참여마당 자유게시판 조합원게시판 부당노동행위신고 위원장에게 건의 조합원 의견수렴 기쁜 일 슬픈 일 Home 참여마당 자유게시판 참여마당 - 자유게시판 - 조합원게시판 - 부당노동행위신고 - 위원장에게 건의 - 조합원 의견수렴 - 기쁜 일 슬픈 일 통상임금지급에 대해서 정확히 직원 2015.07.07 조회 수 1471 추천 수 0 수정 삭제 이 게시물을... 아시는분 답변부탁드립니다 회사노조와 발전노조의 답변도 틀리고 회사에서 들리는 소문도 ... 공유하기 페이스북 트위터 구글+ 네이버 밴드 카카오스토리 URL 복사 수정 삭제 이 게시물을... 6개의 댓글 방갈 2015.07.07 통상임금 천만원 받고 임금손해 수억원 특히 신입일수록 손해 막심 투쟁을 위한 투쟁만 하는 발전노조 댓글 수정 삭제 신고 동서 2015.07.07 @방갈 뭐가 임금손해인지 설명 좀 해줄래요? 댓글 수정 삭제 신고 방갈 2015.07.07 @동서 몰라 묻나요 10시간 지정휴무제로 삭감 특근 폐지로 월평균 80~100 삭감 고참들은 통상 많이받아서 좋겠죠 댓글 수정 삭제 신고 지나가다 2015.07.07 @방갈 특근대신 휴무일이 많아서 좋구먼 뭐가 문제요? 댓글 수정 삭제 신고 동서 2015.07.07 @방갈 지정휴무제 안하는 사업소라서 몰라서 물어봤어요. 댓글 수정 삭제 신고 방갈님에게 묻습니다. 2015.07.08 방갈님 한심합니다. 특근은 ME조 도입시부터 예정된 수순이잖아요.. ME조 누가 도입했죠... 아시면서... 지정 휴뮤제.. 이것도 노조가 합의 안해주면 못하죠,,, 지정 휴뮤제.. 실시 한다는 것은 노조가 암묵적 합의 했거나 직무 유기입니다. 안그렇습니까? 답변 바람니다. 댓글 수정 삭제 신고 에디터 에디터 등록 에디터 취소 등록 자유게시판 쓰기 검색 제목+내용제목내용댓글이름닉네임아이디태그 검색 취소 번호 제목 글쓴이 날짜 조회 수 추천 수 1791 인천화력 성명서를 보고 3 조합간부 2012.01.02 931 0 1790 아직도 너무나 멀리 있는 노조 bbb 2012.08.15 931 0 1789 온실가스, 방사능 그리고 지구환경 (에너지와 노동조합 2) 제2발 2012.03.06 931 0 1788 임금피크+청년고용 기업 내년부터 월 90만원 지원… 정부 10대 재정개혁안 발표 임금피크제 2015.05.14 931 0 1787 최저임금 1만원의 재원은 기업의 사내유보금이다 5 fortree 2015.06.26 931 0 1786 [4월 학습토론회] 현대 자본주의 위기와 공황 노동자계급정당 2014.04.17 930 0 1785 10시간은 당연히 통상급여이다 1 명예퇴직 2015.05.28 930 0 1784 응원하고 응원합니다.!! nily 2017.05.18 930 0 1783 남부발전본부 집행부에게 질문합니다. 2 남부 2011.11.03 929 0 1782 눈살을 찌푸리게 하는 이의제기 6 민주노조 2012.02.02 929 0 1781 위원장"특단의조치"언제발효되는지 노동자 2011.05.20 928 0 1780 고리월성 원전 1호기 폐쇄고려, 일본 54기 원전 모두 정지한다 노동자 2012.03.28 928 0 1779 박종옥 위원장님 이게 뭐하는 짓입니까? 2 평조합원 2012.01.02 927 0 1778 게시판실명제를 요구합니다 5 실명 2011.05.05 926 0 1777 용어 정리 및 김재현 남부본부장에 대한 비판과 사과 요구 그리고 중앙위원들에게 한마디 더 이상봉 2011.11.22 926 0 1776 단체협약은 최저기준인 법보다 상회하는 조항으로 구성되어야 제2발 2012.02.15 926 0 1775 한국에서 현재 노동자의 정치적 좌표 LP TBN 2012.04.13 926 0 1774 FTA체결되면 맹장수술900만원, 위내시경100만원 반대FTA 2011.11.04 925 0 1773 4.11 총선 패배 원인, 철도 KTX민영화 반대 파업찬반투표 노동과정치 2012.04.19 925 0 1772 중부발전, 여수엑스포 태양광발전소 준공 퍼옴 2012.04.24 924 0 쓰기 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198
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2015.07.07동서
2015.07.07방갈
2015.07.07지나가다
2015.07.07특근대신 휴무일이 많아서 좋구먼 뭐가 문제요?
동서
2015.07.07방갈님에게 묻습니다.
2015.07.08방갈님
한심합니다.
특근은 ME조 도입시부터 예정된 수순이잖아요..
ME조 누가 도입했죠...
아시면서...
지정 휴뮤제.. 이것도 노조가 합의 안해주면 못하죠,,,
지정 휴뮤제.. 실시 한다는 것은 노조가 암묵적 합의 했거나 직무 유기입니다.
안그렇습니까? 답변 바람니다.