중부가 언제 다른 본부 비판한적이 있나요?
다른 본부보고 이래라 저래라 한적이 있나요?
도대체 왜들 그러시는지 이해가 안감.
서로 감정있는 사람끼리는 안보던가, 치고 받던가 알아서들 하시고
게시판에 씹던가. 말던가. 대신 가짜뉴스는 하지말고,
나갈 줄알았는데 안나가서 서운한건지?
그래서
내쫓으려는 건지. 아니면 고개를 깔으라는 건지는 잘 모르겠으나.
그만들 하세요.
그냥 당신들 본부나 잘하세요. 그리고 본부마다 상황이 다르고,
이제는 임금체계도 완전히 다릅니다. 그에 맞게 사업을 배치하면 되는 것이지..
미운털 박힌거 확실한거 같은데.
그만들 좀 하시고, 다른 곳에 힘을 씁시다.
다른 본부보고 이래라 저래라 한적이 있나요?
도대체 왜들 그러시는지 이해가 안감.
서로 감정있는 사람끼리는 안보던가, 치고 받던가 알아서들 하시고
게시판에 씹던가. 말던가. 대신 가짜뉴스는 하지말고,
나갈 줄알았는데 안나가서 서운한건지?
그래서
내쫓으려는 건지. 아니면 고개를 깔으라는 건지는 잘 모르겠으나.
그만들 하세요.
그냥 당신들 본부나 잘하세요. 그리고 본부마다 상황이 다르고,
이제는 임금체계도 완전히 다릅니다. 그에 맞게 사업을 배치하면 되는 것이지..
미운털 박힌거 확실한거 같은데.
그만들 좀 하시고, 다른 곳에 힘을 씁시다.
11개의 댓글
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지부장
2017.04.23중앙에서 5개사 급여테이블 정리한 것에 따르면
다른게 거의 없읍니다.
다른게 없는데 중부만 다르다 억지 주장을 하는것이 차이의 핵심입니다.
그리고 중부만 비판하는 것이 아니라, 불이익없다하누 그 조합간부들을 비판하는 것입니다.
싸 잡아서 말씀 하지마시기 바랍니다.
타공공기관과 타 발전회사와 다르지 않음에도 다르다 하는 것이 문제입니다..
이것을 누가 그리했는지, 누가 그리 주장했는지 한번 생각해 보시면,
문제의 핵심이 보입니다.
이해안가는데?
2017.04.26그래서
2017.04.26지금 회사가 시행하는 내용이 만족하시나요?
성과급 두배 지급이 노동자들에게 불이익하지 않나요?
내용에 충실하게 즉시해서 보십시요!
아니면 그냥 회사하는거 받아들이면 되는 것이지요?
먼 개수작?
2017.04.27중부지부장들이 일방적변경 철회 투쟁하고 소송해달라고 할때는 돈없딘고 지랄하고 신경도 안쓰던 놈들이..
누명씌위기 작전이냐?
보령지청 100 일 투쟁할때. 너 와본적 있어?
중부
2017.04.26너나 잘하세요
2017.04.26진심
2017.04.26박근헤와 같은 생각하지마시기를...
금여성 성과급 두배 지급이 노동자들에게 불익하는냐 아니냐를 말하는데 뭔 봉창을 두르리는..
구렇게 살지 말시기를. . .
진실
2017.04.27대의원
2017.04.28중부지부장들의 입장을
지금 시행하는 것은 성과연봉제가 아니란다.
분명히 들었고 정말 어이없다. 반복적으로 들었다.
중부는 성과연봉제 아니다.
그런데 시행하는 것의 내용은 타 회사랑 똑 같다.
팩트
2017.04.30중부는 급여성성과급만 신설된 호봉제.
이게 팩트지. 4개사는 문재인 처분만 남았어.
다 죽은 거지. 중부빼고
거시기
2017.04.30제대로 보거라!
김거시가 그리 말하고 있지, 중부만 다르다고. . . .
모든 공공기관이 급여성성과급만 신설된 사실상 의 호봉제 유지
일방적 취업규칙 개정에 의한 직무성과급연봉제 도입
애구 중부!! 언제 정신차릴거니!