모 발전회사 노무팀 간부가 남동노조 통상임금 관련 노사합의서는
종이 쪼가리에 불과하다 라고 했다는데 사실인가요?
6개의 댓글
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법률가
2012.08.24사실이 아닙니다
부럽고 아니꼬워도 인정할건 인정해야지요
사실
2012.08.27사실입니다.
회사가 지키지 않으면 종이 쪼가리에 불과하죠.
물론 임금협약서, 단체협약서, 법령도 모두 마찬가지 입니다.
합의서는 법적인 효력을 가지지 못합니다.
공증을 받아 놓으면 상황이 달라질 수 있으려나...(앞으로 임금협약서, 단체협약서 공증받기..ㅋㅋ)
남이 하면 불륜이고, 내가 하면 사랑인가요?
변호사
2012.08.27발전노조 이중대가 남부노조인가요?
남동노조 통상임금 노사합의가 가장 부러운 발전노조와 남부노조!!!!
두노조 공통점 남동노조는 노사합의해주고 발전노조와 남부노조는 노사합의를 해주지 않았다.
그리고 노사합의서는 당연히 종이 쪼가리에 하지 않나요
종이쪼가리에 노사합의서 작성하지 금쪼가리에 노사합의합니까....
니미
2012.08.29금쪼가리... 이것도 조크냐?
발전
2012.08.27부러우면 지는겁니다.
남의 일에 신경쓰지말고
우리들의 미래에 대한 정책개발이나 열심히 합시다.
추가모집
2012.08.27당근!!!
발전노조 통상임금 소송 대신 해주쇼!!!
추가 모집 하라!!!!