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서부 말아먹은 김용한씨 웃기는 거 아닙니까?
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신세상
| 2015.02.24 | 1529 | 0 |
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보령화력..무슨일이
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경향
| 2012.03.16 | 1530 | 0 |
2391 |
공공기관 정부 경영평가 본격 시작
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경영평가
| 2015.03.17 | 1530 | 0 |
2390 |
남동노조, 임금피크제 서두른다. 이유는?
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남동본부
| 2015.06.04 | 1530 | 0 |
2389 |
퇴직연금 반대하는 일부 노동조합 간부들에게...
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하하
| 2011.04.29 | 1531 | 0 |
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새노조
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만세
| 2012.07.11 | 1531 | 0 |
2387 |
성과연봉제 기준 안지키는 '신의 직장'
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니들이뭘알어
| 2012.04.23 | 1531 | 0 |
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동서발전 부당노동행위 법원서 인정
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그래도
| 2016.01.25 | 1531 | 0 |
2385 |
순환근무좀 합시다
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하감포
| 2014.07.20 | 1532 | 0 |
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보령화력지부 퇴직연금 도입 찬반투표 결과
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보령지부
| 2011.05.03 | 1533 | 0 |
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제도가 변하면 모든 조건들이 변환다
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조합원
| 2011.05.22 | 1533 | 0 |
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동서 발전노조원은 언제 정산이 됩니까. 이거야 원 목이 기린 처럼 되곘네
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발전이
| 2011.10.01 | 1533 | 0 |
2381 |
네티즌뉴스(Netizen News)가 창간했습니다.
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버티고
| 2013.08.19 | 1534 | 0 |
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회사노조, 단체협약 개정으로 퇴직금 삭감 우려
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남동조합원
| 2014.06.12 | 1534 | 0 |
2379 |
남동 사측, 묵묵부답
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남동본부
| 2015.05.12 | 1534 | 0 |
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게시판 글과 댓글을 유심히 보면
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조합원
| 2011.04.11 | 1535 | 0 |
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긴축, 그 잔혹한 속내
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목수정
| 2012.10.04 | 1536 | 0 |
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아이큐 80 이하는 대통령 후보가 될 수 없게 법을 만들자
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초등생
| 2012.12.17 | 1537 | 0 |
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그리스 급진좌파연합, 긴축정책 반대 점화
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노동과정치
| 2012.05.18 | 1537 | 0 |
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한국동서발전, ‘발전비리 그림자’ 언제쯤 벗을까
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정도경영
| 2014.08.06 | 1537 | 0 |
고고
2014.06.18그러니까 괜히 경평 잘 받으려 애 쓸 필요도 없고
쓸 데 없는 설비 늘이려 돈 쳐 바를 필요가 없다.
참나
2014.06.18올해 D등급은 성과금 없다네요 6월, 12월은 보릿고개 달이네
븅신
2014.06.18지랄~~~
없는거 좋아하네!
정보
2014.06.18한전. 남부. 남동 ----> C 등급
중부. 서부.동서 ---> D 등급
수원자력 ------ E 등급
S 등급 : 300%
A 등급 : 240 %
B 등급 : 180 %
C 등급 :120%
D 등급 : 개털
E등급 : 경고
냠동바보
2014.06.20여기에 220% 더하면 장려금이 됩니다.
D- 220%, C는 340 % 근데, 부채 많은 남동은 60% 삭감
그래서 C 와 D 차이는 60% 차이~~~
븅신2
2014.06.18가지가지한다
뒷주머니 차고 싶냐!
합치자
2014.06.18노동조합을 합쳐야 한다. 그것만이 발전노동자자가 살수있는 길이다ᆞ집행부는 신입사원을 대상으로 적극적인 홍보를 하여야 한다.
이런
2014.06.19참고로 코레일 E등급
주요 원인 : 노사관계 파탄 사유
지난번 철도 파업으로 99명 해고 500명정도 중징계
성과급
2014.06.19한전 등 빚 많은 6곳은 50% 삭감
2013년 공공기관 경영실적 평가에서 S∼E 6개 등급 중 하위 2개 등급인 D, E등급을 받은 공공기관은 올해 경영평가 성과급을 받지 못한다. C등급 이상을 받아 성과급 지급 대상에 포함되더라도 부채 비율이 높은 한국전력공사 등 6개 기관은 성과급의 50%만 받게 된다.
