남동발전 통상임금 지급 현황
발전노조 통상임금 소송 1심 판결(2015. 6. 25) 및 2015년도 이사회(2015.7.9)결과와
노사 합의서에 따라 가지급금을 아래와 같이 지급했다.
1. 지급대상
가. 발전노조 통상임금 소송 1심 판결자
나. 노사합의서 적용 대상자
- 2012 6. 22일 재직중인 전 직원
2. 지급 보류자
- 퇴직자, 퇴직예정자(2015. 9월), 노사합의서를 파기하고 2015. 6.24일부로 소송진행중인자(88명)
휴정직자, 대외파견자, 전출자의 경우 채권회수 방안 등 법률적인 검토 후 처리 예정입니다.
3. 기타사항
- 2012.6.22 기준 재직중인 간부직원은 7월말경 추후 지급
- 계산과정에서 착오에 의해 과대 또는 과소지급되는 경우 추후 정상
- 근로소득세율 26.4% 공제 후 차후 정상
4. 지급일자 : 2015.7. 13(월)부터 임금상계동의서 제출자에 대해 지급한다.
발전노조에서 지금까지 노사합의서는 기획재정부에서 승인할 수 없어
소송자 이외에는 받을수 없다라고 지속적으로 선전선동과 함께 조합원 확대 사업의 실적을 올렸다.
이제 분명한 입장이 있어야 한다.
17개의 댓글
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동서
2015.07.15동서는 언제 준답니까??? 7월 15일이라고 누가 그러던데...
시마이
2015.07.15합의서의 효력은 사법부에서 확인되었는데
몇몇법률용어 써가며 기재부에서~회사에서~
보증못한다 ㅋ 항상 이런식이지
남동인
2015.07.15가지급입니다. 발전노조 소송 대법 판결까지는 아직 멀고도 먼것 같은데.....
발전노조가 패소하면 법정이자까지 포합해서 상계하겠다는 동의서를 제출해야 준다니까는!
서해
2015.07.15통상임금 노사합의서도 가장먼저 작성한 남동,
통상임금 지급 또한 가장먼저 지급한 남동,
여인철이 대단하다. 인정한다.
똥서
2015.07.15늦게 줘야 이자도 많고 좋은 것인디
임금피크제와 통상임금 바꿔먹은게 그렇게 좋아보이냐
찌질아
니에 홈피가서 놀아라
뭐이가
2015.07.15조용하네요.
책임자
2015.07.15끝날때 까지 끝난게 아니다
조합원
2015.07.15발전노조는 법대로다. 그냥 주던지 말던지다.... 그냥 대법까지 주지 마라.....
꺼저라
2015.07.15남동조합원, 간부, 청경들 다 챙겨주고 발전노조원만 안줬다..
법위에 군림하는 남동 사측의 치사함에 헛웃음만 나온다.
조합원
2015.07.15어느쪽이 진실인지...
꺼져라
2015.07.15남동의 발전노조원 누가 받았나요?
나는 남동 발전노조원 입니다.
돈 받어놓고 안받았다고 하겠습니까..???
조합원
2015.07.15발전노조원만 아직 미지급한다것은
엿 먹이는 것 같다는 생각이 드네요
한사무실에서 기업노조원들만 받고 발전노조원은
차별만 받는것 같아서 열불만 납니다
꺼저라
2015.07.15복수노조의 차별금지 조항 위반으로 부당노동행위죠. 즉시 고발해야 합니다.
또한 이사회 통과한 임금을 지급하지 않고 늑장 지급에 따른 이자 손실이 발생함으로 배임죄에 해당합니다.
열받는다
2015.07.15부당노동행위
배임죄
SNS 올리기
언론에 정보흘리기
꺼저라
2015.07.15아 아 그리고 회사의 충실한 충견들 남동 조합은 임금피크제 하자고 찬반투표 한다네..
회사에서 간 쓸개 내놔라 하면 다 떼어줄 한심한 인간들...ㅉㅉ
행인
2015.07.15나참
2015.07.16행인님은 차별 받아본적 없어서 그리 편한 모양이지요?
차별 받지 않으려교 회사에 온갖 아부떠는, 그런 부류 아니시길...