참여마당 자유게시판 조합원게시판 부당노동행위신고 위원장에게 건의 조합원 의견수렴 기쁜 일 슬픈 일 Home 참여마당 자유게시판 참여마당 - 자유게시판 - 조합원게시판 - 부당노동행위신고 - 위원장에게 건의 - 조합원 의견수렴 - 기쁜 일 슬픈 일 동서 본사직원들 연봉제 시행 연봉제 2011.10.11 조회 수 1896 추천 수 0 수정 삭제 이 게시물을... 동서발전은 3직급 이상만 연봉제를 시행하고 있으며 MBO식 신인사평가시스템도 가동했다. 본사의 직원들 영역까지 연봉제를 시행하려고 한단다. 연봉제에 대해 동서노조에서 동의가 있었던 것인지 궁금하네. 공유하기 페이스북 트위터 구글+ 네이버 밴드 카카오스토리 URL 복사 수정 삭제 이 게시물을... 2개의 댓글 MBO 2011.10.12 당신 같으면 대다수 조합원이 거부감을 가지고 있는 성과연봉제를 동의하겠는가? 노조를 통해서 무슨 부귀영화를 누를 것이라고 동의하겠는가? 동서노조에 몸 담고 있는 사우 역시 역시 당신의 선배님이고 후배님 일것이다. 만약 성과연봉제가 실시되면 현 임금체계보다 더 많은 임금예산이 확보되어야 할것이다. 상식이란 부분이 있으면 그 틀을 벗어나는 노조활동은 없을 것이다. 또한 전체 동의란 절차도 필요할 것이다. 걱정 묶어두시고 열심히 회사를 위해 자신을 업무에 충실하시어 최고의 발전회사를 이루는데 보탬이 되었음 하는 바람입니다. 즐거운 회사생활이 되시길 기원합니다. 댓글 수정 삭제 신고 이넘아 2011.10.12 이길구 선상 똘마니냐 예산 타령은 술한잔이면 될 것을 길구가 상식이 있어 회사 생활이 지옥이다 언제 하산할런지 댓글 수정 삭제 신고 에디터 에디터 등록 에디터 취소 등록 자유게시판 쓰기 검색 제목+내용제목내용댓글이름닉네임아이디태그 검색 취소 번호 제목 글쓴이 날짜 조회 수 추천 수 4112 KBS 새 노조 "민간인 사찰 3년치 정부 내부문건 입수" 가족 2012.03.30 837 0 4111 대국민 담화 준비한다는 소릴듣고....댓글 댓글 2014.05.13 837 0 4110 소식지에 이런 글도 직권조인 2015.02.20 837 0 4109 하라는 호봉공개는 안하고 뭐하는 짓들인가 모르겠네,,호봉공개하라27호봉부터29호봉까지 공개하라 에이 xxx 2 조합원 2012.01.15 838 0 4108 점입가경 ! 4.11 총선 411브리핑 2012.04.09 838 0 4107 서명햇습니다. 4 태안직원 2011.05.10 839 0 4106 감동이네요. 타샤 2017.05.18 839 0 4105 희생자 심사위원회까 끝날때까지 생계비를 중단하라 3 중앙위원 2012.01.02 840 0 4104 서부노조 직권조인의 진실(3) 직권조인 2015.02.19 841 0 4103 신재생 · 스마트그리드 브랜드 전쟁 ‘한국 안보인다’ 에너지 2015.03.04 841 0 4102 중간정산 서명지 어디있나요? 4 서부발전 2011.05.10 842 0 4101 인물과 노동조합 2 (토마스 뮌쩌) 제2발 2012.03.13 842 0 4100 투표율 70%와 참정권이 박탈된 노동자들 411브리핑 2012.04.10 842 0 4099 MB정부 해외발전사업 '졸속'…경제성도 '뻥튀기' 자원외교 2015.04.16 842 0 4098 산별 중앙의 멜을 읽고 나서 어이가 없음 2 평조합원 2012.01.09 843 0 4097 민주노총 충북본부 정치방침, 야권연대 후보 지지 안한다 1 411브리핑 2012.03.30 843 0 4096 게시판 실명제로의 전환을 중앙 집행부에 건의합니다. 실명제 2011.10.14 844 0 4095 요즘 원자력 발전 잘 돌아가나? 1 원자력 2014.11.19 844 0 4094 국가와 정부를 다시 생각한다. 세월호, 메르스, 탄저균 fortree 2015.06.18 844 0 4093 『자본론』강좌소개 노동자정치학교 2011.05.06 845 0 쓰기 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82
MBO
2011.10.12당신 같으면 대다수 조합원이 거부감을 가지고 있는 성과연봉제를 동의하겠는가?
노조를 통해서 무슨 부귀영화를 누를 것이라고 동의하겠는가?
동서노조에 몸 담고 있는 사우 역시 역시 당신의 선배님이고 후배님 일것이다.
만약 성과연봉제가 실시되면 현 임금체계보다 더 많은 임금예산이 확보되어야 할것이다.
상식이란 부분이 있으면 그 틀을 벗어나는 노조활동은 없을 것이다.
또한 전체 동의란 절차도 필요할 것이다.
걱정 묶어두시고 열심히 회사를 위해 자신을 업무에 충실하시어
최고의 발전회사를 이루는데 보탬이 되었음 하는 바람입니다.
즐거운 회사생활이 되시길 기원합니다.
이넘아
2011.10.12이길구 선상 똘마니냐
예산 타령은 술한잔이면 될 것을 길구가 상식이 있어
회사 생활이 지옥이다
언제 하산할런지