참여마당 자유게시판 조합원게시판 부당노동행위신고 위원장에게 건의 조합원 의견수렴 기쁜 일 슬픈 일 Home 참여마당 자유게시판 참여마당 - 자유게시판 - 조합원게시판 - 부당노동행위신고 - 위원장에게 건의 - 조합원 의견수렴 - 기쁜 일 슬픈 일 동해 바이오매스 시운전에 지원하라고 해서 힘듭니다 싫다 2012.08.09 조회 수 1337 추천 수 0 수정 삭제 이 게시물을... 가기싫은데 시운전 지원하라고 계속 압박을 하니 힘들어서 회사 그만두고 싶을정도로 괴롭습니다. 동서발전 간부들 정신차리세요. 공유하기 페이스북 트위터 구글+ 네이버 밴드 카카오스토리 URL 복사 수정 삭제 이 게시물을... 3개의 댓글 ㅋㅋ 2012.08.09 발전노조라고 말하면 지원하라는 말 안합니다~ 댓글 수정 삭제 신고 간보기 2012.08.10 어디서 그래효? 댓글 수정 삭제 신고 정말로 2012.09.01 간만에 들어와 봤는데... 그냥 지나갈라고 하다 한마디 적습니다. 여기저기 전혀 관계 없는 광고도 나다니고..ㅠㅠ 시운전을 공모를 주관하는데 말고... 소속되있는 팀 또는 부서에서 그랬다면 정말 뭔가 잘 못거네요. 여기서 잘못됬다는 것이란????????????????????????????? 경우 1. 많은 분들이 부서 옮기는 것을 해보셨겠지만.. 소속되있는 팀 또는 부서는 절대 지원하라고 안한다는것.. 즉 자기 부서 또는 팀 사람이 빠져나가면 당장 설비 불안 또는 충원까지의 기간을 감당하기 싫어하기 때문에.. (가끔 후배들을 생각해서 젊을때 많은 경험해보라고 인간적으로 얘기해주는 경우 말고..) 고로.. 절대 그런 상황은 없다는 것.... ====> 이럴 경우는 글쓰신분이 뻥을 치는 경우겠지요??? 아니면 알바??? 경우 2. 속해있는 부서 또는 팀에서 정말 있으나 마나한 존재이거나... 기존의 부서 또는 팀의 입장에서는 아예 없는게 더 바람직했을 경우 (즉,, 그 얘기 듣는 사람은 ... 말 안해도 아시죠???) ======> 가끔씩 누가 어디 지원해서 가게 됬더라는 얘기가 나오면.. 주변 사람들이 그 사람 모르게 쾌재 또는 환호하는 경우가 있더라구요.. (간부들만 그런게 아니라...) 몇몇 경우가 더 있겠지요?? 댓글 수정 삭제 신고 에디터 에디터 등록 에디터 취소 등록 자유게시판 쓰기 검색 제목+내용제목내용댓글이름닉네임아이디태그 검색 취소 번호 제목 글쓴이 날짜 조회 수 추천 수 3293 공기업경영진 임금 68%까지 삭감, KEC 정리해고 철회 노동과정치 2012.06.01 6337 0 3292 '조합비 반환 청구소송"때 회사노조 성명서 6 회사노조 2012.06.01 4906 0 3291 시대라는 한계, 자각하고 넘어서야 박노자 2012.06.01 1014 0 3290 남동 기업별노조는 전력피크에 회사하고 해외 나들이 가는구나!!!!!!! 6 해외나들이 2012.06.01 6059 0 3289 중부직원발령은 히보기가 한다메 2 유아독존 2012.02.12 1346 0 3288 유럽위기 한국으로, 전기노동자 대량해고 위기, 사상의 자유 노동과정치 2012.06.05 1334 0 3287 ☀☀ 동서 발전에 왠 땡중이 ? ☀☀ 4 동서사랑이 2012.02.13 1830 0 3286 지금 동서에 노무과의 헛정보가 난무하고 있다 3 지킴이 2012.02.13 1488 0 3285 열 받으면 욕이라도 한마디 욕쟁이 2012.02.13 1012 0 3284 1962번 1963번1964번 쓴 사람은 누구일까요 ???? 같은 인간이네 10분에 걸쳐 쓴다고 욕 보네... 너 당진에서 근무하지....... 그 시간에 쓴다고 고생하네... 4 조합원 2012.02.13 1158 0 3283 노자간에 힘의 표현인 단체협약 제2발 2012.02.13 1008 0 3282 연봉제 는 반대 2 남부 2012.06.07 1784 0 3281 중간정산 6월30일 전에 꼭 해주세요!! 6 간곡한 심정 2012.06.08 2115 0 3280 장기사택세입자 3 세입자 2012.06.08 2604 0 3279 전기요금 이번엔 원가회복 지경 2012.06.11 993 0 3278 간접고용 폐지, 현대차 주말 44시간 연속노동, 스페인 구제금융 노동과정치 2012.06.11 1101 0 3277 아직도 너무나 멀리 있는 노조 bbb 2012.08.15 931 0 3276 "직무순환제 때문에 퇴사·이직 많이 고려" 뺑뺑이 2012.06.12 1500 0 3275 전력산업 민영화 코 앞에, 1개월 알바가 현대차 만든다. 노동과정치 2012.06.13 1580 0 3274 불신임당하고 고소당한 전 위원장 박종옥 4 조합원 2012.02.14 1389 0 쓰기 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123
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2012.08.10어디서 그래효?
정말로
2012.09.01간만에 들어와 봤는데... 그냥 지나갈라고 하다 한마디 적습니다.
여기저기 전혀 관계 없는 광고도 나다니고..ㅠㅠ
시운전을 공모를 주관하는데 말고... 소속되있는 팀 또는 부서에서 그랬다면 정말 뭔가 잘 못거네요.
여기서 잘못됬다는 것이란?????????????????????????????
경우 1. 많은 분들이 부서 옮기는 것을 해보셨겠지만..
소속되있는 팀 또는 부서는 절대 지원하라고 안한다는것.. 즉
자기 부서 또는 팀 사람이 빠져나가면 당장 설비 불안 또는 충원까지의 기간을 감당하기 싫어하기 때문에..
(가끔 후배들을 생각해서 젊을때 많은 경험해보라고 인간적으로 얘기해주는 경우 말고..)
고로.. 절대 그런 상황은 없다는 것....
====> 이럴 경우는 글쓰신분이 뻥을 치는 경우겠지요??? 아니면 알바???
경우 2. 속해있는 부서 또는 팀에서 정말 있으나 마나한 존재이거나...
기존의 부서 또는 팀의 입장에서는 아예 없는게 더 바람직했을 경우
(즉,, 그 얘기 듣는 사람은 ... 말 안해도 아시죠???)
======> 가끔씩 누가 어디 지원해서 가게 됬더라는 얘기가 나오면..
주변 사람들이 그 사람 모르게 쾌재 또는 환호하는 경우가 있더라구요..
(간부들만 그런게 아니라...)
몇몇 경우가 더 있겠지요??