존경하는 조합원 여러분!!!

 현장에서 진행되고 있는 발전노조의 성과연봉제 도입 저지 서명 선동에

대하여 남부노조의 입장을 전달 하고자 합니다.

 그동안 발전노조의 어떤 행위도 비난하지 않았고 이런 글을 동지들에게

전달하는 것도 많은 고민을 했습니다. 남부노조는 성과연봉제에 대해서

는

몇 번에 걸쳐서 동지들에게 노동조합 확고한 신념을 전달하였습니다.

 그럼에도 불구하고 발전노조에서“직권조인”운운 하는 것에 대해서

동지들의 불안을 해소하기 위해 정확한 내용과 지침을 드립니다.

1. 성과연봉제 도입 반드시 저지

   회사는 당연히 성과연봉제를 주장하고 있지만 회사 단독으로 도입이

  불가 합니다. 근거는 근로기준법 제 93조 및 94조에 의거 성과연봉제

  시행은 과반이상 노동조합의 동의(합의)가 반드시 필요하다. 고 명시 됨

  즉 남부노조의 합의 없이는 성과 연봉제 도입이 불가 합니다.

2. 발전노조에서 진행하고 있는 서명 작업은 아무런 의미가 없다.

  9.13(목)노사협의회를 통해서 성과연봉제에

   거부에 대한 명확한 입장을

  회사에 전달하였습니다. 그 자리에 발전노조 위원 3명이 참석하여 성과

  연봉제 저지에 대한 항의를 인지하고도 ∼∼카더라 통신을 빙자한 서명

  작업에 남부노조 조합원의 동참을 호소하는 것에 대해서는 분명하게

  거부 합니다.

3. 성과연봉제 도입 저지 서명지를 어디에 제출 할 것인가? 

  남부노조는 분명하게 성과연봉제 도입을 하지 않겠다고 천명 했습니

다.

  발전노조가 불안하면 발전노조 조합원의 서명지를 받아서 남부노조에

  제출하시기 바랍니다. 더 이상 현장을 불안과 공포를 조장하여 조직

  확대사업을 하지 마시기 바랍니다. 조직 확대사업은 정정당당하게 예

의

  를 바탕으로 진행하시기 바랍니다.

하동지부위원장 000 드림