미꾸라지 두부

1. 미꾸라지 두부

    미꾸라지 두부는 내가 개발한 요리이다. 냄비에 물과 미꾸라지를 넣고 약한 불로 서서히 가열을 한다. 물이 미지근해지면 찬 두부를 냄비에 넣는다. 그런 후 더 가열을 하면 미꾸라지는 열을 피해 두부 속으로 파고들기 시작한다.

    끝내 미꾸라지는 두부 속에서 생을 마감하고, 사람은 이 미꾸라지 두부를 썰어 양념간장을 곁들여 먹게 된다.

    이것이 오늘의 우리 현실이다. 정부는 노동자 탄압의 미친 술상을 차려놓았다. 그리고 경영자로 하여금 두부 속에서 미꾸라지가 된 노동자 요리를 원하고 있다. 또한 그 요리상을 빨리 차리라고 다그치고 있다.

2. 입으로 밥을 짓지 말라

   이제 경영자는 냄비를 올려놓은 렌지의 온도를 급격히 올렸다. 서부의 경우 4월 16일부터 근무형태가 바뀌었다. 또한 7월부터 TSO (땜빵조)제도 시행한다고 선언했다.

곧 바로 뒤에 성과연봉제를 대기시켜 놓고 있다.

    이에 직원들은 이 열기를 피하려고 찬 두부 속으로 파고들고 있다. 그러면서 우리 어머니들의 “제발 너는 앞에 나서지 마.” 비겁의 교훈을 묵묵히 실천하고 있다.

    불의 온도는 점점 놓아지고 있다. 모두가 냄비를 탈출해야 할 때이다. 누군가 냄비와 두부 속에 들어간 미꾸라지에게 탈출 신호를 보낼 때이다. 그러나 안타깝게 보이지 않는다.

    구체적으로 말하면 조합원 과반을 넘고 있는 서부발전 노동조합의 행동은 오리무중이다. 신입사원 노동가 교육, 리본달기, 등 천천히 불 지핌을 큰 소리의 이야기로써 언어의 밥을 짓고 있는 듯하다.

   언어와 생각으로는 짓는 밥은 내 식구를 먹일 수 없다. 식구 모두를 굶어죽일 뿐이다. 대신에 결탁(結託)의 상위에 방임(放任)의 요리를 올려놓은 자신의 배만 불릴 수 있다. 그대는 진정 이것을 원하는가? 준엄히 묻고 싶다.

3. 냄비를 뛰어넘은 미꾸라지

    삶의 주인공은 우리 자신이다. 그렇기에 내 삶의 밭은 내가 일궈야 한다. 또한 우리가 함께 가꿔야 한다. 이것은 영원한 법칙이다. 이 법칙은 용기의 북돋움과, 용기 어울림으로만 가능하다.

    나는 서부발전노조 위원장 임승주와 서부 기업노조 위원장 유승재에게 제언한다.

수장인 그대들은 조직을 떠나, 난국을 타개해가는 용기의 불을 지펴줄 수 없는가?

   이 게시판을 빌어 조합원에게 말 할 수 없는가? 신속히 대답하라.

    또한 유승재는 투쟁 전술을 변경할 의지는 없는가? 신입사원 노동가 교육은 스피커로 가능하다. 정작 중요한 것은 출근 집회, 퇴근 집회 등을 통해 전 조합원의 힘을 보여주는 것이다.

   이것만이 냄비를 뛰어 넘는 미꾸라지의 용기이고 희망이다. 

4. 만발한 희망의 봄꽃

    나는 활짝 핀 희망의 봄꽃을 보았다.

이 희망의 꽃은 10 만 명이 모인 공무원 집회이다. 뒤가 무른 정부는 이 집회로 탄압의 칼날이 무디어졌다.

    또한 어제 태안화력 발전노조 조합원들 40 여명의 퇴근 선전전에서 분노와 결기로 타오르는 희망의 불꽃을 보았다.

    일방적인 교대근무 교대방식 변환과 TSO (땜빵조) 도입 시, 곧 바로 소송을 한다는 발전노조의 투쟁계획에서도 희망의 꽃을 보았다.

5. 만발한 희망 꽃을 위한 물음

    그대들은 경영자의 인사 고과가 무서운가?

    경영자가 인사고과를 매번 그대들 모두에게 S 등급을 주겠는가?

    한 번의 S 등급이 그대들의 급료가 깎이고, 불안한 미래를 대신해 주겠는가? 

    설령 D 등급으로 그대가 받는 손해는 무엇인가? 답은 없다 이다.

   그럼 그대들은 무엇이 무서운가?

   진정 무서운 것은 불안한 내 미래와 노동구속이 아니겠는가?

   자신에게 물어봐라. 그리고 냉철히 판단하라.