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서부 내부평가 팀별 평가 직원 반영을 두고 한 승재의 거짓말

어용 승재 2015.07.13 조회 수 1405 추천 수 0

유승재 이하 회사노조 놈팽이들이 발전노조가 2006년에 내부평가 팀별 평가 직원 차등 적용에 대해 합의해 줬다고

구라치고 다니는 모양인데, 월급 명세표는 거짓말 안한다.

분명히 이야기 하는데 팀별 평가 직원들에게 반영한 거 이번이 첨이고 발전회사별로 서부가 첨이자 유일하다.

승재야! 이번에 인국이하고 팀별 평가 가장 먼저 치고 나가서 분위기 무르 익으면 성과연봉제 젤 먼저 합의하자고

작당모의했냐? 인국이가 나 한번 살려줍쇼 했냐?

그래도 그렇지 차라리 니가 합의해줬다고 떳떳이 이야기 하던가? 이게 뭐냐 엄한 놈들한테 덮어씌우기는

그러지 마라 어용도 품격이 있는 법 이젠 막장 어용으로 가려고 그러냐 신동호는 그래도 거짓말은 안했다.

똑같은 회사노조 놈들끼리 도찐개찐 이지만 그래도 거짓말은 하지 말아야지 이건 해도 너무한거 아니냐?

이렇게 거짓말로 시작하면 그 거짓말이 어디까지 갈런지 끝도 없다. 너 수습안된다. 그러다가 훅간다.

죄없는 조합원들은 무슨 죄냐? 그러고 희생자 구제기금 가지고 니 친척있다는 해외로 날를라고 그러냐?

적당히 좀 해라. 거짓말은 이제 고만 좀 해라.

6개의 댓글

Profile
희생자 기금
2015.07.13

유승재 짤렷을때 구제기금으로 받을돈이  6억이랍니다..

 

헐..~~~ 구제기금 떼지 못하게 하는 방법이 있음 갈쳐 주세요....발전노조로 옮기란 말은 빼구요

 

 

Profile
부러운 삶
2015.07.13
@희생자 기금

그럼 모든걸 감수하시던지...!!!

무노조로 가세요!!!

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에이멘
2015.07.13
이후에도 팀별평가를 하면 타부서업무가 나빠지기를 마음속으로 기도해야겠네요.
종교도 없는사람이 생전에 기도한번 안했었는데 돈몇푼때문에 인간성마저 버려야겠어요.
인간성 좋다고 누가 알아주나요? 돈이 최니까요.
설비부서는 단기해결이 안되는 골치거리 문제가 한두건씩 생겨야하고.발전부는 호기별로 Trip되도록 하여 내가 속한 부서만 잘돌아가고 회사가 엉망이되어야 높은등급을 받기 유리해지겠지요.
서로서로가 이런마음을 가지고 일한다면 회사가 잘돌아 가서 정부경영평가도 1위를 하겠어요.
사장님 년봉도 올라갈테고 좋은 현상입니다.
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개명재
2015.07.13
개새끼 유승재 좇같은 새끼 인국이 이것들
직은은 개털이야 젊은이들아 정신좀 차려라
승재 어떤 개털 회사에 돈 먹은 자기는 빠져서
직원 겨애서 물잡은 몇몇색이덜에 말리지 말고
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2015.07.14
투쟁도 안하면 기금 돌려줘야재
Profile
부러운 삶
2015.07.14

분명한건...

정부나 회사나 직원들에게 유리한 정책을 펴지는 않을 것이란 것을 모르지는 않을터...!

반발한번 못해보고 깨구락지 되려면 회사노조에 빌붙어 있던가...

회사에서 젊은 친구들에게 유리하다고 회유하나 본데...

너희들은 영생의 샘물이라도 마시며 살고 있나...?

다른 것은 모두 접어두더라도 미래에 대한 대승적 판단을 해야 할 시기란 것은 명확하다!!!

좋은 시절이 오기를 고대하지만 향후 더 고단하기만한 시절이 도래하리란 것과 그에 따라 정부나 회사나

더욱더 심각한 압박을 가하리란 것 또한 명양관화하다!!!

회사노조에 뭘 더 기회를 주나...?

뭘 더 기다려야 하는가!!!

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