내가 10년이상을 발전소 근무하면서
역대 어떤노조도 회사가 제시한 임금인상안에 대해
불만만 가지고 있지, 그이상을 받아낸 노조집행부를 본적이 없다.
이번 동서 임금협상안은 그냥 회사가 던져준 미끼
그냥 잘문것이다.
다만 임금협상관련하여 향\후 하후상박쪽에
더 무게를 두었으면 하는 바램이다..
연금은 포기했고...
자자 우리 중부도 발전노조와 얘기해서 대충
협상안 타결지읍시다....
내가 10년이상을 발전소 근무하면서
역대 어떤노조도 회사가 제시한 임금인상안에 대해
불만만 가지고 있지, 그이상을 받아낸 노조집행부를 본적이 없다.
이번 동서 임금협상안은 그냥 회사가 던져준 미끼
그냥 잘문것이다.
다만 임금협상관련하여 향\후 하후상박쪽에
더 무게를 두었으면 하는 바램이다..
연금은 포기했고...
자자 우리 중부도 발전노조와 얘기해서 대충
협상안 타결지읍시다....
기억
2011.06.15이준 상위원장시절 제도개선을 통해 7%대 실질임금인상 했던걸로 기억합니다.
전무후무한 일이었던 걸로 기억합니다.
개지럴
2011.06.16기억님!
개지럴 그만 떠시져
이준 상시절.....!!..
16시간 파업 선언 하고서는 뒷감당은 38일 파업 올인한 이호동이
발꾸락에 낀 때만큼도 뒷처리 못한 위인 아입니껴!
기억을 함 잘 더듬어 보시져
주둥이만
2011.06.16개지럴님! 이호동씨는 38일 파업할때 뭘잘했나요? 파업중 정부가 전력상황을 잘몰라서 쫄아서 좋은 조건으로 협상하자고 했고 그때 조합원을 위해서 좋은조건으로 협상을했어야지, 끝장투쟁하다가 원자력 만으로도 출력조정되는거 그때 다 까발려져가지고 화력만 개털됐는데 뭘 잘알고나 하난소린가요? 그때 그거 안까발려졌으면 지금도 화력이 파업한다고 하면 정부에서 쫄아서 함부로 못했을수도 있는데 뭘잘한건가요? 누구를 위한 투쟁 파업인가요? 얻는거 하나도 없이 파업은 길게 끌면 좋은건가요?