기획재정부는 18일 ‘2013년도 공공기관 경영실적 평가 결과’를 발표하며 “평가 결과가 나쁜 공공기관은 성과급을 지급하지 않겠다”며 이같이 밝혔다. 지난해 경영실적 평가 대상인 117개 공공기관 중 C등급 이상을 받아 성과급을 받는 기관은 총 87개 기관이며 D, E등급을 받은 나머지 30개 기관은 성과급을 받지 못한다.
경영평가 성과급은 평가 등급에 따라 차등 지급된다. S등급을 받은 기관의 기관장은 기본 연봉의 120%, A등급은 96%, B등급은 72%, C등급은 48%를 성과급으로 받는다. 직원들의 경우 S등급은 월급의 250%, A등급은 200%, B등급은 150%, C등급은 100%를 경영평가 성과급으로 받는다.
한전 한국수자원공사 한국도로공사 한국석유공사 한국철도시설공단 한국광물자원공사 등 부채 비율이 높은 6개 기관은 C등급 이상을 받았더라도 성과급을 절반만 받게 된다.
정부가 평가 등급이 낮은 공공기관에 성과급을 지급하지 않는 등 공공기관 개혁에 대한 강력한 의지를 내비쳤지만 공공기관 개혁이 성공하기까지는 여전히 넘어야 할 산이 많다. 경영평가 성과급을 퇴직금에 반영하지 않는 방안을 둘러싸고 노조와 공공기관 측이 첨예하게 대립하면서 개혁이 난항을 겪고 있기 때문이다.
정부는 9월까지 공공기관이 평균임금에서 성과급을 제외하지 않으면 중간평가를 통해 기관장 해임 건의와 임금 및 성과급 동결 등 강력한 조치를 하겠다고 밝혔다
성과급
2014.06.19한전 등 빚 많은 6곳은 50% 삭감
2013년 공공기관 경영실적 평가에서 S∼E 6개 등급 중 하위 2개 등급인 D, E등급을 받은 공공기관은 올해 경영평가 성과급을 받지 못한다. C등급 이상을 받아 성과급 지급 대상에 포함되더라도 부채 비율이 높은 한국전력공사 등 6개 기관은 성과급의 50%만 받게 된다.
기획재정부는 18일 ‘2013년도 공공기관 경영실적 평가 결과’를 발표하며 “평가 결과가 나쁜 공공기관은 성과급을 지급하지 않겠다”며 이같이 밝혔다. 지난해 경영실적 평가 대상인 117개 공공기관 중 C등급 이상을 받아 성과급을 받는 기관은 총 87개 기관이며 D, E등급을 받은 나머지 30개 기관은 성과급을 받지 못한다.
경영평가 성과급은 평가 등급에 따라 차등 지급된다. S등급을 받은 기관의 기관장은 기본 연봉의 120%, A등급은 96%, B등급은 72%, C등급은 48%를 성과급으로 받는다. 직원들의 경우 S등급은 월급의 250%, A등급은 200%, B등급은 150%, C등급은 100%를 경영평가 성과급으로 받는다.
한전 한국수자원공사 한국도로공사 한국석유공사 한국철도시설공단 한국광물자원공사 등 부채 비율이 높은 6개 기관은 C등급 이상을 받았더라도 성과급을 절반만 받게 된다.
정부가 평가 등급이 낮은 공공기관에 성과급을 지급하지 않는 등 공공기관 개혁에 대한 강력한 의지를 내비쳤지만 공공기관 개혁이 성공하기까지는 여전히 넘어야 할 산이 많다. 경영평가 성과급을 퇴직금에 반영하지 않는 방안을 둘러싸고 노조와 공공기관 측이 첨예하게 대립하면서 개혁이 난항을 겪고 있기 때문이다.
정부는 9월까지 공공기관이 평균임금에서 성과급을 제외하지 않으면 중간평가를 통해 기관장 해임 건의와 임금 및 성과급 동결 등 강력한 조치를 하겠다고 밝혔다