이번 단협체결하면서 줄것이 그렇게 없었나??
왜 휴가는 다 줄여서 체결했냐!!
나이 많은 위원장은 이제 경조사 할일 없으니ㅡㅡㅡ줄여도 되고,,그럼 신입은
가족 버리고 일만하냐,,,,
있는 휴가도 못지키냐!!!
6개의 댓글
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2011.03.30제대로 읽어 보기나 한건가요?
젊은 신입이라면 더더욱 내용 파악을 먼저 제대로 하셔야죠!
내용을 봐도 이해가 안된다면 발전사 근무할 자격이 안되는거구요.
멋대로
2011.03.30제대로 읽어본거 맞을껄요...
어찌되었든 결과적으로 날짜가 줄어든것은 맞습니다.
예를들어 3촌(친삼촌,외삼촌 및 그 배우자)이 한해 4분이상 돌아가시면
초상과 탈상에 절대로 다 참석하지 못합니다.
(참고로 전 부모님쪽 형제분과 배우자분들 20분이 넘으며, 지난해 만도 3분이 돌아가셨습니다....)
왜 사실을 자꾸 숨기려 하십니까?
그게 당당한 발전노조의 모습입니까????
제대로
2011.03.30합의안
자녀 결혼(2일), 본인 및 배우자의 형제자매 결혼(1일), 본인 및 배우자의 부모회갑(1일), 본인 및 배우자의 부모, 승중 및 배우자 탈상(2일), 본인 및 배우자의 형제자매와 그 배우자의 탈상(1일), 본인의 백숙부모 및 본인과 배우자의 조부모, 외조부모의 탈상(1일) : 연간 4일 한도 내에서 본인이 선택적으로 운영
위 내용이 말씀하시는 부분인데요...
솔까말 위 사항 관련해서 연간 4일 이상 휴가 내신분 계신가요?(물론 있겠죠 0.01% 정도)
규정에 있어도 쓸일이 거의 없었던 건데
대외적으로 노사합의로 휴가를 많이 줄였다고 보여지면(실제로는 줄인것도 아닌데)
여러모로 유리할겁니다.(회사나 노조 양쪽에)
제대로
2011.03.30보니깐 없던 팔순 휴가 이틀도 생겼더라구요..
이런 부분도 같이 언급해주세요
지대로
2011.03.31부모상에 휴일포함 7일이던것이 휴일제외로 되었구요! 사실 휴가가 줄었다고 말하는것은 억지에 가깝습니다.
휴가가 없어서 못가는 상태는 없을겁니다.
아~ 20의 처삼촌이 있으면서 한달에 1분씩 돌아가신다면 할 말 없습니다.
ㅇㅇ
2011.04.01왜 부모님 한갑휴가는 뺀노?ㅋㅋ 오래된 직원들은 한갑휴가 팔순휴가까지 다 챙기네 ㅋㅋ