참여마당 자유게시판 조합원게시판 부당노동행위신고 위원장에게 건의 조합원 의견수렴 기쁜 일 슬픈 일 Home 참여마당 자유게시판 참여마당 - 자유게시판 - 조합원게시판 - 부당노동행위신고 - 위원장에게 건의 - 조합원 의견수렴 - 기쁜 일 슬픈 일 궁금해서 질문합니다. 궁금 2015.06.26 조회 수 1258 추천 수 0 수정 삭제 이 게시물을... 임금피크제랑 통상임금 지급이랑 딜 하자고 하면 여러분들은 어떻하시겠나요? 공유하기 페이스북 트위터 구글+ 네이버 밴드 카카오스토리 URL 복사 수정 삭제 이 게시물을... 4개의 댓글 지랄도풍년 2015.06.26 협상대상 아닙니다 댓글 수정 삭제 신고 참 2015.06.26 임금피크제는 노조 합의만 안하면 되는 간단한 문제고 통상임금은 법적으로 승소 한건데 뭐하러 빅딜 해야되죠 제발 쫄지 마세요 댓글 수정 삭제 신고 협상대상 2015.06.26 예초에 질문사항이 아니고 협상 대상도 아니라고 생각합니다. 댓글 수정 삭제 신고 통상 2015.06.26 통상임금, 당연히 노동자에게 지급되어야 할 임금입니다. 그렇지 않으니 소송 진행 했던 것이고요 2013년 이후 통상임금 적용분을 지급 않하면 또 소 제기해서 이자 더해서 받으면 되지요. 그런 금원을 이용해서 임금피크제를 받아들이면 지급 해준다는 회사의 최근 태도는 노동자 알기를 발톱 및 때 보다도 우습게 아는 치졸한, 썩은 머리에서나 나올 수 있는 꼬임수작에 지나지 않습니다.. 고민 할 가치 전혀 없습니다. 댓글 수정 삭제 신고 에디터 에디터 등록 에디터 취소 등록 자유게시판 쓰기 검색 제목+내용제목내용댓글이름닉네임아이디태그 검색 취소 번호 제목 글쓴이 날짜 조회 수 추천 수 3033 한국동서발전, '가짜서류' 들통나 노사문화 우수기업 취소 ‘망신’ 시사서울 2012.12.06 1263 0 3032 재떨이 던지며 싸우더니…'노사문화 우수기업'된 사연 10 본받자 2012.12.06 7954 0 3031 민주노총 전현직 간부 노동자대통령 후보 김소연 지지 선언 3 노동자선본 2012.12.06 883 0 3030 동서발전 노동조합의 움직임을 사진으로 정리해본다. 조합원 2012.12.06 5698 0 3029 민간기업형 퇴출, 성과보상제도를 도입한 석유공사의 사례 1 조합원 2012.12.06 1097 0 3028 가해자가 피해자를 고소. 영화 <도가니> 같은 현실 - 다함께 성폭력 사건 피해자 지지모임 입장- 아방가르드 2012.12.06 856 0 3027 어제 늦은 밤에 동서노조가 올해 회사와 임금인상율을 5.1%로 협상을 했다는 글이 있었는데 어디 갔지 !!!!! 9 조합원 2012.12.07 1803 0 3026 발전노조 올해 임금협상은 어찌 되어가고 있습니까? 3 조합원 2012.12.07 1466 0 3025 동서노조의 2012년 임금협약은 임금삭감입니다. 11 동서개판 2012.12.07 2328 0 3024 기업별 노조는 문재인 당선을 원하지 않는다. 9 문안 인사 2012.12.07 5939 0 3023 살아가면서.. 6 조합원 2012.12.07 7124 0 3022 호봉제쟁취 에 매달리는 노동자들도 있내요. 세상 2012.12.07 1285 0 3021 2012년 발전5개사 중 청렴도평가 꼴찌한 서부 무엇이 문제인가? 꼴찌 2012.12.08 1960 0 3020 성과연봉제 해부 2 발전 2012.12.08 2590 0 3019 울산지부장 무엇을 원하는지요? 10 과거조합원 2012.12.08 1911 0 3018 근로시간면제 쟁취 만세~~~~ 8 발전노조 2012.12.09 1909 0 3017 올해도 동서는 임금정산분 만만치 않네!!!! 누가 뭐래도 조합원은 현재를 중요하게 생각하지!!! 8 조합원 2012.12.10 2131 0 3016 중부 회사노조 홈페이지 중부 2012.12.10 1541 0 3015 노동자 대통령 김소연 후보 홈페이지 / 노동캠프 1 노동자선대본 2012.12.11 1680 0 3014 왜 지금 기업별노조 애들이 발전노조 홈에 기웃거리지?????? 새벽이슬 2012.12.11 1076 0 쓰기 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136
시사서울
지랄도풍년
2015.06.26협상대상 아닙니다
참
2015.06.26협상대상
2015.06.26예초에 질문사항이 아니고 협상 대상도 아니라고 생각합니다.
통상
2015.06.26통상임금, 당연히 노동자에게 지급되어야 할 임금입니다. 그렇지 않으니 소송 진행 했던 것이고요
2013년 이후 통상임금 적용분을 지급 않하면 또 소 제기해서 이자 더해서 받으면 되지요.
그런 금원을 이용해서 임금피크제를 받아들이면 지급 해준다는 회사의 최근 태도는
노동자 알기를 발톱 및 때 보다도 우습게 아는 치졸한, 썩은 머리에서나 나올 수 있는 꼬임수작에 지나지 않습니다..
고민 할 가치 전혀 없습니다.