2392 |
제발 찬성하라 하지 마라
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이게 정말
| 2014.12.08 | 1172 | 0 |
2391 |
발전노조 서부본부 투표결과는 공개안하나요?
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평택
| 2014.12.11 | 1172 | 0 |
2390 |
현대건설 사기분양, 대법원 확정 판결
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김기수
| 2016.06.20 | 1172 | 0 |
2389 |
제9대 각급 임원선거 관련 게시판 실명제 운영 알림
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발전노조
| 2018.02.20 | 1172 | 0 |
2388 |
퇴직연금제 도입전 임금인상 끝내라
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임금협상
| 2011.04.29 | 1171 | 0 |
2387 |
서부발전 본부위원장님!! 서인천 구조조정 부터 막아주세요!!!
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서부
| 2011.05.09 | 1171 | 0 |
2386 |
회계장부 소각 사건
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조합번
| 2012.01.02 | 1171 | 0 |
2385 |
대선 결선투표제, 기아차 공장점거, 농부들의 토지점거
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노동과정치
| 2012.07.26 | 1171 | 0 |
2384 |
맥킨지 "직원 상대평가제는 엉터리" 사망선고…"기업 대안모색"
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진달래
| 2016.05.18 | 1171 | 0 |
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한전산업개발과 자유총연맹
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그시기
| 2012.03.29 | 1170 | 0 |
2382 |
발전노조 파괴자는 끝까지 응징한다.
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끝까지
| 2015.02.23 | 1170 | 0 |
2381 |
남동노조 메일에 대한 반박 소식지(분당)
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남동본부
| 2015.05.08 | 1170 | 0 |
2380 |
‘근로자퇴직급여보장법’전면 개정안의 문제점
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근로자퇴직급여보장법
| 2011.05.05 | 1169 | 0 |
2379 |
윤은 2000만원 / 김ㄷㅅ은 1800만원
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조하번
| 2011.12.30 | 1169 | 0 |
2378 |
국가부채 1300조원 국민분산, 스페인 특혜금융, 첫 석탄민자발전 승인
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노동과정치
| 2012.06.12 | 1169 | 0 |
2377 |
남동의 기업별 전환투표 결과와 앞으로의 과제
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Emrka11
| 2011.10.08 | 1168 | 0 |
2376 |
감동받았습니다
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성남노동자
| 2017.05.18 | 1167 | 0 |
2375 |
사건 1 (총회 의결사항 위반)
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조합원
| 2011.12.25 | 1166 | 0 |
2374 |
표리부동
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중부본부
| 2012.03.16 | 1166 | 0 |
2373 |
퇴직연금 찬.반결과에 대한 입장!
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중부인
| 2011.05.04 | 1165 | 0 |
고고
2014.06.18그러니까 괜히 경평 잘 받으려 애 쓸 필요도 없고
쓸 데 없는 설비 늘이려 돈 쳐 바를 필요가 없다.
참나
2014.06.18올해 D등급은 성과금 없다네요 6월, 12월은 보릿고개 달이네
븅신
2014.06.18지랄~~~
없는거 좋아하네!
정보
2014.06.18한전. 남부. 남동 ----> C 등급
중부. 서부.동서 ---> D 등급
수원자력 ------ E 등급
S 등급 : 300%
A 등급 : 240 %
B 등급 : 180 %
C 등급 :120%
D 등급 : 개털
E등급 : 경고
냠동바보
2014.06.20여기에 220% 더하면 장려금이 됩니다.
D- 220%, C는 340 % 근데, 부채 많은 남동은 60% 삭감
그래서 C 와 D 차이는 60% 차이~~~
븅신2
2014.06.18가지가지한다
뒷주머니 차고 싶냐!
합치자
2014.06.18노동조합을 합쳐야 한다. 그것만이 발전노동자자가 살수있는 길이다ᆞ집행부는 신입사원을 대상으로 적극적인 홍보를 하여야 한다.
이런
2014.06.19참고로 코레일 E등급
주요 원인 : 노사관계 파탄 사유
지난번 철도 파업으로 99명 해고 500명정도 중징계
성과급
2014.06.19한전 등 빚 많은 6곳은 50% 삭감
2013년 공공기관 경영실적 평가에서 S∼E 6개 등급 중 하위 2개 등급인 D, E등급을 받은 공공기관은 올해 경영평가 성과급을 받지 못한다. C등급 이상을 받아 성과급 지급 대상에 포함되더라도 부채 비율이 높은 한국전력공사 등 6개 기관은 성과급의 50%만 받게 된다.
