현 각 발전회사별 노조원들간에 노노갈등이 심화되고 있다.

발전노조원들은 기업노조원들을 연일 비난하면서 넘어올것을 권유하고,

기업노조간부들도 과반지위확보의 우위를 이유로 들어 발전노조원들에게 넘어올것을 권유하고 있는 현 상황에서..

이러한 현 상황에서는 소위말해 죽도밥도 안될 상황이 다분하다.

이러한 서로 니편내편...편가르기같은 노노갈등이야말로 정부나 기업이 원하는 방향으로 가는것이며, 오히려 노조의 힘이 약화 될 소지가 다분하다.

현 상황을 타계하기 위해선 각 노조의 대단결이 필요한 시점이다.

대단결을 위한 하나의 대안을 제시하자면..

각 발전회사별 모든 노조원들의 투표를 통해 하나의 노조로 만들자는 것이다.

예를 들자면 남동발전의 발전노조원들과 남동본부노조원 모두 투표를 통해 단일노조로 만들자는 것이다.

발전노조로 하나가 되든 남동노조로 하나가 되든지 말이다.

올해 가장 중요이슈는 성과연봉제이다.

올해만이라도 대동단결하여 막아내자.

물론 이렇게되면 각 노조대표, 간부의 자리는 반으로 줄어든다.

그렇지만 자리욕심이나 사사로운 이익을 따질것이 아니라 멀리 앞을 내다보는 혜안을 가져야 할때이다.

그래서 대단결이 필요하다는 것이다.