참여마당 자유게시판 조합원게시판 부당노동행위신고 위원장에게 건의 조합원 의견수렴 기쁜 일 슬픈 일 Home 참여마당 자유게시판 참여마당 - 자유게시판 - 조합원게시판 - 부당노동행위신고 - 위원장에게 건의 - 조합원 의견수렴 - 기쁜 일 슬픈 일 통상임금 소송 노사합의 노무라인 2012.08.24 조회 수 1798 추천 수 0 수정 삭제 이 게시물을... 모 발전회사 노무팀 간부가 남동노조 통상임금 관련 노사합의서는 종이 쪼가리에 불과하다 라고 했다는데 사실인가요? 공유하기 페이스북 트위터 구글+ 네이버 밴드 카카오스토리 URL 복사 수정 삭제 이 게시물을... 6개의 댓글 법률가 2012.08.24 사실이 아닙니다 부럽고 아니꼬워도 인정할건 인정해야지요 댓글 수정 삭제 신고 사실 2012.08.27 사실입니다. 회사가 지키지 않으면 종이 쪼가리에 불과하죠. 물론 임금협약서, 단체협약서, 법령도 모두 마찬가지 입니다. 합의서는 법적인 효력을 가지지 못합니다. 공증을 받아 놓으면 상황이 달라질 수 있으려나...(앞으로 임금협약서, 단체협약서 공증받기..ㅋㅋ) 남이 하면 불륜이고, 내가 하면 사랑인가요? 댓글 수정 삭제 신고 변호사 2012.08.27 발전노조 이중대가 남부노조인가요? 남동노조 통상임금 노사합의가 가장 부러운 발전노조와 남부노조!!!! 두노조 공통점 남동노조는 노사합의해주고 발전노조와 남부노조는 노사합의를 해주지 않았다. 그리고 노사합의서는 당연히 종이 쪼가리에 하지 않나요 종이쪼가리에 노사합의서 작성하지 금쪼가리에 노사합의합니까.... 댓글 수정 삭제 신고 니미 2012.08.29 @변호사 금쪼가리... 이것도 조크냐? 댓글 수정 삭제 신고 발전 2012.08.27 부러우면 지는겁니다. 남의 일에 신경쓰지말고 우리들의 미래에 대한 정책개발이나 열심히 합시다. 댓글 수정 삭제 신고 추가모집 2012.08.27 당근!!! 발전노조 통상임금 소송 대신 해주쇼!!! 추가 모집 하라!!!! 댓글 수정 삭제 신고 에디터 에디터 등록 에디터 취소 등록 자유게시판 쓰기 검색 제목+내용제목내용댓글이름닉네임아이디태그 검색 취소 번호 제목 글쓴이 날짜 조회 수 추천 수 1872 해복투 윤유식 상근비의 불편한 진실 6 조합원 2012.01.30 1320 0 1871 정리해고와 탄력`변형근로를 인정하는 근로기준법 제2발 2012.01.30 1028 0 1870 hannover...king...udolipeck...개좆만한 새끼야...똓똒히 봐라...!~ 2 geosanq 2012.01.28 951 0 1869 김대중 정권 때부터 모진 고문을 당하고 노동꾼 2012.01.28 1260 0 1868 참관인이 보고하는 위원장 불신임 이후 조합활동 경과 1 참관인 2012.01.28 972 0 1867 박종옥위원장은 발전노조위원장직을 중도에 포기하면 안된다..아직까지 조합원들의 퇴직금중간정산 연봉제가 아직 남아 잇으니 해결을 하고 그만 둘려면 그만 두야지...아직은 안돼 2 조합원 2012.01.28 1030 0 1866 안녕들 하신가(양아치의 지적사항에 대한 답변) 4 이상봉 2012.01.27 1213 0 1865 박종옥 전 위원장 보시오 10 현장 2012.01.27 1465 0 1864 사회 실천연구소 겨울 정치강좌: 한국정치사회의 문제적 문제 사회실천연구소 2012.01.27 813 0 1863 [공고]제42차 정기중앙위원회 소집공고 7 김재현 2012.01.27 1202 0 1862 인간의 품위를 유지할 수 없는 근로기준법 (법과 노동조합 3) 1 제2발 2012.01.27 941 0 1861 승격의 원칙 10 승격 2012.01.26 5734 0 1860 특수작업수당... 1 별정직 2012.01.26 1352 0 1859 에너지 소비 '저소비형 국가'로 전환 지경 2012.01.26 749 0 1858 헌법의 환상과 현실 1 제2발 2012.01.26 741 0 1857 박종옥 위원장 그냥 회사명퇴 해라 11 노민추 2012.01.25 1673 0 1856 검토 바랍니다 제일은행 2012.01.25 836 0 1855 그랬으면 1 나는안다 2012.01.25 1072 0 1854 동서발전 구출작전 1 조합원 2012.01.24 1382 0 1853 법과 국가에 대한 환상을 버리자 제2발 2012.01.24 738 0 쓰기 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194
조합원
법률가
2012.08.24사실이 아닙니다
부럽고 아니꼬워도 인정할건 인정해야지요
사실
2012.08.27사실입니다.
회사가 지키지 않으면 종이 쪼가리에 불과하죠.
물론 임금협약서, 단체협약서, 법령도 모두 마찬가지 입니다.
합의서는 법적인 효력을 가지지 못합니다.
공증을 받아 놓으면 상황이 달라질 수 있으려나...(앞으로 임금협약서, 단체협약서 공증받기..ㅋㅋ)
남이 하면 불륜이고, 내가 하면 사랑인가요?
변호사
2012.08.27발전노조 이중대가 남부노조인가요?
남동노조 통상임금 노사합의가 가장 부러운 발전노조와 남부노조!!!!
두노조 공통점 남동노조는 노사합의해주고 발전노조와 남부노조는 노사합의를 해주지 않았다.
그리고 노사합의서는 당연히 종이 쪼가리에 하지 않나요
종이쪼가리에 노사합의서 작성하지 금쪼가리에 노사합의합니까....
니미
2012.08.29금쪼가리... 이것도 조크냐?
발전
2012.08.27부러우면 지는겁니다.
남의 일에 신경쓰지말고
우리들의 미래에 대한 정책개발이나 열심히 합시다.
추가모집
2012.08.27당근!!!
발전노조 통상임금 소송 대신 해주쇼!!!
추가 모집 하라!!!!