기획재정부는 18일 ‘2013년도 공공기관 경영실적 평가 결과’를 발표하며 “평가 결과가 나쁜 공공기관은 성과급을 지급하지 않겠다”며 이같이 밝혔다. 지난해 경영실적 평가 대상인 117개 공공기관 중 C등급 이상을 받아 성과급을 받는 기관은 총 87개 기관이며 D, E등급을 받은 나머지 30개 기관은 성과급을 받지 못한다.
경영평가 성과급은 평가 등급에 따라 차등 지급된다. S등급을 받은 기관의 기관장은 기본 연봉의 120%, A등급은 96%, B등급은 72%, C등급은 48%를 성과급으로 받는다. 직원들의 경우 S등급은 월급의 250%, A등급은 200%, B등급은 150%, C등급은 100%를 경영평가 성과급으로 받는다.
한전 한국수자원공사 한국도로공사 한국석유공사 한국철도시설공단 한국광물자원공사 등 부채 비율이 높은 6개 기관은 C등급 이상을 받았더라도 성과급을 절반만 받게 된다.
정부가 평가 등급이 낮은 공공기관에 성과급을 지급하지 않는 등 공공기관 개혁에 대한 강력한 의지를 내비쳤지만 공공기관 개혁이 성공하기까지는 여전히 넘어야 할 산이 많다. 경영평가 성과급을 퇴직금에 반영하지 않는 방안을 둘러싸고 노조와 공공기관 측이 첨예하게 대립하면서 개혁이 난항을 겪고 있기 때문이다.
정부는 9월까지 공공기관이 평균임금에서 성과급을 제외하지 않으면 중간평가를 통해 기관장 해임 건의와 임금 및 성과급 동결 등 강력한 조치를 하겠다고 밝혔다
성과급
2014.06.19한전 등 빚 많은 6곳은 50% 삭감
2013년 공공기관 경영실적 평가에서 S∼E 6개 등급 중 하위 2개 등급인 D, E등급을 받은 공공기관은 올해 경영평가 성과급을 받지 못한다. C등급 이상을 받아 성과급 지급 대상에 포함되더라도 부채 비율이 높은 한국전력공사 등 6개 기관은 성과급의 50%만 받게 된다.
기획재정부는 18일 ‘2013년도 공공기관 경영실적 평가 결과’를 발표하며 “평가 결과가 나쁜 공공기관은 성과급을 지급하지 않겠다”며 이같이 밝혔다. 지난해 경영실적 평가 대상인 117개 공공기관 중 C등급 이상을 받아 성과급을 받는 기관은 총 87개 기관이며 D, E등급을 받은 나머지 30개 기관은 성과급을 받지 못한다.
경영평가 성과급은 평가 등급에 따라 차등 지급된다. S등급을 받은 기관의 기관장은 기본 연봉의 120%, A등급은 96%, B등급은 72%, C등급은 48%를 성과급으로 받는다. 직원들의 경우 S등급은 월급의 250%, A등급은 200%, B등급은 150%, C등급은 100%를 경영평가 성과급으로 받는다.
한전 한국수자원공사 한국도로공사 한국석유공사 한국철도시설공단 한국광물자원공사 등 부채 비율이 높은 6개 기관은 C등급 이상을 받았더라도 성과급을 절반만 받게 된다.
정부가 평가 등급이 낮은 공공기관에 성과급을 지급하지 않는 등 공공기관 개혁에 대한 강력한 의지를 내비쳤지만 공공기관 개혁이 성공하기까지는 여전히 넘어야 할 산이 많다. 경영평가 성과급을 퇴직금에 반영하지 않는 방안을 둘러싸고 노조와 공공기관 측이 첨예하게 대립하면서 개혁이 난항을 겪고 있기 때문이다.
정부는 9월까지 공공기관이 평균임금에서 성과급을 제외하지 않으면 중간평가를 통해 기관장 해임 건의와 임금 및 성과급 동결 등 강력한 조치를 하겠다고 밝혔다