참여마당 자유게시판 조합원게시판 부당노동행위신고 위원장에게 건의 조합원 의견수렴 기쁜 일 슬픈 일 Home 참여마당 자유게시판 참여마당 - 자유게시판 - 조합원게시판 - 부당노동행위신고 - 위원장에게 건의 - 조합원 의견수렴 - 기쁜 일 슬픈 일 동서는 올해 임금협상이 완전 끝났네요.. 어느 노조가 승 했을까요? 말도 많고 탈도 많은 동서노조 네요...조합원들은 이제 임금인상분만 기다리면 되나요. 올해의 마지막 투쟁거리는 완전히 끝났네요.. 조합원 2012.12.13 조회 수 2534 추천 수 0 수정 삭제 이 게시물을... 임금인상분은 언제 입금 됩니까? 동서노조 조합원들에게 눈치를 받고 발전노조의 희소식 에 기다리다 지친 어느 발전노조 조합원... 아 써`````다.정말..이제 공유하기 페이스북 트위터 구글+ 네이버 밴드 카카오스토리 URL 복사 수정 삭제 이 게시물을... 11개의 댓글 조합원 2012.12.13 어떻게 하지 이제는 동서노조도 더 이상 조합원을 받지 않는다고 하던디? 임금인상분만 기다려야지...언제 입금 될까나요? 아시는 분 알려주세요 댓글 수정 삭제 신고 조합원 2012.12.14 @조합원 임금정산분 다음주에 입금된다네요...모두다 준답니다 댓글 수정 삭제 신고 조합원 2012.12.13 회사 돈없어서 안준대~ 댓글 수정 삭제 신고 지랄 2012.12.13 동서노조만 성과연제 하면되게네 댓글 수정 삭제 신고 ????? 2012.12.13 @지랄 그냥 쿨하게 졌다 하면 될것을....... 냉철하게 .... 그리고 반성하자...... 댓글 환영... 댓글 수정 삭제 신고 @ 2012.12.14 @????? 냉철하게 반성한번 안해본 위인같구만.. 글 달아놓고 다시 안볼거라서 댓글 환영한다고...^^ 욕짓거리 달리면 상처받을 거면서, 대범한척은...ㅎㅎ 댓글 수정 삭제 신고 유치 2012.12.14 글 자체가 유치합니다. 정부 가이드라인내에 묶여있는 인상률이 있는데 뭐가 승리한다는것인지.. 유치한 글 그만 좀 올립시다. 이런 시간있으면 독서라도 해서 수준을 올리시오. 댓글 수정 삭제 신고 오늘 2012.12.14 동서 발전노조는 이번에 동서노조 임금인상분 안받는다는 이야기가 있던데 맞나요 김호위원장이 임금인상분 반납 찬막농성에 들어간다는 이야기가 없는 것을 보니 그냥 받을 것 같군요 투쟁 임금인상분 안받고 임금투쟁!!! 댓글 수정 삭제 신고 조합원 2012.12.14 @오늘 동서발전노조가 임금인상분을 안 받는다고 유언비어를 퍼뜨리지 마시오..그나마 그 임금인상분마저도 안받을려고 김호 동서발전위원장이 그렇게 한다면 남아 있는 조합원들한테 그 원망을 어떻게 받을려고 한다말이요...남들 다 받는 퇴직금중간정산도 못 했는데 이마저 거부한다면 ...뒷수습을 잘하지도 못하면서 일만 만들지 말기를 .....발전노조를 확 떠나고 싶어도 그나마 남아 있는 정 때문에 못가고 있는 조합원이 댓글 수정 삭제 신고 어제 2012.12.14 @오늘 지랄을 한다.지랄해...어느 새까가 그런디!!!!!임금정산분을 안 받는다고. 지옥불에 떨어질려고. 댓글 수정 삭제 신고 임금 2012.12.14 2012년 공기업 임금인상 3.0%(자연승호분 0.9% 별도)의 범위내에서,어느 곳이 가장 잘 임금협상을 체결했는지 알아보고 싶내요~ㅋㅋ.. 자료있으면 발전노조에서 올려주시는 것도 좋을 듯합니다.나중에 공기업 경영공시자료에 다 올라오겠지만 비교분석해보는 것도 좋지 않을까 하는..ㅋㅋ.. 서로 경쟁하면서 좋은 조건으로 만들어 갔으면 하는 바램인데..잘 되었으면 합니다! 댓글 수정 삭제 신고 에디터 에디터 등록 에디터 취소 등록 자유게시판 쓰기 검색 제목+내용제목내용댓글이름닉네임아이디태그 검색 취소 번호 제목 글쓴이 날짜 조회 수 추천 수 2651 2015 제2회 비정규직 희망찾기 ‘함께 살자, 힘내라 비정규직’ 행사 안내 경기비정규직지원센터 2015.08.13 1419 0 2650 회유인가요 협박인가요 7 거래실적 2015.07.17 1420 0 2649 직권조인 회사노조 탈퇴하고 발전노조에 가입하면 다 막음 개철이 2016.03.11 1420 0 2648 동서노조, 성과연봉제 도입 직권조인 자인하다 조합원 2012.11.02 1421 0 2647 가족수당도 근로대가...퇴직금 산정에 포함 1 통상임금 2014.04.14 1421 0 2646 남동발전 당기순이익 6천억원, 1인당 1억원씩 요구한다. 