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엄청 게을러 귀찮아서 안하는데
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닉네임도 넣어야 되네 이런거 귀찮은데
| 2017.05.17 | 276 | 0 |
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성명에 공감하며 적극 지지합니다
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오솔2
| 2017.05.17 | 333 | 0 |
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희망이 보이네요
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천사나라왕비
| 2017.05.17 | 319 | 0 |
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지지합니다!
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1234
| 2017.05.17 | 480 | 0 |
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제가 살고 있는 나라에서 일어나고 있는일이 마지요?
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님들짱
| 2017.05.17 | 310 | 0 |
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발전노조 지지하고 응원합니다.
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,
| 2017.05.17 | 310 | 0 |
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발전노조의 지지성명 정말 감동입니다.
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날고싶은아이
| 2017.05.17 | 285 | 0 |
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속이 다 시원합니다.
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악어늑대
| 2017.05.17 | 292 | 0 |
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감사합니다. 감동했어요!
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국민입니다
| 2017.05.17 | 298 | 0 |
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멋있습니다 당신들이 진정한 노조입니다!!
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달나라시민
| 2017.05.17 | 291 | 0 |
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옳은 목소리 내주셔서 감사합니다.
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김지민
| 2017.05.17 | 322 | 0 |
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응원 합니다^^
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화이팅
| 2017.05.17 | 321 | 0 |
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저 역시 발전노조 애틋하게 지지합니다
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적극지지
| 2017.05.17 | 278 | 0 |
4800 |
멋지십니다.
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ewaned
| 2017.05.17 | 401 | 0 |
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이렇게 살기 좋은 대한민국이 되어가나봐요.
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푸루
| 2017.05.17 | 278 | 0 |
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감사합니다!! 응원합니다!!
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지쏭
| 2017.05.17 | 283 | 0 |
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감동받았습니다 발전노조 여러분!
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문꿀오소리
| 2017.05.17 | 452 | 0 |
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발전산업노조의 용기에 감사드립니다.
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박형근
| 2017.05.17 | 289 | 0 |
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서로 양보하며 함께 가는 세상...실감나기 시작합니다. 이시대의 참노조네요!!
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함께가요
| 2017.05.17 | 325 | 0 |
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바람직하며 존경받을 노조 성명 감사합니다
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Kd
| 2017.05.17 | 338 | 0 |
ㄴㄴ
2011.06.19400%
동서
2011.06.19한전인센티브 적게받으면, 동서도 절단난네 퇴직연금 중간정산 동서해야하는데 4,5,6월달 평균임금산정되면
남는것도 없고, 완전히 조진네 거려.....
동서노무
2011.06.20한전 성과급 지급율이 460%로 최종 확정되었습니다. 따라서 동서의 경우는 460%이상 지급될 것이 거의 확실시 됩니다.
동서 성과급 지급율 전년도 470%에서 460%(최소지급율)로 10% 차이가 난다고 해도 승호 및 직능급 승급으로 인해 기준임금이 커졌기 때문에 금액상으로는 더 유리하게 됩니다.
결론적으로 말하면, 동서는 6.15일 기준으로 퇴직연금을 도입하여 임금인상분이 반영되고, 성과급 지급금액도 전년 6월 대비 금년 6월이 더 많은 금액을 지급받음으로써 최상의 조건이라고 할 수가 있습니다.
동서 인센티브
2011.06.20한전의 인센티브는 460%는 확정입니다.
한전 기관평가 A(440%) + 기관장 평가 양호(+20%) = 460% 가 됩니다.
※ 관련기준은 2010년 공기업/준정부기관 예산편성지침_인건비 기준을 참조하시면 될겁니다.
2011년 지침이 근거이지만 인센티브 기준은 2010년과 동일하니...
그리고 발전사별 평가에 따라 결정된 순위- 동서(3위)에 따라 한전이랑 비슷한 수준이 될겁니다!
거기서 40%를 떼어내어 사업소별 차등지급(작년 10%~70%) 합니다.
6월과 12월에는 460% - 40% = 420%를 반으로 나누어 각 210%씩 지급이 되고,
40%를 떼어낸 사업소별 차등지급액(10~70%)은 사업소 평가결과에 따라 9월에 지급될 겁니다.
따라서 결과적으로 기준지급율은 작년(470%→460%)보다 못하지만,
사업소마다 차등지급율에 따라 작년보다 좋거나 나쁠 수가 있습니다.
그리고 퇴직연금 가입 시점에 따라 근속연수도 달라질수 있어서
개인별로 사업소 별로 서로 다른 입장이 될듯합니다.
더욱이 임금협상에 따른 임금인상분도 계산을 해야하구요!
따라서 본인인 직접 따져보시는 것이 이로울 듯합니다~^^;
감사합니다.
2011.06.21상세한 설명 감사드립니다.