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현장 뜯어먹는 파렴치한 본사

서해교대 2015.04.25 조회 수 1568 추천 수 0

 

본사의 간신 무리들 논리대로 하면

본사엔 사장과 행정지원팀만 있으면 되고

 

현장엔 각 사업소장 밑에

발전과 총무 조직만  있으면 된다

 

기술직은 발전팀에

행정직은 총무팀에 모두 통합하면 된다

팀장도 필요 없고 선임직원 풀을 운영해서

6개월마다 순환보직하면 된다

 

주인의식 자발성 책임감 업무성과

모든 면에서 지금보다 훨씬 나아진다

 

지금 발전회사들 조직은

일하는 조직이 아니라

생색내기와 과시로 경쟁하는 조직이다

쥐떼들의 경쟁이다

 

온갖 잡다한 작명으로 치장한

비대한 권력형 관료조직 사수하려 

선진국 타령 민간기업 타령에

발전현장 뜯어먹기 바쁘다

4개의 댓글

Profile
ㅎㅎ
2015.04.25
ㅎㅎ
Profile
34
2015.04.25
@ㅎㅎ
등신이 등신이란다.
Profile
사기업출신
2015.04.25
@ㅎㅎ

충성 경쟁으로 쥐꼬리 특혜에 중독된

탐욕스런 쥐떼 무리구나 

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일근15년
2015.04.25

ㅎ ㅎ?  이 노마가 아픈데 찔리니까

엄청 흥분했네

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