남동본부 2016.03.25 1422 0 2645 서부 집행부께 드리는글.. 4 서부 2011.05.18 1423 0 2644 음모론적 소설을 써보자3 8 이상봉 2011.05.14 1424 0 2643 프랑스에서는 초등학생이 컴퓨터 스마트폰 사용못하게 한다는데 장유 2011.10.25 1424 0 2642 직권조인 제대로 아시길 바랍니다. 2 ㅎㅎㅎ 2012.10.24 1424 0 2641 (제안) 100만 촛불경선운동으로 노동자·민중(촛불)의 독자적인 대선후보를 만들자 2 숲나무 2017.02.19 1424 0 2640 초대! 『메이데이』 저자 피터 라인보우 전 지구 인터넷 화상강연 (5/23 토 8시) 갈무리 2020.05.19 1425 0 2639 부당징계빋은 조합원은 안됐지만 조합원이 알 권리와 우리가 가져야할 권리를 위해서 라도 질문은 해야겠지요.오늘 임금교섭결과는 어떻게 됐나요...그런것은알아서 올려야 되는것 아닙니까..우이씨 이것도 물건너 간것 아닌지 모르겠네 4 조합원 2011.11.15 1425 0 2638 자본의 힘 & 진리의 힘 발전스따일 2012.11.13 1426 0 2637 한국정부는 일본원숭이들에게 피해보상요구하라 1 니미 2011.04.12 1427 0 2636 양대노총 ‘신입직원 차별철폐’ 함께 나섰다 연봉제 2011.04.14 1427 0 2635 이제는 개판이다. 중앙도 필요없다. 끝내자. 6 The End 2011.11.02 1427 0 2634 신동호 지권조인이 맞네 1 신당동떡 2015.02.24 1427 0 2633 동서발전 일본 전범기업과 발전소 계약을..... 동서인 2011.12.01 1428 0 2632 최평락 중부발전 사장, 사직서 제출 1 사직서 2015.06.26 1428 0 쓰기 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155
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조합원
2012.12.13어떻게 하지 이제는 동서노조도 더 이상 조합원을 받지 않는다고 하던디? 임금인상분만 기다려야지...언제 입금 될까나요? 아시는 분 알려주세요
조합원
2012.12.14임금정산분 다음주에 입금된다네요...모두다 준답니다
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2012.12.13회사 돈없어서 안준대~
지랄
2012.12.13동서노조만 성과연제 하면되게네
?????
2012.12.13그냥 쿨하게 졌다 하면 될것을.......
냉철하게 ....
그리고 반성하자......
댓글 환영...
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2012.12.14냉철하게 반성한번 안해본 위인같구만..
글 달아놓고 다시 안볼거라서 댓글 환영한다고...^^
욕짓거리 달리면 상처받을 거면서, 대범한척은...ㅎㅎ
유치
2012.12.14글 자체가 유치합니다.
정부 가이드라인내에 묶여있는 인상률이 있는데 뭐가 승리한다는것인지..
유치한 글 그만 좀 올립시다.
이런 시간있으면 독서라도 해서 수준을 올리시오.
오늘
2012.12.14동서 발전노조는 이번에 동서노조 임금인상분 안받는다는
이야기가 있던데 맞나요
김호위원장이 임금인상분 반납 찬막농성에 들어간다는 이야기가
없는 것을 보니 그냥 받을 것 같군요
투쟁 임금인상분 안받고 임금투쟁!!!
조합원
2012.12.14동서발전노조가 임금인상분을 안 받는다고 유언비어를 퍼뜨리지 마시오..그나마 그 임금인상분마저도 안받을려고 김호 동서발전위원장이 그렇게 한다면 남아 있는 조합원들한테 그 원망을 어떻게 받을려고 한다말이요...남들 다 받는 퇴직금중간정산도 못 했는데 이마저 거부한다면 ...뒷수습을 잘하지도 못하면서 일만 만들지 말기를 .....발전노조를 확 떠나고 싶어도 그나마 남아 있는 정 때문에 못가고 있는 조합원이
어제
2012.12.14지랄을 한다.지랄해...어느 새까가 그런디!!!!!임금정산분을 안 받는다고. 지옥불에 떨어질려고.
임금
2012.12.142012년 공기업 임금인상 3.0%(자연승호분 0.9% 별도)의 범위내에서,
어느 곳이 가장 잘 임금협상을 체결했는지 알아보고 싶내요~ㅋㅋ..
자료있으면 발전노조에서 올려주시는 것도 좋을 듯합니다.
나중에 공기업 경영공시자료에 다 올라오겠지만 비교분석해보는 것도 좋지 않을까 하는..ㅋㅋ..
서로 경쟁하면서 좋은 조건으로 만들어 갔으면 하는 바램인데..
잘 되었으면 합니다!