번호 | 제목 | 글쓴이 | 날짜 | 조회 수 | 추천 수 |
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4832 | 감동입니다 | 사랑이 | 2017.05.17 | 310 | 0 |
4831 | 감사합니다.. | 보라 | 2017.05.17 | 318 | 0 |
4830 | 정말 감사합니다. | 곰마워요! | 2017.05.17 | 277 | 0 |
4829 | 발전 노조 감사합니다 | 유나마미 | 2017.05.17 | 304 | 0 |
4828 | 감사하고 응원합니다. | 국민 | 2017.05.17 | 291 | 0 |
4827 | 감사합니다..! | 꿀오소리 | 2017.05.17 | 276 | 0 |
4826 | 감동했습니다! 발전노조를 지지합니다! | 발전노조파이팅 | 2017.05.17 | 332 | 0 |
4825 | 발전노조 성명을 지지합니다 | Gon | 2017.05.17 | 357 | 0 |
4824 | 감사합니다 | 감사 | 2017.05.17 | 284 | 0 |
4823 | 응원합니다. .감사합니다. . | 사람만이 답이다 | 2017.05.17 | 278 | 0 |
4822 | 응원합니다! | 청량소다 | 2017.05.17 | 282 | 0 |
4821 | 발전노조의 품격있는 성명서 잘 보았습니다. | 파란하늘 | 2017.05.17 | 366 | 0 |
4820 | 공생을 위하여!!! | 뉴밍 | 2017.05.17 | 374 | 0 |
4819 | 진짜 노조의 모습이네요! | 발전노조화이팅 | 2017.05.17 | 328 | 0 |
4818 | 놀랍습니다. 그리고 응원합니다. | Choi | 2017.05.17 | 279 | 0 |
4817 | 아.정말 환영합니다 | 하늘펭귄 | 2017.05.17 | 291 | 0 |
4816 | 발전노조여러분 최고입니다 | 트립 | 2017.05.17 | 325 | 0 |
4815 | 성명서 한줄한줄 모두읽고 왔습니다! | 브라이스 | 2017.05.17 | 310 | 0 |
4814 | 나무 기뻐 눈물 날 지경입니다~ 멋지십니다~~~~♡♡ | 지니쭈니 | 2017.05.17 | 274 | 0 |
4813 | 엄청 게을러 귀찮아서 안하는데 | 닉네임도 넣어야 되네 이런거 귀찮은데 | 2017.05.17 | 276 | 0 |
투남
2011.06.17A등급 : 350%네요..
성과급
2011.06.17A등급이면 440 %죠
뭐여
2011.06.17350이 맞는거야 440이 맞는거야?
후
2011.06.17440 + 20 = 460 이 정답입니다
1
2011.06.17한전이 460이면 발전회사 등수별로 %는 어느정도 되나요?
계산기
2011.06.17S등급이면 500%, A등급이면 400%, 근데 한전 기관장이 우수가 아니라 양호 판정을 받았기에, 400%도 전부 인정받지 못하고 50% 삭감~! 즉, 한전은 350%됨. 이에따라 1,2위한 발전회사는 이보다 조금 더 받을테고, 3~5위한 곳은 350 전후, 5,6등한 발전회사는 이보다 더 낮게 받을 것으로 예상합니다. 즉, 쫄딱 망했지요! 모두 돈 아껴 쓰세요. 올해 연봉은 작년보다 어쩌면 더 낮을수도 있으니! ㅜㅜ
확실?
2011.06.17한전 350% 확실한 겁니껴?
작년경평참조
2011.06.17아래 글은 원글의 일부분인데 양호 이상이면 가산이라고 되어 있네요. 400 이하는 아닐듯.
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임직원 성과급은 올해부터 기관 평가뿐만 아니라 기관장 평가 결과도 고려해 기관장 평가 결과가 ‘보통’이면 기관 평가 성과급 지급률을 그대로 인정하되 ‘양호’ 이상이면 가산, ‘미흡’ 이하이면 차감하기로 했다.
[출처] [국민일보 2010.6.15] 공공기관장 경영평가 결과 / 공공기관장 1명 해임 건의 / 19명은 경고|작성자 쏘쿨
확실
2011.06.17작년에는 A등급이 460%였는데...
아니야
2011.06.19작년엔 S등급이요..
확실
2011.06.19S등급은 500%구 A 등급은 460% 였다구....
경영평가담당
2011.06.19참 정확히 알지도 모르면서 어러쿵 저러쿵 말들이 참 많네요... 일은 도대체 언제 합니까?
한전 경영평가 성과급 지급율을 내가 정확히 알려드릴테니까 더이상 논란이 없도록 하세요
한전은 경영평가 A등급을 받아서 440%를 지급받게 됩니다.
또한 기관장 평가에서 양호를 받아서 20% 가산이 되어 최종적으로 460%를 지급받게 됩니다.
동서가 퇴직연금 도입기준일을 6월 15일로 결정한 이유를 이제야 아시겠죠?
(모르면 공부 좀 하기를 바람)