임금피크제랑 통상임금 지급이랑 딜 하자고 하면 여러분들은 어떻하시겠나요?
4개의 댓글
| 번호 | 제목 | 글쓴이 | 날짜 | 조회 수 | 추천 수 |
|---|---|---|---|---|---|
| 3832 | 서부사장 너무하는 것 아닙니까? 3 |
 서부사장
| 2015.06.26 | 1415 | 0 |
| 궁금해서 질문합니다. 4 |
궁금
| 2015.06.26 | 1258 | 0 | |
| 3830 | 발전노조 게시판 어디에도 3 |
재판관
| 2015.06.26 | 1454 | 0 |
| 3829 | 최저임금 1만원의 재원은 기업의 사내유보금이다 5 |
fortree
| 2015.06.26 | 931 | 0 |
| 3828 | 통상임금 너무 좋아하지 마시길....!! 3 |
조합원
| 2015.06.25 | 1685 | 0 |
| 3827 | 최평락을 해임하라 4 |
행복발전소
| 2015.06.25 | 2390 | 0 |
| 3826 | 전에 남부껀데 이거하고 똑같나요? 7 |
남부꺼
| 2015.06.25 | 2080 | 0 |
| 3825 | 통상임금 17 |
통상통상
| 2015.06.25 | 3236 | 0 |
| 3824 | 발전회사별 6월 보너스 5 |
신입
| 2015.06.24 | 2105 | 0 |
| 3823 | “파업 이후 현장은” 제11회 사파포럼에 여러분을 초대합니다 |
사파기금
| 2015.06.24 | 600 | 0 |
| 3822 | 공공운수노조의 제안 과연 적절한가? 9 |
fortree
| 2015.06.23 | 1176 | 0 |
| 3821 | 성과급 설명좀 해 주실분>> 5 |
평택메스
| 2015.06.23 | 1903 | 0 |
| 3820 | 자본을 규제할 정치와 정부가 필요하다 1 |
fortree
| 2015.06.23 | 644 | 0 |
| 3819 | CCCDE 보다 더한게 기다린다. 2 |
CCCDEE
| 2015.06.23 | 1069 | 0 |
| 3818 | 꼽싸리 끼는 회사노조 |
어느회사?
| 2015.06.22 | 1346 | 0 |
| 3817 | 정부, 정년연장을 노동시장 구조개악의 신호탄으로 삼다 |
fortree
| 2015.06.19 | 1085 | 0 |
| 3816 | 맘씨를 곱게 써야.. 6 |
서부
| 2015.06.19 | 1738 | 0 |
| 3815 | 통상임금 다시 확인합니다 1 |
담당자
| 2015.06.19 | 1881 | 0 |
| 3814 | 국가와 정부를 다시 생각한다. 세월호, 메르스, 탄저균 |
fortree
| 2015.06.18 | 844 | 0 |
| 3813 | 임금피크제니 성과연봉제니 2 |
태안
| 2015.06.18 | 1626 | 0 |
지랄도풍년
2015.06.26협상대상 아닙니다
참
2015.06.26협상대상
2015.06.26예초에 질문사항이 아니고 협상 대상도 아니라고 생각합니다.
통상
2015.06.26통상임금, 당연히 노동자에게 지급되어야 할 임금입니다. 그렇지 않으니 소송 진행 했던 것이고요
2013년 이후 통상임금 적용분을 지급 않하면 또 소 제기해서 이자 더해서 받으면 되지요.
그런 금원을 이용해서 임금피크제를 받아들이면 지급 해준다는 회사의 최근 태도는
노동자 알기를 발톱 및 때 보다도 우습게 아는 치졸한, 썩은 머리에서나 나올 수 있는 꼬임수작에 지나지 않습니다..
고민 할 가치 전혀 없습니다.