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1932 |
서부대의원들 참 잘 했어요
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 수안보
| 2015.04.17 | 1414 | 0 |
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1931 |
모이자! 광화문으로 가자~~청와대로
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fortree
| 2015.04.17 | 1060 | 0 |
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1930 |
성과연봉제 도입 묘수
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30대
| 2015.04.19 | 1542 | 0 |
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1929 |
남부발전 삼척화력 남부노조 소식!
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정치판
| 2015.04.20 | 1497 | 0 |
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1928 |
보령지부 홈페이지에서 발췌) 중부발전 개선 되어야 할 부분들
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보령지부홈페이지
| 2015.04.20 | 1219 | 0 |
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1927 |
양수는 초과근무중 9시간만 반납하고 이전 근무형태 및 특근발생 유지
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발전
| 2015.04.20 | 1223 | 0 |
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1926 |
[단독]정부 전력산업 구조조정… 발등 찍힌 민간발전 (아주경제)
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민자발전
| 2015.04.21 | 1836 | 0 |
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1925 |
세월호는 총파업의 물결을 타고 가야한다
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fortree
| 2015.04.21 | 782 | 0 |
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1924 |
이런데도, 우리는 더 기다라고 더 참아야할까?
3
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fortree
| 2015.04.23 | 1369 | 0 |
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1923 |
[긴급 공개수배] 중부랑 동서 조합원들 봐라.
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김찍찍
| 2015.04.24 | 1568 | 0 |
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1922 |
현장 뜯어먹는 파렴치한 본사
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서해교대
| 2015.04.25 | 1568 | 0 |
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1921 |
연간 25일 휴가 언제 쓰나
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웨스턴
| 2015.04.25 | 1861 | 0 |
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1920 |
서부 근무형태
9
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서부
| 2015.04.26 | 1583 | 0 |
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1919 |
노조위원장이란
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방글이이
| 2015.04.26 | 1720 | 0 |
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1918 |
더 큰 집회, 더 큰 시위, 더 큰 파업으로 제2의 6월 항쟁을
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fortree
| 2015.04.28 | 862 | 0 |
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1917 |
서부 교대근무자들은 지금 엄청난 모순속에 빠져있는것은 아닌가?
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서부바보
| 2015.04.29 | 1694 | 0 |
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1916 |
발전노조 정기 대대에서 조합원 두 명을 징게했다는 소문이...!?
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BTG
| 2015.04.29 | 1745 | 0 |
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1915 |
국민들의 '여가 있는 삶' 보장위한 법적근거 마련
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부러운 삶
| 2015.04.30 | 833 | 0 |
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1914 |
통상임금 변론기일 연기
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통상임금
| 2015.05.04 | 1507 | 0 |
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1913 |
나이트 힘들다
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서부
| 2015.05.01 | 1654 | 0 |
재첩국
2011.12.17교대근무나 열씨미하시지 남에 이름 도용해가며 여기따가 카피해 올린 이유가 몬데???
속풀이
2011.12.17뭐기 뭐겠습니까... 회사분이 아니 다른 분들도 잘 보라고 올리는 거겠죠....아이구 감사합니다
신경마이쓰네
2011.12.17회사의 높은분이 남부본부 조합원들이 머리가 나빠서 잘 모를까봐 손수 올려주신 내용이네요
남남
2011.12.18우리 노무팀에서는 벌써 왔시요
누규
2011.12.18꼭 일 안하는 쉬키가 이런매일 복사해 올린다닌까
하동교대근무자는 일은안하구 컴으로 mp3나 듣고자빠졌고, 요상한대 방문이나 해싸냐?
아래 시작페이지 옆에 녈어논 웹이 10개도 넘는다 좀 지우고 올려라
17일 토요일 D/S 근무자 누군지뻔하구만
게릴라
2011.12.18여승호씨 위에서 지시한다고 작성했다지만, 시키는데로 하는것도 죄가 됩니다,,
사장이, 정권이 비호한다지만, 하늘이 무섭지 않습니까???
인천짠물
2011.12.18발전노조와 발전회사가 체결한 임금협약 내용 설명자료도 죄가 됩니까?
발전노조와 발전회사간에 체결한 임금협약이 무신 비밀이라도 됩니까?
회사는 임금협약의 또다른 당사자인데 대상자에게 협약내용 설명하는게 죄라굽쇼?
조합원은 회사측 설명자료 볼 권리가 없나요?
오로지 남부본부 반대 논리만 봐야하나요?
나머자 4개회사도 똑같은 설명자료 배포됬으니 잘알아 보삼
정말 이해할수없는 뇌구조여...
ㅎㅎㅎ
2011.12.19이놈의 노조는 상세히 설명을 해 줘도 야단~~
안해주면 안해준다고 야단~~~~ 이러니 이 지경이되었지.......
누가 누구를 탓하겠는가?
친구
2011.12.19개릴라님!
진짜 게릴라네요
노사가 합의한 내용에 대해 노무팀에서는 전 직원에게 공지하는 것이
당연한 것인데 뭐가 죄가 된다는 것인지요~
당신같은 사람들 때문에 노동조합이 욕을 얻어 먹는 것 아닌지요????