왜 근무 형태 변경을 내년에 하나요?
당장 힘들어 죽겠는데
투표했는데 반대햇다구요?
그 투표가 표면적으로는 근무형태 변경에 관한 것이었지..실질적인것은 수당삭감 겸직제 수용 아니었나요?
임단현 통과되면 다시 투표해야 하는게 맞지 않나요?
지금 근무형태 DDD AAA NNN 하고 2교대 DN 하고 둘중에 하나 투표하는게 맞다고 봅니다.
4개의 댓글
번호 | 제목 | 글쓴이 | 날짜 | 조회 수 | 추천 수 |
---|---|---|---|---|---|
3173 | 누굴 위하여 종을 울리나? 4 | 학사 | 2012.10.22 | 1572 | 0 |
3172 | 정말로 좋은 글을 삭제하네요... 1 | 좋은소리 | 2012.10.22 | 1232 | 0 |
3171 | 공공기관 선진화로 노동조합 권한 축소 됐다 | 경향 | 2012.10.22 | 1159 | 0 |
3170 | 동서발전이 동서노조와 짜고 성과급 챙겨 2 | 전기신문 | 2012.10.22 | 1706 | 0 |
3169 | 동서발전, 노조 요구로 임금협약서 이중작성 | 연합뉴스 | 2012.10.22 | 1623 | 0 |
3168 | [노동자교육센터] 인문학강좌 안내 | 노동자교육센터 | 2012.10.23 | 1349 | 0 |
3167 | 직권조인이 무엇인지 설명좀... 7 | 직권조인 | 2012.10.23 | 4534 | 0 |
3166 | 직권조인 관련 판례 4 | 공부들 좀 하셔 | 2012.10.24 | 2166 | 0 |
3165 | 통상임금소송 3 | gg | 2012.10.24 | 2193 | 0 |
3164 | 직권조인 제대로 아시길 바랍니다. 2 | ㅎㅎㅎ | 2012.10.24 | 1424 | 0 |
3163 | 나는 동해바다가 누구인지 안다 | 관리자 | 2012.10.24 | 1432 | 0 |
3162 | 동서노조는 무너지고..두번째 무너질 어용노조는? 11 | 퀴즈 | 2012.10.25 | 2110 | 0 |
3161 | 고민의 구조조정과 생각의 집중 | 카카시 | 2012.10.25 | 5072 | 0 |
3160 | 2개의 직권조인 합의서 법적 충돌시 유효 4 | 직권 | 2012.10.25 | 1870 | 0 |
3159 | 한수원의 성과주의가 잦은 고장 불렀다 | 국감 | 2012.10.25 | 5044 | 0 |
3158 | 동서노동조합 게시판에 있는글 3 | 어용김용진 | 2012.10.25 | 2392 | 0 |
3157 | 연봉제가 도입되도 반응없는 좀비들 6 | 좀비노조 | 2012.10.29 | 1627 | 0 |
3156 | 성과연봉제 합의안했다..[동서노조 소식지] 5 | 목소리 | 2012.10.29 | 3827 | 0 |
3155 | 동서노조 중앙위결과 어떻게 됬나요? | 궁금 | 2012.10.29 | 1377 | 0 |
3154 | 살아가면서..... 3 | 조합원 | 2012.10.30 | 1610 | 0 |
로드킬
2015.07.17---
2015.07.17내년에 형태 변경의 핑계로 성과연봉제라도 수용하려는 투표 하려나 보죠~!!! 한심하다 정말 ㅠㅠ
제어실
2015.07.18개인적으로 난 이근무가 편함.
그리고, 그당시 서부노조는 근무형태 선호조사 투표라고 이야기했고,
발전노조는 보직축소반대, 겸직 등 거부라고 이야기했음
그리고, 발전노조는 투표결과에 대해 성명서를 냈음
"당장의 불편과 어려움을 감내하면서 또 다시 희망을 선택하다!"
결론 다들 입맛이 다르다.
남쪽의 온기
2015.07.18휴가 대근이라도 자유로우면 별 문제는 없을 것으로 생각됩니다.
그러나 현실은 그렇지 못한 것이 사실이므로 결국 출퇴근과 근무 때문에
회사 이외의 가정 및 사교생활은 거의 못하고 있는 실정이지요!
사실 궁극적으로는 먹고 살기 위해...자기성취나 만족을 위한 수단으로 직장생활을 합니다만...
삶의 질을 생각하면 직장도 돈도 문제가 아닙니다.
애초 통상임금에서 비롯된 임금예산초과가 문제였으니 노조와 회사가 삶의 질을 저해하지 않도록
상호 양보를 통해 방법을 찾았으면 이런 불합리한 결과를 초래하지는 않았겠지요?
그런측면에서 회사노조는 책임을 통감해야 할 것입니다.
능력은 물론 투쟁여력도 없다면 발전노조와 협력해야 합니다!!!
오로지 조합원들의 귄익을 위해 활동해야 할 것입니다!!!
사리사욕에 빠져 자신의 영달을 위해 조직을 활용하고 희생시킨다면 천벌이 문제가 아니라
당장 모가지를 따야합니다!!!