1. 건전건의 : 06-27 |
- 명품 보령화력 건설과 " 한가족운동"에 성공하려면 화합주 정도는 해야죠....이참에 신입사원 입사시 면접에서 화합주(소주+맥주+막걸리+와인)에 양주를 추가한 소통주로 바꿔 한 사발씩 다 마시는 사람들만 중부인으로 입사 시킬것을 건의 합니다. (x) |
2. GWP : 06-27 |
- GWP<일하기 좋은 기업> 만들기 위해서는 1인당 비빔밥 그릇의 화합주 한 사발은 기본~ㅎㅎㅎ (x) |
3. 소통교육 : 06-27 |
- 소통아카데미 교육을 다녀온 사람입니다.. 이재구 기술전무님~술 못먹는 사람들에게도 강제로 화합주(막걸리+소주+맥주+와인)한 사발씩 마시게 하는건 문제가 있습니다... 음주후 건강악화와 음주사고는 산재가 가능한가요? 짱 납니다!! (x) |
4. 짬뽕 : 06-27 |
- 화합주 먹다가 죽으면 산재처리 되나요? 그때 먹은 술 때문에 위궤양이 도져서 약봉지 달고삽니다. (ㅜ.ㅜ) (x) |
5. 개구리 : 06-27 |
- 배부르게 드셨으면 돌아와서 발전이나 잘하소 잘 마실 때는 언제고 기억이 안나나보죠 그때 뽕가는 기분 쩝쩝 (x) |
6. 짝퉁 : 06-27 |
- 명품 명품 찾는 사람치고 정신 똑바로 박힌 사람 못봤다. 명품 근처도 못가는데 무슨 명품... ㅉㅉ 명품이 뭔지나 아냐 .... 부자들이 명품명품하니까 다 명품인줄 아나... 각종 교육에서 화합주라는 명목으로 뱅뱅이 술먹고 여자한테 집적대고 길에서 소리지르고 교육장 숙소 바닥에 오줌싸고 토하고 하는게 명품이냐..한심하다 한심해 누구의 발상인지.... 중부의 철없는 것들아... (x) |
7. TDR : 06-27 |
- 발전운전원 줄여서 그돈으로 술판이나 벌이는군 그러니까 꼴등하지 암울한 중부발전 (x) |
중부의현실
2011.06.27<중부의 암울한 현실>
1. 보령화력 3~8호기 외에는 수익성이 없는 발전소들 다량보유
2. 노동생산성 향상 시킨다고 본사 인력은 줄이지 않고
발전소 교대근무자 TDR로 슬림화 시켜 보직통폐합 및 인원 감축.
3. 본사 연료팀에서 저질무연탄 값싸게(?) 장기계약하여
최신설비의 보령3~8호기 보일러에 집중 투하로 설비 트러블 및
설비수명 저하 및 최근 보일러 튜브 누설사고 빈발로 비계획 손실 증가.
4. 사업소장 및 소실장들의 내부평가 잘 받으려고 무리한 O/H 공기단축
압박에 설비부서 및 교대근무자의 정신적&육체적 스트레스와
정비부서의 부실한 정비.
애사심
2011.06.27중부의 현실님... 중부의 문제는 직원들이 애사심이 없다는 것 입니다.
명품
2011.06.27O/H 공사 빨리한다고 명품 보령화력이 됩니까?
명품 백이나 자동차 만드는 장인처럼 시간이 걸리더라도
한땀한땀 정성들여 용접하고 정비해야 명품 보령화력이 되는겁니다.ㅠㅠ
사이비교
2011.06.27저도 소동아카데미 교육을 다녀 왔지만 유격훈련후 배고플때 먹는 화합주와 안주는 꿀맛..
분위기에 편승해 박수치며 화합주 마시는 시간은 마약 먹는 것과 같고
종말론자들이 교주의 지시를 따르는 것과 똑같더 라고요
태안
2011.06.28걱정하지마세요. 서부도 애사심 조또 없습니다~~
그래서
2011.06.28좌우간 남씨가 문제구만
다른회사 남씨도 그렇고
여기서 말하는 남씨도 그렇다
그분이 인간관계의 중요성을 역설하면서
인간관계는 4M을 잘해야 한단다.
잘들 기억하여 써먹길 바란다.
뜻 풀이 하자면
만나서
먹고
마시고
목욕하기 란다
일단 만나서 먹고 마시고 했으면 여기저기에 오바이트만 하지말고
다음날 목욕까지 함께 해야 하지 않겠나
이다음에 만나면 필히 아침에 목욕까지 함께 하길 바란다.
답답하다
2011.06.28그런데 다녀왔으면 사진찍어서 기자양반들에게 가져다줘야 회사가 발전하지않겠어?
ㅇㅇㅇ
2011.06.30무심코 행사에 참여한적있느데 다시 생각하게 하는 글들이 많군요
잘못된 문화라고 판단되면 고감하게 위에서 부터 개혁이 되지않는 현실을 탓하고 싶구요
윤리경영도 마찬가지구요 ..그냥 관행이 문제인데..사람이 빨리 바뀌길 바랄뿐 입니다...................................