제자 취업률저조하자 성과평가 저조로 구조조정 우려해 스트레스를 받아오던 중 자살...
취업률을 높이는 데 교수를 내모는 지금의 현실은 분명히 정상이 아니다. 대학의 본질은 연구와 교육이기 때문이다. 대전의 한 사립대 교수는 “논문 덜 써도 좋으니까 빨리 학생들 취업시켜 달라고 본부에서 얘기한다.”며 “대학교수로서 정체성이 흔들리고 있다. 서울지역 대학 빼고는 정체성 위기가 다 있을 것”이라고 말했다. 그는 “제자 취업 안 시키고 싶은 교수가 어디 있겠느냐.”면서 “그러나 취업 한명 시켰느냐 못 시켰느냐가 구조조정이나 교수 승진할 때 실적으로 반영된다면 곤란한 얘기”라고 말했다
갑갑한노병
2012.08.25성과중심 경쟁으로내모는 평가제도가 발전현장에도 도입되고 있는데 노조는 침묵만
지킬건지