울산 복합 김OO부장이 조합원에게 와서 금번 성과연봉제와 관련하여
발전노조로 넘어가지 말라고 노골적으로 말했다는데 ...........
간부들이 사람 피곤하게 하네요, 동서노조에 있으면 성과연봉제 막을수 있나요..
(부당노동해위신고 열린마당 펌)
6개의 댓글
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나도야간다
2012.11.26나두야간다 길구따라 집에가서 쉴란다.
곧 댁이 원하는 데로 이루어질것이니라
복합
2012.11.26우리 부장도 이상한 소리 하던데
어떻게 하죠
부당노동행위신고 란에 실명 밝히면 처벌하나요.
노무팀
2012.11.26야 수철이 겁대가리 상실했군 아마 조만간 좋은 소식 있을꺼야
영태
2012.11.26나는 철면피고 배가죽은 장난아니야
누구든 덤벼 끝장을 보고 말거니까 발전노조 ㅎㅎㅎ
성과연봉제
2012.11.27하자고 해도 절대 안한다. 성과연봉제
시작은늘그렇게
2012.11.27성과연봉제 시행안한다고 우리와 맞지 않는다고
하면서 도입만 해달라고 통사정한다.
늘 시작은 그렇게 한다
이번 찬반투표에서 통과되면
이미 만들어 놓은 시행안 일사천리로 진행한다
지금도 반대 못하는 조합원들이
내년 시행한다고 하면 반대 할수 있을까(?)
절대 불가하다
부서별간담회 인사고과 협박, 이동관련 협박, 승격관련 협박, 사택관련 협박
온갖 방법을 동원해 시행할려고 들것이다
막을 방법은 성과연봉제 도입 자체를 폐기 시키는 것이다
동서노조 조합간부가 인정했다
성과연봉제 폐기시킬방법은 단 두가지 뿐이라고
합의당사자인 김용진과 동서발전 사장이 합의서를 폐기하는 방법
아니면 발전노조가 대표교섭 노동조합지위를 얻어 합의서 폐기시키는 방법
이제 남은 방법은 발전노조로 모여 성과연봉제 합의서를 폐기하는 수 밖에 없다