번호 | 제목 | 글쓴이 | 날짜 | 조회 수 | 추천 수 |
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4392 | [십시일반-강좌안내] 6/29(수) 헌법과 시대정신 |
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4391 | 공공운수노조(준)중기전략 및 2011년 사업 비판(3)-5/26 2 |
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4390 | 발전노조 홈피 연락처 정비하시길... 1 |
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4389 | 아무리 그래도 장부 태우면 안되요오~~~ |
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4388 | 발전노조 애정남입니다아~~~3탄 7 |
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4387 | 항상적인 복지국가는 가능한가? |
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4386 | 웃고나 삽시다! 발전노조 애정남암아~~~ 3 |
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4385 | 이제 개점휴업인가??? |
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4384 | 쥐돌이 가 내려보낸 나부랭이들 |
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4383 | 총회 한 번 더 하자 2 |
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4382 | 희생자 구제심사위원회는 언제 |
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4381 | 응원합니다 |
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4380 | 이제 그럼 해고자 월급도 못주는겨 3 |
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4379 | 진보의 궤도를 이탈한 통합진보당 |
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4378 | 노민추, 현투위 관련 중앙위원 4 |
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4377 | 중앙집행위원(실장) 권한과 기능은 살아있다 7 |
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4376 | 중앙집행부는 기본에 충실 |
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4375 | 법원, "타임오프 시정명령 일시 효력중지" |
![]() | 2011.05.10 | 769 | 0 |
4374 | 규약개정에 의견드립니다. |
![]() | 2012.02.03 | 769 | 0 |
4373 | 대환하십시요! |
![]() | 2014.09.22 | 769 | 0 |
그러게..
2011.12.14당신이 노동조합 활동을 제대로 해서..
그래서 당신이 중앙 핵심이 되서..
그래서 당신이 임금협상을 했으면 좋았었자나!!!!!!
왜 노동조합 활동을 *판으로 해서...
인간관계를 *판으로 맺어서... 당신 조직이 몰락하게 만들고...
지금에 와서야 이딴 글을 올리는데???
이제부터라도
노동조합활동 제대로 하고
인간관계 잘 맺어서
다다음에는 꼭
당신이 직접 임금협상을 해줬으면 좋겠어
남부하동
2011.12.14이 친구는 회사를 왜 다니는지~~
모든 세상으로부터 속고만 살았나
임금에 관해서 언제 회사가 조합을 속였는가 곰곰히 생각해 보자고~~
어느 집행부 관계없이 정부의 간섭으로부터 벗어나고자 조합과 짝짝쿵 하지 않았는가
하지만 이 친구는 항상 회사가 한다면 반대 논리만 펼치는데~~~~
자기가 사무국장, 본부 국장, 자기가 지지하는 집행부에 대해서는 침묵으로 일관 ㅎㅎㅎ
윗인간들
2011.12.14분석을 상세하게 해줘도 난리냐~~~~~니들도 한 번 이렇게 분석 좀 해봐라.........
왜곡마
2011.12.14왜곡하지 마라
자꾸 거짓말하면 너만 바보된다.
동서조합원
2011.12.14이상봉동지 구체적인 해석글 감사합니다...
집행부에서는 이상봉동지가 해석한 내용에 대해서 답변을 좀 해주길 바란다.
어느 부분에 오해가 있는지?
잘못해석한 부분은 없는지?
구체적인 답변을 해서 충분한 토론을 거쳐서 서로 오해가 있다면 좀 풀고
집행부의 임금협약이 잘못되었다면 솔직하게 인정하는 모습을 보여주길 바란다.
그리고 이러한 문제제기 조차 하지 못한다면 민주노조할 필요 없을 것이다.
답글
2011.12.15이상봉동지도 너무 오버했어요.
마지막 글 에서 어차피 기업별도 이 안대로 갈 것 예요.
회사안이 기업별 안인데 무슨 차이가 있겠습니까?
성과급지급기준년도 / 야간수당 뭐 이런거 원래 기업별 안 이잖아요?
무늬만 발전노조 위원장이지 다시말해 박종옥이가 기업별이란 말입니다.
따라서 발전노조가 2~3년 안에 해체될 꺼라는 말은 거두시는게 좋을 듯... ㅋ
수고하시고요 항상 응원합니다.
산중
2011.12.15안녕들 하신가???
안녕 못해
요즘 수염은 좀 길렀는가?
내년에는 꼭 우리도량에 오시길.....