참여마당 자유게시판 조합원게시판 부당노동행위신고 위원장에게 건의 조합원 의견수렴 기쁜 일 슬픈 일 Home 참여마당 자유게시판 참여마당 - 자유게시판 - 조합원게시판 - 부당노동행위신고 - 위원장에게 건의 - 조합원 의견수렴 - 기쁜 일 슬픈 일 해결방안제시 발전사 2011.05.10 조회 수 1165 추천 수 0 수정 삭제 이 게시물을... 퇴직연금관련 발전사가 혼란과 잡음이 많은데 한방에 해결할수있는것은 중간정산만하면 모든것이 해결된다는것은 왜 집행부는 모를까 알고있을까... 중간정산만이 묘약인것을... 공유하기 페이스북 트위터 구글+ 네이버 밴드 카카오스토리 URL 복사 수정 삭제 이 게시물을... 3개의 댓글 에라이 2011.05.10 씨댕아 회사가 퇴직연금연계없이는 중간정산 안해준다잖아 몇년동안 중간정산문제로 각본부가 요구하고 싸워왔지마 칼자루는 회사가 쥐고 있잖아 소송걸어도 회사가 지급할 의무가 없다는 것이 판례잖아 사규나 단협을 바꾸지않고서는 회사 마음대로인거 정말 몰라? 너 씨댕이 알면서 일부러 그러는거지? 가뜩이나 힘든 사람들 약올라 죽으라고 염장지르냐? 댓글 수정 삭제 신고 에라이1 2011.05.10 에라이 빙신아 사규도안보고회사다니냐 너같은 에라이가있으니 제대로되겠냐 엄연히사규에 원하는사람만중간정산을 받을수있다가 명시되어있어서 할수있는것을못하니까 답답해서그런다 에라이 퉤퉤... 댓글 수정 삭제 신고 공부합시다 2011.05.10 ㅎㅎ 위에 에라이라는 분 말씀이 맞습니다 사규와 단협은 근로기준법을 준용해서 그대로 옮겨놓았습니다. 요약하면 "근로자가 중간정산을 요구하면 회사는 정산 할수 있다"입니다. 임의규정이라고 하는겁니다. 회사가 해도되고 안해도 상관없습니다. 법적 해석을 보면 사규나 단협을 이렇게 변경해야합니다. "근로자가 중간정산을 요구하면 회사는 정산을 하여야한다" 혹은 "정산한다"로 변경해야 한다는 것입니다. 이것이 바로 강제규정으로서 회사는 정산에 대한 의무를 가지게 됩니다. 지난 수년간 5개본부가 중간정산제도화를 위해 노력했지만 관철되지 않은 이유가 여기에 있답니다. 댓글 수정 삭제 신고 에디터 에디터 등록 에디터 취소 등록 자유게시판 쓰기 검색 제목+내용제목내용댓글이름닉네임아이디태그 검색 취소 번호 제목 글쓴이 날짜 조회 수 추천 수 2372 한전 공기업 방만경영 노사합의 완료 소식통 2014.06.25 1700 0 2371 울산화력 동서기수 동서노조 탈퇴 기수별 모임 진행중 1 본사소식통 2014.07.01 1366 0 2370 예전에 한전은 발전노조 깃발아래 핑계거리를.. 1 햇님 2014.06.25 1252 0 2369 지역난방공사 정상화 노사합의 완료 1 뉴스룸 2014.06.26 1339 0 2368 단협/복지 끝모를 후퇴, 창조인가? 참극인가? 6 남동조합원 2014.06.27 1101 0 2367 남동의 가짜 잠정합의(안), 동의할 수 없습니다. 1 남동조합원 2014.06.30 1245 0 2366 야권연대 복원을 위한 시급한 과제 노동자 2014.02.02 3678 0 2365 [속보] 동서발전 금일 노사협의회 전격 합의 1 소식통 2014.06.30 1737 0 2364 남동노조, 간부직 성과연봉제 합의 8 남동조합원 2014.06.28 1516 0 2363 한전 노사합의없이 구조조정가능 1 발전노동자 2014.06.29 1266 0 2362 Y에게 1 숲나무 2014.06.30 1114 0 2361 복지자금 본부 2014.06.05 786 0 2360 남동 가짜 정상화 1 등 목표~~ 10 인철이 2014.06.07 1730 0 2359 양당 체제를 깨야 진보가 산다 2 숲나무 2014.06.09 805 0 2358 남동이 연봉제 도입? 3 이건뭐? 2014.03.18 1951 0 2357 투쟁경과 보고 [현대판유배제도 폐지] 남제주화력지부 2014.03.28 1264 0 2356 무너지기 시작하는 서부회사 노조 5 태안1발 2014.03.01 3076 0 2355 자랑스런 발전노동자?? 2 꼴깝을해라 2014.02.04 5383 0 2354 댓글없음 서울시경청 김용판의 발표 무죄,댓글사실 국민들 국정조사를 통해서 알고 있음 판사는 없다고 함 노동자 2014.02.06 4299 0 2353 선거조작 간첩조작 공약파기 민생파탄 박근혜는 퇴진하라!!! 2 노동자 2014.03.18 1052 0 쓰기 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169
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에라이
2011.05.10씨댕아
회사가 퇴직연금연계없이는 중간정산 안해준다잖아
몇년동안 중간정산문제로 각본부가 요구하고 싸워왔지마 칼자루는 회사가 쥐고 있잖아
소송걸어도 회사가 지급할 의무가 없다는 것이 판례잖아
사규나 단협을 바꾸지않고서는 회사 마음대로인거 정말 몰라?
너 씨댕이 알면서 일부러 그러는거지?
가뜩이나 힘든 사람들 약올라 죽으라고 염장지르냐?
에라이1
2011.05.10에라이 빙신아
사규도안보고회사다니냐 너같은 에라이가있으니 제대로되겠냐
엄연히사규에 원하는사람만중간정산을 받을수있다가 명시되어있어서
할수있는것을못하니까 답답해서그런다
에라이 퉤퉤...
공부합시다
2011.05.10ㅎㅎ 위에 에라이라는 분 말씀이 맞습니다
사규와 단협은 근로기준법을 준용해서 그대로 옮겨놓았습니다.
요약하면 "근로자가 중간정산을 요구하면 회사는 정산 할수 있다"입니다.
임의규정이라고 하는겁니다. 회사가 해도되고 안해도 상관없습니다.
법적 해석을 보면 사규나 단협을 이렇게 변경해야합니다.
"근로자가 중간정산을 요구하면 회사는 정산을 하여야한다" 혹은 "정산한다"로 변경해야 한다는 것입니다.
이것이 바로 강제규정으로서 회사는 정산에 대한 의무를 가지게 됩니다.
지난 수년간 5개본부가 중간정산제도화를 위해 노력했지만 관철되지 않은 이유가 여기에 있답니다.