동서 소급정산에서 기본 상여 300%만 정산해준거는
무슨의도인지? 알수가 없네 기본급이 올라가면 당연히 정산되어야 되는건데
어찌된건가 동서노조는 답좀 해봐라
장려금(500%)은 왜 정산을 안해주나?
11년 정산내역을 봐라 거긴 기본상여랑 장여금 전부 정산을 했는데
누가 띵거먹은건가?
13개의 댓글
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해설
2012.12.30장려금은 작년기준으로 하기때문이지요
그러니 올해 기준임금 인상적용 안 받아요
기업노조들 모두 그렇게 합의한걸로 압니다
해설2
2012.12.30해석
2012.12.31올해 못 받은 장려금 정산분을 그 다음해에 받을 수 있다. 그 말인가요? 이 뭥 말인지....아침에 세개 저녁에 네개 라니 장려금 정산분을 추가로 준다고라? 그렇게 협상을 했습니까. 이 말이 사실이라면 회사노조가 정말 장한 일이 하셨군요...얌만
의문
2012.12.31회사노조가 정말 잘 한지는 의문투성이 이지만...
2012년도에 받은 장려금은 2011년도 기여분. 결국 한해분은 정산받지 못하는게 사실인듯.
2013년도에 정산받게되는 장려금에 2012년도 임금인상분이 반영이 된다는 얘기 아닐까요?
의문2
2012.12.31올해 임금인상분이 기본급에 반영되어 기본급 정산하고,
내년엔 기본급 인상된거에 비례해서 장려금 지급
요거 아닌가요?
결과
2012.12.312013 년 임금인상이 타결되면 그 결과에 따라서 2012년 정산못받은 장려금에 대해서 13년 임금인상율로
정산을 해준다느겨?
그럼 올해도 임금인상이 되었으니 전년도 기준으로 장려금 정산을 해줘야 하는거 아닌감?
올해 안해주는거로 봐서는 내년도 해줄리가 만무한데...
전문가
2012.12.31발전노조 찌질이들.... 너희들이 2011년도 임금협상하면서 장려금은 전년도 기준으로 지급한다.
그것도 모르무니까? 바부들 간단하게 말하므니다.
앞으로 장려금은 임금정산이 없스무니다.
이유;
올해('12년) 임금협상 정산기준 : 2011년 12월 16일부터~ 2012년 12월 15일까지
올해('12년) 장려금 지급기준 : 2011년 12월 15일기준 그래서 장려금은 앞으로도 정산없스무니다.
단 퇴직시 기존보다 퇴직하고 1년더 받스무니다. 끝.
여인철
2012.12.31그래서 신입사원 때 거 토해내지 말아야 하는데.. 회사노조가 그거 합의 해 줬지? 5대 집행부는 불신임 당했고.. 니들도 사퇴해라 !
여인철
2013.01.02제가 그랬는 데요. 남동노조. 히보기랑?
손해
2013.01.02그렇다면 퇴직이 20년 남은 사람은 매년 약 1% 정도의 임금액이 삭감되는건데 퇴직시
장려금 더받는걸로 되겟소 오히려 손해인데요 매년 약 75만원 20년 하면 1500만원인데
현재 기준으로 장려금 퇴직시 더받는 금액이 1500만원 이상이 안되는데 상당히 손해를
보게 되어있구려 퇴직이 얼마 안남은사람이야 뭐 이득이 될수도 있지만 많이 남은
사람들은 엄청 손해네요
6대
2012.12.31이 모든 문제가 5대 집행부와 5대집행부 였 던 회사노조 현 집행부 들 때문 . 여인철 이희복 서차교 김용진 신동호
만대
2012.12.316대가 정면돌파로 해결할꺼니 걱정마세요~
내년 단협도 잘할꺼고, 자손만대로 집행부 할껴..ㅋㅋㅋ
왜덜그런다니 힘을 합쳐도 될까말깐디...
맨날 니탓 내탓만하고.
잘덜 해보소
민주주의여 만세~
주문
2013.01.02니탓? 내탓?
지 랄 하고 있네. 5대 박종옥이 여인철하고 기업별 노조 하는 데 동조
동서 제대로 안쳤고.
여인철 개 새 끼는 중부노조 치고 들어올때 앞잡이들 직무정지 시키면 안된다고
개 지 랄 해서 결국 중부 무너지게 해놓고.
남동 제일 나중에 하는 척 하면서 회사노조 만든 거 아냐
니탓? 개 지 랄 을 해라 . 자식 새끼들 까지 천벌을 받을 새끼들아 ~~~~
꼭 천벌 받을 꺼야. 니 자식들 하고 마누라하고 ~~ 니 손자 대대 손손
여인철, 이희복, 김용진, 신동호, 등등..