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성과평가때문에 대학교수 22일 자살
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근조
| 2012.08.24 | 1201 | 0 |
2391 |
통상임금 소송 노사합의
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노무라인
| 2012.08.24 | 1798 | 0 |
2390 |
위원장 직권조인 악습이 존재하는 회사가 어딥니까?
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기업
| 2012.08.23 | 1230 | 0 |
2389 |
제1탄:동서발전(주) <직무성과연봉제>도입, 시행 경과
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동서본부
| 2012.08.23 | 1615 | 0 |
2388 |
"남부구성원역량진단" 이게 뭡니까
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남부인
| 2012.08.23 | 1568 | 0 |
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신현규위원장은 자신의 자리에서 조합원을 지켜라!
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항해사
| 2012.08.23 | 1129 | 0 |
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(알림) 노동자정당 건설을 위한 전국토론회
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노동자정당
| 2012.08.22 | 814 | 0 |
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노동자와 함께 하는 시민초청 무차대회 / 8월 29일 저녁 6시 30분 / 조계사마당
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무차대회
| 2012.08.22 | 807 | 0 |
2384 |
현대차비정규 전면파업, 사회연대 대선후보, 맥코리아
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노동과정치
| 2012.08.21 | 1068 | 0 |
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발전노조 위원장에게 질문있습니다.
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질문
| 2012.08.21 | 1366 | 0 |
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한국발전 경제
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경제
| 2012.08.21 | 837 | 0 |
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동서 연봉제는 발전노조에는 효력이 없나요?
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연봉제
| 2012.08.20 | 1334 | 0 |
2380 |
[시사매거진2580] 민간에 넘겨라
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엠비씨
| 2012.08.20 | 1066 | 0 |
2379 |
복지자금
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본부
| 2012.08.20 | 815 | 0 |
2378 |
동서발전 노사, 시운전인력 선발 아웅다웅
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전기신문
| 2012.08.20 | 1288 | 0 |
2377 |
[성명] 사측의 폭력 탄압을 뚫고 ‘모든 사내하청의 정규직화’ 기필코 쟁취하자!
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사노위
| 2012.08.19 | 954 | 0 |
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전력노조 감사원감사 청구 우리도 전력분할 감사청수 할수 없나여
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조합원
| 2012.08.16 | 2091 | 0 |
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남부발전 선후배가 함께 한 특별한 입사식
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남부군
| 2012.08.16 | 1623 | 0 |
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국민경선 삽질 그만두라!!!
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꼼수들
| 2012.08.16 | 797 | 0 |
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경제가 중병에 걸렸다는 것을 알았다면?
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어쩜우리
| 2012.08.16 | 837 | 0 |
고고
2014.06.18그러니까 괜히 경평 잘 받으려 애 쓸 필요도 없고
쓸 데 없는 설비 늘이려 돈 쳐 바를 필요가 없다.
참나
2014.06.18올해 D등급은 성과금 없다네요 6월, 12월은 보릿고개 달이네
븅신
2014.06.18지랄~~~
없는거 좋아하네!
정보
2014.06.18한전. 남부. 남동 ----> C 등급
중부. 서부.동서 ---> D 등급
수원자력 ------ E 등급
S 등급 : 300%
A 등급 : 240 %
B 등급 : 180 %
C 등급 :120%
D 등급 : 개털
E등급 : 경고
냠동바보
2014.06.20여기에 220% 더하면 장려금이 됩니다.
D- 220%, C는 340 % 근데, 부채 많은 남동은 60% 삭감
그래서 C 와 D 차이는 60% 차이~~~
븅신2
2014.06.18가지가지한다
뒷주머니 차고 싶냐!
합치자
2014.06.18노동조합을 합쳐야 한다. 그것만이 발전노동자자가 살수있는 길이다ᆞ집행부는 신입사원을 대상으로 적극적인 홍보를 하여야 한다.
이런
2014.06.19참고로 코레일 E등급
주요 원인 : 노사관계 파탄 사유
지난번 철도 파업으로 99명 해고 500명정도 중징계
성과급
2014.06.19한전 등 빚 많은 6곳은 50% 삭감
2013년 공공기관 경영실적 평가에서 S∼E 6개 등급 중 하위 2개 등급인 D, E등급을 받은 공공기관은 올해 경영평가 성과급을 받지 못한다. C등급 이상을 받아 성과급 지급 대상에 포함되더라도 부채 비율이 높은 한국전력공사 등 6개 기관은 성과급의 50%만 받게 된다.
