[교섭결과] 2006년 단체교섭 결과
일시 : 2006. 7. 21(11:00 ~ )
장소 : 전우실업 회의실
참석 : 노동조합측 - 박상팔지부장, 김영삼부지부장, 장원사무국장
회사측 - 최기정사장, 이항섭전무, 이낙영전무, 이종천부장, 고승식부장, 이수봉부장
- 아래와 같이 합의함.
연봉인상율 : 3%(교대근무자 : 6.8% 월14.5시간 보전)
연봉구조변경
- 기본방향 : 기존 시간외수당 및 휴일수당 기준연봉화
제수당 : 일부통합
- 교통/벽지수당, 가족수당 : 근무환경수당
: 신설수당
- 교대근무수당 : 14.5시간/월(교대근무자)
- 정비수당 : 기준연봉 X 3%(일근직원)
연봉외수당 : 시간외근무수당(실적급 월8시간내)
전임자연봉 : 2007년도 전임자 연봉은 현행 지급규정을 적용한다.
일시 : 2006. 7. 21(11:00 ~ )
장소 : 전우실업 회의실
참석 : 노동조합측 - 박상팔지부장, 김영삼부지부장, 장원사무국장
회사측 - 최기정사장, 이항섭전무, 이낙영전무, 이종천부장, 고승식부장, 이수봉부장
- 아래와 같이 합의함.
연봉인상율 : 3%(교대근무자 : 6.8% 월14.5시간 보전)
연봉구조변경
- 기본방향 : 기존 시간외수당 및 휴일수당 기준연봉화
제수당 : 일부통합
- 교통/벽지수당, 가족수당 : 근무환경수당
: 신설수당
- 교대근무수당 : 14.5시간/월(교대근무자)
- 정비수당 : 기준연봉 X 3%(일근직원)
연봉외수당 : 시간외근무수당(실적급 월8시간내)
전임자연봉 : 2007년도 전임자 연봉은 현행 지급규정을 적용한다.
ulyjh
2006.08.12무더운 날씨에 건강 조심하세요...