참여마당 자유게시판 조합원게시판 부당노동행위신고 위원장에게 건의 조합원 의견수렴 기쁜 일 슬픈 일 Home 참여마당 자유게시판 참여마당 - 자유게시판 - 조합원게시판 - 부당노동행위신고 - 위원장에게 건의 - 조합원 의견수렴 - 기쁜 일 슬픈 일 해결방안제시 발전사 2011.05.10 조회 수 1165 추천 수 0 수정 삭제 이 게시물을... 퇴직연금관련 발전사가 혼란과 잡음이 많은데 한방에 해결할수있는것은 중간정산만하면 모든것이 해결된다는것은 왜 집행부는 모를까 알고있을까... 중간정산만이 묘약인것을... 공유하기 페이스북 트위터 구글+ 네이버 밴드 카카오스토리 URL 복사 수정 삭제 이 게시물을... 3개의 댓글 에라이 2011.05.10 씨댕아 회사가 퇴직연금연계없이는 중간정산 안해준다잖아 몇년동안 중간정산문제로 각본부가 요구하고 싸워왔지마 칼자루는 회사가 쥐고 있잖아 소송걸어도 회사가 지급할 의무가 없다는 것이 판례잖아 사규나 단협을 바꾸지않고서는 회사 마음대로인거 정말 몰라? 너 씨댕이 알면서 일부러 그러는거지? 가뜩이나 힘든 사람들 약올라 죽으라고 염장지르냐? 댓글 수정 삭제 신고 에라이1 2011.05.10 에라이 빙신아 사규도안보고회사다니냐 너같은 에라이가있으니 제대로되겠냐 엄연히사규에 원하는사람만중간정산을 받을수있다가 명시되어있어서 할수있는것을못하니까 답답해서그런다 에라이 퉤퉤... 댓글 수정 삭제 신고 공부합시다 2011.05.10 ㅎㅎ 위에 에라이라는 분 말씀이 맞습니다 사규와 단협은 근로기준법을 준용해서 그대로 옮겨놓았습니다. 요약하면 "근로자가 중간정산을 요구하면 회사는 정산 할수 있다"입니다. 임의규정이라고 하는겁니다. 회사가 해도되고 안해도 상관없습니다. 법적 해석을 보면 사규나 단협을 이렇게 변경해야합니다. "근로자가 중간정산을 요구하면 회사는 정산을 하여야한다" 혹은 "정산한다"로 변경해야 한다는 것입니다. 이것이 바로 강제규정으로서 회사는 정산에 대한 의무를 가지게 됩니다. 지난 수년간 5개본부가 중간정산제도화를 위해 노력했지만 관철되지 않은 이유가 여기에 있답니다. 댓글 수정 삭제 신고 에디터 에디터 등록 에디터 취소 등록 자유게시판 쓰기 검색 제목+내용제목내용댓글이름닉네임아이디태그 검색 취소 번호 제목 글쓴이 날짜 조회 수 추천 수 3293 공기업경영진 임금 68%까지 삭감, KEC 정리해고 철회 노동과정치 2012.06.01 6337 0 3292 '조합비 반환 청구소송"때 회사노조 성명서 6 회사노조 2012.06.01 4906 0 3291 시대라는 한계, 자각하고 넘어서야 박노자 2012.06.01 1014 0 3290 남동 기업별노조는 전력피크에 회사하고 해외 나들이 가는구나!!!!!!! 6 해외나들이 2012.06.01 6059 0 3289 중부직원발령은 히보기가 한다메 2 유아독존 2012.02.12 1346 0 3288 유럽위기 한국으로, 전기노동자 대량해고 위기, 사상의 자유 노동과정치 2012.06.05 1334 0 3287 ☀☀ 동서 발전에 왠 땡중이 ? ☀☀ 4 동서사랑이 2012.02.13 1830 0 3286 지금 동서에 노무과의 헛정보가 난무하고 있다 3 지킴이 2012.02.13 1488 0 3285 열 받으면 욕이라도 한마디 욕쟁이 2012.02.13 1012 0 3284 1962번 1963번1964번 쓴 사람은 누구일까요 ???? 같은 인간이네 10분에 걸쳐 쓴다고 욕 보네... 너 당진에서 근무하지....... 그 시간에 쓴다고 고생하네... 4 조합원 2012.02.13 1158 0 3283 노자간에 힘의 표현인 단체협약 제2발 2012.02.13 1008 0 3282 연봉제 는 반대 2 남부 2012.06.07 1784 0 3281 중간정산 6월30일 전에 꼭 해주세요!! 6 간곡한 심정 2012.06.08 2115 0 3280 장기사택세입자 3 세입자 2012.06.08 2604 0 3279 전기요금 이번엔 원가회복 지경 2012.06.11 993 0 3278 간접고용 폐지, 현대차 주말 44시간 연속노동, 스페인 구제금융 노동과정치 2012.06.11 1101 0 3277 아직도 너무나 멀리 있는 노조 bbb 2012.08.15 931 0 3276 "직무순환제 때문에 퇴사·이직 많이 고려" 뺑뺑이 2012.06.12 1500 0 3275 전력산업 민영화 코 앞에, 1개월 알바가 현대차 만든다. 노동과정치 2012.06.13 1580 0 3274 불신임당하고 고소당한 전 위원장 박종옥 4 조합원 2012.02.14 1389 0 쓰기 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123
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에라이
2011.05.10씨댕아
회사가 퇴직연금연계없이는 중간정산 안해준다잖아
몇년동안 중간정산문제로 각본부가 요구하고 싸워왔지마 칼자루는 회사가 쥐고 있잖아
소송걸어도 회사가 지급할 의무가 없다는 것이 판례잖아
사규나 단협을 바꾸지않고서는 회사 마음대로인거 정말 몰라?
너 씨댕이 알면서 일부러 그러는거지?
가뜩이나 힘든 사람들 약올라 죽으라고 염장지르냐?
에라이1
2011.05.10에라이 빙신아
사규도안보고회사다니냐 너같은 에라이가있으니 제대로되겠냐
엄연히사규에 원하는사람만중간정산을 받을수있다가 명시되어있어서
할수있는것을못하니까 답답해서그런다
에라이 퉤퉤...
공부합시다
2011.05.10ㅎㅎ 위에 에라이라는 분 말씀이 맞습니다
사규와 단협은 근로기준법을 준용해서 그대로 옮겨놓았습니다.
요약하면 "근로자가 중간정산을 요구하면 회사는 정산 할수 있다"입니다.
임의규정이라고 하는겁니다. 회사가 해도되고 안해도 상관없습니다.
법적 해석을 보면 사규나 단협을 이렇게 변경해야합니다.
"근로자가 중간정산을 요구하면 회사는 정산을 하여야한다" 혹은 "정산한다"로 변경해야 한다는 것입니다.
이것이 바로 강제규정으로서 회사는 정산에 대한 의무를 가지게 됩니다.
지난 수년간 5개본부가 중간정산제도화를 위해 노력했지만 관철되지 않은 이유가 여기에 있답니다.