기획재정부는 18일 ‘2013년도 공공기관 경영실적 평가 결과’를 발표하며 “평가 결과가 나쁜 공공기관은 성과급을 지급하지 않겠다”며 이같이 밝혔다. 지난해 경영실적 평가 대상인 117개 공공기관 중 C등급 이상을 받아 성과급을 받는 기관은 총 87개 기관이며 D, E등급을 받은 나머지 30개 기관은 성과급을 받지 못한다.
경영평가 성과급은 평가 등급에 따라 차등 지급된다. S등급을 받은 기관의 기관장은 기본 연봉의 120%, A등급은 96%, B등급은 72%, C등급은 48%를 성과급으로 받는다. 직원들의 경우 S등급은 월급의 250%, A등급은 200%, B등급은 150%, C등급은 100%를 경영평가 성과급으로 받는다.
한전 한국수자원공사 한국도로공사 한국석유공사 한국철도시설공단 한국광물자원공사 등 부채 비율이 높은 6개 기관은 C등급 이상을 받았더라도 성과급을 절반만 받게 된다.
정부가 평가 등급이 낮은 공공기관에 성과급을 지급하지 않는 등 공공기관 개혁에 대한 강력한 의지를 내비쳤지만 공공기관 개혁이 성공하기까지는 여전히 넘어야 할 산이 많다. 경영평가 성과급을 퇴직금에 반영하지 않는 방안을 둘러싸고 노조와 공공기관 측이 첨예하게 대립하면서 개혁이 난항을 겪고 있기 때문이다.
정부는 9월까지 공공기관이 평균임금에서 성과급을 제외하지 않으면 중간평가를 통해 기관장 해임 건의와 임금 및 성과급 동결 등 강력한 조치를 하겠다고 밝혔다
성과급
2014.06.19한전 등 빚 많은 6곳은 50% 삭감
2013년 공공기관 경영실적 평가에서 S∼E 6개 등급 중 하위 2개 등급인 D, E등급을 받은 공공기관은 올해 경영평가 성과급을 받지 못한다. C등급 이상을 받아 성과급 지급 대상에 포함되더라도 부채 비율이 높은 한국전력공사 등 6개 기관은 성과급의 50%만 받게 된다.
기획재정부는 18일 ‘2013년도 공공기관 경영실적 평가 결과’를 발표하며 “평가 결과가 나쁜 공공기관은 성과급을 지급하지 않겠다”며 이같이 밝혔다. 지난해 경영실적 평가 대상인 117개 공공기관 중 C등급 이상을 받아 성과급을 받는 기관은 총 87개 기관이며 D, E등급을 받은 나머지 30개 기관은 성과급을 받지 못한다.
경영평가 성과급은 평가 등급에 따라 차등 지급된다. S등급을 받은 기관의 기관장은 기본 연봉의 120%, A등급은 96%, B등급은 72%, C등급은 48%를 성과급으로 받는다. 직원들의 경우 S등급은 월급의 250%, A등급은 200%, B등급은 150%, C등급은 100%를 경영평가 성과급으로 받는다.
한전 한국수자원공사 한국도로공사 한국석유공사 한국철도시설공단 한국광물자원공사 등 부채 비율이 높은 6개 기관은 C등급 이상을 받았더라도 성과급을 절반만 받게 된다.
정부가 평가 등급이 낮은 공공기관에 성과급을 지급하지 않는 등 공공기관 개혁에 대한 강력한 의지를 내비쳤지만 공공기관 개혁이 성공하기까지는 여전히 넘어야 할 산이 많다. 경영평가 성과급을 퇴직금에 반영하지 않는 방안을 둘러싸고 노조와 공공기관 측이 첨예하게 대립하면서 개혁이 난항을 겪고 있기 때문이다.
정부는 9월까지 공공기관이 평균임금에서 성과급을 제외하지 않으면 중간평가를 통해 기관장 해임 건의와 임금 및 성과급 동결 등 강력한 조치를 하겠다고 밝혔다