참여마당 자유게시판 조합원게시판 부당노동행위신고 위원장에게 건의 조합원 의견수렴 기쁜 일 슬픈 일 Home 참여마당 자유게시판 참여마당 - 자유게시판 - 조합원게시판 - 부당노동행위신고 - 위원장에게 건의 - 조합원 의견수렴 - 기쁜 일 슬픈 일 대체휴무제 도입은 좋은거 아닌가요? 학암포 2014.12.05 조회 수 1119 추천 수 0 수정 삭제 이 게시물을... 휴일날 출근해도 돈 안주는데 좋은 대안 아닌가요? 공유하기 페이스북 트위터 구글+ 네이버 밴드 카카오스토리 URL 복사 수정 삭제 이 게시물을... 5개의 댓글 아님 2014.12.05 평일날 휴일 이라하고 휴이날 작업지시....... 댓글 수정 삭제 신고 평발노조원 2014.12.05 예전 소문처럼 내년에 휴일근무수당 없어지는게 사실이네요. 그러면 연차휴가 13개는 언제 사용하는거죠? 대신 시간외 OT라도 더주나요??? 댓글 수정 삭제 신고 맞음 2014.12.05 막 사용하는게 아니고, 불가피하게 휴일날 나오는데 돈도 못받는 일일 경우 평일날 쉬게 해준다는 의미...장단점은 있음. 모든 발전회사가 다 정부로 부터 인건비 통제를 받기때문에 OT를 실적급으로 제대로 줄수 없는 구조임 그렇게 따지면 본사 차장들이 OT는 제일 많이함. 회사는 항상 주고 싶어도 못준다는 얘기를 많이함. 댓글 수정 삭제 신고 ㅆ발 2014.12.05 씨발 돈안주고 쉬라는 거잔아....... 댓글 수정 삭제 신고 지랄~ 2014.12.06 @ㅆ발 돈 못받고 쉬지도 못 하던거 쉬게라도 해줌 고마운 줄 알아라 대체 몬 심뽄지~ 댓글 수정 삭제 신고 에디터 에디터 등록 에디터 취소 등록 자유게시판 쓰기 검색 제목+내용제목내용댓글이름닉네임아이디태그 검색 취소 번호 제목 글쓴이 날짜 조회 수 추천 수 2153 “재생에너지, 원자력 대체 무리” 영흥 2014.11.20 742 0 2152 발전노조원이여! 10 광희1 2014.11.20 1407 0 2151 이제 동서본부는 산별노조를 떠나 기업별 형태 노조로 3 기업별 2014.11.21 1364 0 2150 11월 29일, 2차 스타케미칼 희망버스에 함께 해주십시오! 희망버스기획단 2014.11.21 730 0 2149 통상근무와 교대근무 순환 꼭 이루어지기를 바랍니다. 25 통상근무 2014.11.21 3438 0 2148 왜? 사퇴 안하지... 2 이강이 2014.11.26 895 0 2147 울산화력 조합간부..? 1 조합원 2014.10.16 1399 0 2146 "사파기금, 가을산행 함께해요!" 사파기금 2014.10.16 790 0 2145 [기호3번] 투쟁을 전략적으로 기획하고 추진하는 후보, 허영구 기호3번허영구선본 2014.11.30 661 0 2144 이번성과금이 동서노조에서 말한 지급율과 입금율이 차이가 7 동서신입 2014.12.01 1739 0 2143 우리는 지금어디에 있나...... 3 땡 2014.12.01 1115 0 2142 [기호2번 한상균 후보조] 기호2번에 투표를! 박근혜 3년, 투쟁 사령부가 되겠습니다 기호2번 박근혜와 맞짱 2014.12.02 585 0 2141 [기호2번 한상균 후보조] "통합 후보"라면서 조직을 두 동강 내겠다고? 기호2번 박근혜와 맞짱 2014.12.02 579 0 2140 [기호2번 한상균 후보조] 임금체계 개악 저지, 반드시 해내겠습니다 기호2번 박근혜와 맞짱 2014.12.02 619 0 2139 통상임금소송 관련 아시는분 계시는지 3 궁금 2014.12.03 1322 0 2138 임금피크제 니미 2014.12.04 1018 0 2137 태안 임단협 설명회 13 미생 2014.12.04 1755 0 2136 위원장님이 목을 걸었다는데.... 5 신입이 2014.12.05 1202 0 2135 자꾸만 대안이 없다고 헛소리하는데... 5 서부조합원 2014.12.05 1118 0 대체휴무제 도입은 좋은거 아닌가요? 5 학암포 2014.12.05 1119 0 쓰기 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180
아님
2014.12.05평일날 휴일 이라하고 휴이날 작업지시.......
평발노조원
2014.12.05그러면 연차휴가 13개는 언제 사용하는거죠?
대신 시간외 OT라도 더주나요???
맞음
2014.12.05막 사용하는게 아니고, 불가피하게 휴일날 나오는데 돈도 못받는 일일 경우
평일날 쉬게 해준다는 의미...장단점은 있음.
모든 발전회사가 다 정부로 부터 인건비 통제를 받기때문에 OT를 실적급으로 제대로 줄수 없는 구조임
그렇게 따지면 본사 차장들이 OT는 제일 많이함. 회사는 항상 주고 싶어도 못준다는 얘기를 많이함.
ㅆ발
2014.12.05씨발 돈안주고 쉬라는 거잔아.......
지랄~
2014.12.06고마운 줄 알아라
대체 몬 심뽄지~