1. 일단 발전노조의 해고자임
2. 남동소속임
3. 꼴통내역
- 꼴통 하나
일단 웃기는 것이 해고사유인데
사유가 "회사 문서 절취"-여기서 절취라 함은 "남의 물건을 몰래 훔치어 가짐"(국어사전).
"회사 명예 실추"-이부분이 애매함. 감사 받다가 자기가 자기 머리를 재떨이로 때렸다는 것이
정설이며, 경찰에 고소까지 한 사건인데, 경찰에서 회사에 대해 무혐의 처리.
그래서 회사에서 명예 실추로 해고
- 꼴통 둘
해고되면 제일 먼저 노동위원회에 구제신청을 해야 하는데 "깜박" 잊고 하지 않았다고 함.
그 다음 소송에서는 백전백패이지.
- 꼴통 셋
이런 것을 발전노조 대의원대회에서 노동조합 해고자로 인정하는 것이 꼴통임
당시 이호* 위원장의 노민추 분파가 압도적으로 당선된 가운데
대의원대회에서 투표를 통하여 조합해고자로 인정됨
- 꼴통짓 넷
해고자로 인정되자 대의원대회를 통해 상위단체(민노총) 파견대의원으로 활동하면서 또
뻘짓거리 함
민노총 대의원대회. 몇년도인가는 모르지만 아마 2005 인가-대의원대회 장소에서 무시기 이유인지
회의장에 휘발유를 뿌림. 조중동에서 졸라 씹어 돌림. 완전 발전노조에 또라이 임
- 꼴통짓 다섯
동지들 등에 칼 꽂는 것이 특기임. 자기와 생각이 조금만 달라도 뒤돌아 서서 칼을 꽂음.
원래 소속 지부에서 인간 취급하는 사람 한명도 없음.
4. 연봉 : 8,000만원 (세금 없음)
5. 연간 출근일수 : 10일
====나는 누구 일까요????==================
남동패
2012.01.02조준동! (정답입니다)
발전노조 분란의 핵심이라 할 수 있습니다.
인간과 조직에 대한 최소한의 예의라곤 찾아 볼 수 없는 말종이라 하더이다.
기업별하수인
2012.01.02중앙 너희 들은 이제 사퇴하고 기업별로 다 도망가겠네
그럼 문영보기는 누가 책임져주냐.
갈 때 같이 데리고 가라 알았지
꼴통
2012.01.03그 넘은 원래 또라이야요