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중부본부장님 너무 멋지십니다
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 홧팅
| 2013.10.11 | 2420 | 0 |
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임금피크제 갑론을박
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fortree
| 2015.08.13 | 2418 | 0 |
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우리가 바라는 경제민주화
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강수돌
| 2012.07.13 | 2417 | 0 |
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발전노조 통상임금 관련 합의서 미적용 논란!
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기재부
| 2015.03.12 | 2415 | 0 |
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4587 |
(단독)서부발전, 산재처리 미루며 사고 은폐 의혹
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안전제일
| 2015.03.25 | 2415 | 0 |
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[새책] 윌리엄 제임스의 『근본적 경험론에 관한 시론』(정유경 옮김) 출간!
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갈무리
| 2018.02.17 | 2414 | 0 |
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서부 태안 화이팅!
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태안교대근무
| 2011.06.24 | 2413 | 0 |
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<인권연대 기획강좌> 우리 시대 혐오를 읽다. 10월22일~11월 19일
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인권연대
| 2018.10.02 | 2413 | 0 |
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[노동자정치신문 102호] '공기업 개혁의 본질과 독점자본 이데올로기
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전국노동자정치협회
| 2014.02.24 | 2412 | 0 |
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동서노조위원장 김용진, 회사 노동조합 지배개입 관련 국감 출석예정
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전기신문
| 2012.10.12 | 2411 | 0 |
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성과급에 대하여
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한전에서
| 2011.07.04 | 2410 | 0 |
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조합원 방으로 가겠습니다.
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표현의자유
| 2011.03.28 | 2410 | 0 |
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기재부는 발전3사로 개편 추진중
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노동일꾼
| 2016.01.27 | 2409 | 0 |
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★기재부, 공공기관 신입사원 개별연봉제 도입 검토
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신입사원
| 2011.03.22 | 2404 | 0 |
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인사이동 발령
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예상대로
| 2012.05.04 | 2402 | 0 |
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발전노조를 탈퇴하며
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이상봉
| 2012.03.05 | 2401 | 0 |
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노사정대야합 무엇이 문제인가(3) : 비정규직 중심의 노동시장
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fortree
| 2015.09.17 | 2401 | 0 |
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발전노조여 영원하라.
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바램
| 2017.09.04 | 2400 | 0 |
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4573 |
UAE원전 미래를 봐야..
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진상
| 2011.02.28 | 2398 | 0 |
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새책! 『빚의 마법』 - 빚은 속박인가 유대인가?
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갈무리
| 2015.08.06 | 2398 | 0 |
투남
2011.06.17A등급 : 350%네요..
성과급
2011.06.17A등급이면 440 %죠
뭐여
2011.06.17350이 맞는거야 440이 맞는거야?
후
2011.06.17440 + 20 = 460 이 정답입니다
1
2011.06.17한전이 460이면 발전회사 등수별로 %는 어느정도 되나요?
계산기
2011.06.17S등급이면 500%, A등급이면 400%, 근데 한전 기관장이 우수가 아니라 양호 판정을 받았기에, 400%도 전부 인정받지 못하고 50% 삭감~! 즉, 한전은 350%됨. 이에따라 1,2위한 발전회사는 이보다 조금 더 받을테고, 3~5위한 곳은 350 전후, 5,6등한 발전회사는 이보다 더 낮게 받을 것으로 예상합니다. 즉, 쫄딱 망했지요! 모두 돈 아껴 쓰세요. 올해 연봉은 작년보다 어쩌면 더 낮을수도 있으니! ㅜㅜ
확실?
2011.06.17한전 350% 확실한 겁니껴?
작년경평참조
2011.06.17아래 글은 원글의 일부분인데 양호 이상이면 가산이라고 되어 있네요. 400 이하는 아닐듯.
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임직원 성과급은 올해부터 기관 평가뿐만 아니라 기관장 평가 결과도 고려해 기관장 평가 결과가 ‘보통’이면 기관 평가 성과급 지급률을 그대로 인정하되 ‘양호’ 이상이면 가산, ‘미흡’ 이하이면 차감하기로 했다.
[출처] [국민일보 2010.6.15] 공공기관장 경영평가 결과 / 공공기관장 1명 해임 건의 / 19명은 경고|작성자 쏘쿨
확실
2011.06.17작년에는 A등급이 460%였는데...
아니야
2011.06.19작년엔 S등급이요..
확실
2011.06.19S등급은 500%구 A 등급은 460% 였다구....
경영평가담당
2011.06.19참 정확히 알지도 모르면서 어러쿵 저러쿵 말들이 참 많네요... 일은 도대체 언제 합니까?
한전 경영평가 성과급 지급율을 내가 정확히 알려드릴테니까 더이상 논란이 없도록 하세요
한전은 경영평가 A등급을 받아서 440%를 지급받게 됩니다.
또한 기관장 평가에서 양호를 받아서 20% 가산이 되어 최종적으로 460%를 지급받게 됩니다.
동서가 퇴직연금 도입기준일을 6월 15일로 결정한 이유를 이제야 아시겠죠?
(모르면 공부 좀 하기를 바람)