○ 현장근무자 교육조 운영 시행관련 최선의 노력 - 현장 근무자 교육강화를 위한 TSO 운영 시행과 관련하여 이미 노사간 합의된 사항임에도 불구하고 시행상 어려움을 겪고 있는 데 노사 모두 모든 노력을 기울여 주기 바람. - 회사의 예산절감 노력에도 불구하고 현장 근무자에 대한 연 1개월 정도의 수준 높은 교육제공은 반드시 정착시키는 것이 회사의 장래를 위한 경영방침임이므로 관련부서 및 사업소장은 직원교육 등 최선을 다할 것 사장지시에도 거론 되 듯이 교대근무자 보직축소는 중부본부와 이미 합의된 사항으로 나와 있다.

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1. #5호기 : 04-27 - 사장 지시사항 - 열린경영전략회의(‘11.4.25) -에 본부위원장도 참석 했겠지요? 이러지 마세요, 현장에 와서는 합의 안했다고 하고 뒤에서는 합의하고, 그래도 지부장은 거짓말은 안하는데~~~ (x) 2. 짜증 : 04-28 - 유춘민 위원장.거짓말 쟁이...사장은 합의했다고 하고, 위원장은 한적 없다하고...그리고,시행...누굴 위한 위원장인가? 나중에 정년퇴직하고 회사한테 한 자리 받을려고 하는 건가?? (x) 3. 야식 : 04-28 - 본부위원장이 5월중 교대근무자와 야식간담회 하며 사실을 얘기 할 것 입니다. (x) 4. 야식은 개뿔 : 04-28 - 현장에 사람 없어 바뿐데... 할짓이 없나보네~~ 설마 힘들다고 도와주러 오는건 아니겠지... (x) 5. 야식은 : 04-29 - 니나 처 묵으라!!!! 같이 먹다 열받아 체할라!!! (x)