중부발전 2006년도 제2차 사내근로복지기금 협의회 결과


1. 회의일시 : 2006. 10. 20(금) 16:00∼17:30

2. 회의장소 : 본사 1703호 회의실

3. 협의회 위원
○ 노조측 : 정영복 보령화력지부장, 조진욱 인천화력지부장
                 이복하 서천화력지부장, 황태하 본부 복지국장
○ 회사측 : 이창희 관리본부장, 김은오 관리처장, 정창길 기획처장
                 임한규 발전처장 (간사 : 염흥열 노무팀장)

4. 심의안건

【1호 안건】 사내근로복지기금이사 변경
  ○ 사임
   - 조합측  주임이사 : 이희복 前보령화력지부장
   - 조합측 이사 : 문기용 前복지국장
  ○ 선임
   - 조합측  주임이사 : 정영복 보령화력지부장
   - 조합측 이사 : 황태하 복지국장
  
【2호 안건】사내복지기금 정관 변경
  ○ 현행 :  제15조(기금의 용도)
    ①기금은 제1조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의
      사업을 행한다.
       1. ~ 11. (생략)
  ○ 변경 :  제15조(기금의 용도)
    ①기금은 제1조의 목적을 달성하기 위하여  다음 각 호의
      사업을 행한다.
      1. ~ 11. (생략)
      12. 직원 기념일 지원

【3호 안건】사내복지기금 운영세칙 개정
    1) 유아자녀교육비 지급방법 개선
      ○ 대상규정 : 사내복지기금시행세칙 제25조의 ②항
      ○ 현행 : 지급대상 직원은 지급기준일 현재 재직 전 직원으로
               하며 휴직, 정직중인자는 제외한다.
      ○ 개정 : 지급대상 직원은 지급기준일 현재 재직 전 직원으로
               하며 휴직, 정직중인자는 제외한다.
               (단, 육아휴직 직원은 제외)
      ○ 시행일자 : 2006. 10. 20 (사내복지기금 협의회 의결일)


  2) 경조금중 출산축하금 지급 신설
     ○ 대상규정 : 사내복지기금시행세칙 제32조의 ①항
     ○ 신설항목
       - 둘째 자녀 출산시 : 50만원
       - 셋째 자녀 출산시 : 100만원
       - 넷째이후 자녀 출산시 : 150만원
     ○ 시행일자 : 2006. 10. 20 (사내복지기금 협의회 의결일)

  3) 개인연금 지원중단(개인연금 지급제도 폐지)
     ○ 대상규정 : 사내복지기금시행세칙 제35조～제38조 삭제
       - 5만원 기금 지원분(60만원/연,인)지급 폐지
       - 단,  2,3만원 지원분은 만기시까지 지원
     ○ 시행일자 : 2006. 10. 20 (사내복지기금 협의회 의결일)

  4) 신 복지제도(직원기념일) 신설
     ○ 대상규정 : 사내복지기금시행세칙 제44조(직원기념일),
                        제45조(지원기준) 신설
     ○ 사업명 : 직원 기념일 지원
     ○ 사용금액 : 70만원/1인(효도기념품 지원 포함)
     ○ 가입중인 개인연금 처리 : 개인별 불입액 일괄 급여공제 지원
     ○ 사용방법 : 기존의 복지카드에 포인트 입금(11월중)사용
     ○ 시행시기 : 사내복지기금 정관 인가일 부터(11월 초)
      - 단, 타 발전회사와의 형평성을 고려하여 06년 지급액을 소급적용
          (남동발전 06년 7월, 동서발전 남부발전 06년 10월 기시행)
     ※ 개인연금 추가지원 (2010년 1월까지)
        - ‘90~’99년 입사자 : 36만원/연    
        - ‘85~’89년 입사자 : 24만원/연
      
【4호 안건】06년 사내복지기금 사업계획변경
    ▶ 06년 사업비 42억원에서 45억원으로 증액하여 수정 가결
       ○ 개인연금 지원중단으로 신복지제도 소요액
         - 공통 지급분 : 10만원×2,100명
         - 추가 지급분 :  6만원× 910명,  4만원× 220명
       ○ 사업신설(효도휴가비) 추가 소요액 : 10만원×2,100명

【기타사항】
   ○ 노조측에서 요청한 장례용품 지원 및 장례토탈 서비스 도입과
       본인결혼시 사장, 본부위원장 명의 축하화환 지급 건은
       07년 1차 사내복지기금에서 도입 검토


붙임: 한전 및 전력그룹사 사내복지기금 사업현황(06년 10월 기준)1부. 끝.