참여마당 자유게시판 조합원게시판 부당노동행위신고 위원장에게 건의 조합원 의견수렴 기쁜 일 슬픈 일 Home 참여마당 자유게시판 참여마당 - 자유게시판 - 조합원게시판 - 부당노동행위신고 - 위원장에게 건의 - 조합원 의견수렴 - 기쁜 일 슬픈 일 위원장 어찌하오리까 남동인 2011.05.28 조회 수 1402 추천 수 0 수정 삭제 이 게시물을... 남동간부들은 퇴직연금및중간정산한다고 접수받던데, 중간정산 원하는 직원들의 소외감드는마음을 어찌하오리까. 정녕 특단의조치가 말뿐이란말입니까. 5월이 가기전에 속히결단을내리시길 바랍니다. 공유하기 페이스북 트위터 구글+ 네이버 밴드 카카오스토리 URL 복사 수정 삭제 이 게시물을... 3개의 댓글 찬성맨 2011.05.28 남동위원장은 밖으로 나오세요...빠른 속단을 바랍니다.. 댓글 수정 삭제 신고 남동1 2011.05.29 여위원장.이제는 나서야할 때인것 같습니다.남동도 독자적으로 퇴직금 정산합시다. 댓글 수정 삭제 신고 한길 2011.05.29 길은 오직 한길 노조 탈퇴후 연금제 가입하고 기다렸다가 자기적성에 맞는 노조 선택하면 됩니다. 이제는 노조가 조합원을 설득 내지는 구체적인 사업 설명회로 조합원간 조합간 서로 상호간에 자유로히 선택하고 오고감이 자유로우며 구시대 발상적인 무대뽀 히틀러식 사고는 자연 도퇴가 되겠죠. 노조가 조합원 위에 군림하던 시대는 지났습니다. 이게 오늘날 민주주의 투쟁방식이고 시대의 흐름입니다. 댓글 수정 삭제 신고 에디터 에디터 등록 에디터 취소 등록 자유게시판 쓰기 검색 제목+내용제목내용댓글이름닉네임아이디태그 검색 취소 번호 제목 글쓴이 날짜 조회 수 추천 수 2710 이제는 정리할 때가 되었다 (3가지 요구) 4 조합원 2011.11.16 1397 0 2709 한 일 없는 발전노조 5 한일없는 2012.08.14 1397 0 2708 에너지 산업 활성화 조합원 2014.07.19 1397 0 2707 한국동서발전 사장 이길구 백서 004 동서토마토 2011.09.28 1398 0 2706 교대 근무 버스 7 태안발전본부 2015.07.08 1398 0 2705 울산화력 조합간부..? 1 조합원 2014.10.16 1399 0 2704 [위기의 KAIST] ‘서남표式 개혁’ 안팎서 역풍… 조합원 2011.04.11 1400 0 2703 부산 성베네딕도 수녀회 일부 수녀님들과 부천시 일부 공무원들의 과거 토지착복 비리의혹 소명을 요청드립니다 윤종호35 2015.09.01 1400 0 2702 남동발전 의견수렴, 거부하라!! 2 남동본부 2016.04.14 1400 0 위원장 어찌하오리까 3 남동인 2011.05.28 1402 0 2700 누구를 선택해야 하나요...!.? 21 서부00기 2015.02.16 1403 0 2699 철도 노사 임금협상 잠정합의 철도 2017.12.11 1403 0 2698 [남동본부장후보]민주노조를 지키는 그 길, 묵묵히 함께 가겠습니다! 남동본부장후보 2018.02.28 1404 0 2697 ★이상봉씨!! 정파논리의 하수인이 되지마세요!!!★ 16 현장에서 2011.05.10 1405 0 2696 게시판 작업하지 마라 .쪽팔린다. 4 진실위원회 2012.11.10 1405 0 2695 서부 내부평가 팀별 평가 직원 반영을 두고 한 승재의 거짓말 6 어용 승재 2015.07.13 1405 0 2694 동서노조 퇴직연금,합의 2 노무팀 2011.06.06 1406 0 2693 발전노조의 연봉제 도입 가능성과 본인의 통상임금 소송에 대하여 3 이상봉 2012.11.11 1406 0 2692 서부 리플토론방 없어졌으니, 블라인드로 오세요. 5 블라인드 2015.07.02 1406 0 2691 동서발전조합원 동서 2011.05.18 1407 0 쓰기 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152
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찬성맨
2011.05.28남동위원장은 밖으로 나오세요...빠른 속단을 바랍니다..
남동1
2011.05.29여위원장.이제는 나서야할 때인것 같습니다.남동도 독자적으로 퇴직금 정산합시다.
한길
2011.05.29길은 오직 한길 노조 탈퇴후 연금제 가입하고 기다렸다가 자기적성에 맞는 노조 선택하면 됩니다.
이제는 노조가 조합원을 설득 내지는 구체적인 사업 설명회로 조합원간 조합간
서로 상호간에 자유로히 선택하고 오고감이 자유로우며
구시대 발상적인 무대뽀 히틀러식 사고는 자연 도퇴가 되겠죠.
노조가 조합원 위에 군림하던 시대는 지났습니다.
이게 오늘날 민주주의 투쟁방식이고 시대의 흐름입니다.