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통상임금지급에 대해서 정확히

직원 2015.07.07 조회 수 1471 추천 수 0
아시는분 답변부탁드립니다

회사노조와 발전노조의 답변도 틀리고

회사에서 들리는 소문도 ...

6개의 댓글

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방갈
2015.07.07
통상임금 천만원 받고 임금손해 수억원 특히 신입일수록 손해 막심 투쟁을 위한 투쟁만 하는 발전노조
댓글
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동서
2015.07.07
@방갈
뭐가 임금손해인지 설명 좀 해줄래요?
댓글
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방갈
2015.07.07
@동서
몰라 묻나요 10시간 지정휴무제로 삭감 특근 폐지로 월평균 80~100 삭감 고참들은 통상 많이받아서 좋겠죠
댓글
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지나가다
2015.07.07
@방갈

특근대신 휴무일이 많아서 좋구먼 뭐가 문제요? 

댓글
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동서
2015.07.07
@방갈
지정휴무제 안하는 사업소라서 몰라서 물어봤어요.
댓글
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방갈님에게 묻습니다.
2015.07.08

방갈님

  한심합니다.

  특근은 ME조 도입시부터 예정된 수순이잖아요..

  ME조 누가 도입했죠...

  아시면서...

  지정 휴뮤제.. 이것도 노조가 합의 안해주면 못하죠,,,

  지정 휴뮤제.. 실시 한다는 것은 노조가 암묵적 합의 했거나 직무 유기입니다.

  안그렇습니까? 답변 바람니다.

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