참여마당 자유게시판 조합원게시판 부당노동행위신고 위원장에게 건의 조합원 의견수렴 기쁜 일 슬픈 일 Home 참여마당 자유게시판 참여마당 - 자유게시판 - 조합원게시판 - 부당노동행위신고 - 위원장에게 건의 - 조합원 의견수렴 - 기쁜 일 슬픈 일 통상임금지급에 대해서 정확히 직원 2015.07.07 조회 수 1471 추천 수 0 수정 삭제 이 게시물을... 아시는분 답변부탁드립니다 회사노조와 발전노조의 답변도 틀리고 회사에서 들리는 소문도 ... 공유하기 페이스북 트위터 구글+ 네이버 밴드 카카오스토리 URL 복사 수정 삭제 이 게시물을... 6개의 댓글 방갈 2015.07.07 통상임금 천만원 받고 임금손해 수억원 특히 신입일수록 손해 막심 투쟁을 위한 투쟁만 하는 발전노조 댓글 수정 삭제 신고 동서 2015.07.07 @방갈 뭐가 임금손해인지 설명 좀 해줄래요? 댓글 수정 삭제 신고 방갈 2015.07.07 @동서 몰라 묻나요 10시간 지정휴무제로 삭감 특근 폐지로 월평균 80~100 삭감 고참들은 통상 많이받아서 좋겠죠 댓글 수정 삭제 신고 지나가다 2015.07.07 @방갈 특근대신 휴무일이 많아서 좋구먼 뭐가 문제요? 댓글 수정 삭제 신고 동서 2015.07.07 @방갈 지정휴무제 안하는 사업소라서 몰라서 물어봤어요. 댓글 수정 삭제 신고 방갈님에게 묻습니다. 2015.07.08 방갈님 한심합니다. 특근은 ME조 도입시부터 예정된 수순이잖아요.. ME조 누가 도입했죠... 아시면서... 지정 휴뮤제.. 이것도 노조가 합의 안해주면 못하죠,,, 지정 휴뮤제.. 실시 한다는 것은 노조가 암묵적 합의 했거나 직무 유기입니다. 안그렇습니까? 답변 바람니다. 댓글 수정 삭제 신고 에디터 에디터 등록 에디터 취소 등록 자유게시판 쓰기 검색 제목+내용제목내용댓글이름닉네임아이디태그 검색 취소 번호 제목 글쓴이 날짜 조회 수 추천 수 2553 독이 든 탱자! 압도적으로 부결시킵시다! 5 서부본부 2015.07.20 1464 0 2552 감사원은 "N기업 J대표는 공기업의 기관장으로서 의무를 위반한 것"이라며 지식경제부와 기획재정부에 인사조치할 것을 통보했다. 2 ㅋㅋㅋ 2011.06.01 1465 0 2551 발전노조 올해 임금협상은 어찌 되어가고 있습니까? 3 조합원 2012.12.07 1466 0 2550 중앙에 물어보겠습니다.... 사기가 떨어져 어깨가 축 쳐진 지부장한테 대놓고 물어 보기가 그래서 게시판에 답을 구해 보려고 합니다 발전조합원 2011.11.12 1466 0 2549 박종옥 전 위원장 보시오 10 현장 2012.01.27 1466 0 2548 [질문] 서부발전 전문자격증 취득 지원 해주나요? 3 질문 2016.02.05 1466 0 2547 한국발전산업 [연5.5% 1억3천] 특별우대행사 본부 2011.06.24 1467 0 2546 내년부터는 전직원으로 적용 대상을 확대할 계획임. 1 휴가사용 2012.08.07 1467 0 2545 이관섭 한수원 사장, 구속된 최경환 의원과의 관계 한수원 2018.01.25 1467 0 2544 울산에서 벌어지는 일 5 야음동 2012.11.09 1468 0 2543 남동노조, 무엇이 그리도 급한가? 3 남동조합원 2014.06.18 1468 0 2542 KT 임금피크제 합의 소식통 2015.02.25 1468 0 2541 이미 다들 알고 있자나요 1 서부인 2011.07.06 1469 0 2540 남부본사 단신부임자 부산시내 오피스텔 100세대 계약 9 남부본사 2012.04.16 1469 0 2539 보령지부 펌글 보령 2014.05.13 1469 0 2538 중간정산 희망하신분들 기쁜 소식 5 조합원 2011.05.04 1471 0 2537 사상이 불온하면 취업할 수 없다 (동서발전회사 취업규칙) 1 제2발 2012.02.01 1471 0 통상임금지급에 대해서 정확히 6 직원 2015.07.07 1471 0 2535 인철아~ 약속 좀 지켜라 길에서 2015.07.16 1471 0 2534 서부 부결 4 똘스 2011.06.07 1472 0 쓰기 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160
방갈
2015.07.07동서
2015.07.07방갈
2015.07.07지나가다
2015.07.07특근대신 휴무일이 많아서 좋구먼 뭐가 문제요?
동서
2015.07.07방갈님에게 묻습니다.
2015.07.08방갈님
한심합니다.
특근은 ME조 도입시부터 예정된 수순이잖아요..
ME조 누가 도입했죠...
아시면서...
지정 휴뮤제.. 이것도 노조가 합의 안해주면 못하죠,,,
지정 휴뮤제.. 실시 한다는 것은 노조가 암묵적 합의 했거나 직무 유기입니다.
안그렇습니까? 답변 바람니다.