동서발전은 3직급 이상만 연봉제를 시행하고 있으며 MBO식 신인사평가시스템도 가동했다.
본사의 직원들 영역까지 연봉제를 시행하려고 한단다. 연봉제에 대해 동서노조에서 동의가 있었던 것인지 궁금하네.
2개의 댓글
| 번호 | 제목 | 글쓴이 | 날짜 | 조회 수 | 추천 수 |
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2011.10.12당신 같으면 대다수 조합원이 거부감을 가지고 있는 성과연봉제를 동의하겠는가?
노조를 통해서 무슨 부귀영화를 누를 것이라고 동의하겠는가?
동서노조에 몸 담고 있는 사우 역시 역시 당신의 선배님이고 후배님 일것이다.
만약 성과연봉제가 실시되면 현 임금체계보다 더 많은 임금예산이 확보되어야 할것이다.
상식이란 부분이 있으면 그 틀을 벗어나는 노조활동은 없을 것이다.
또한 전체 동의란 절차도 필요할 것이다.
걱정 묶어두시고 열심히 회사를 위해 자신을 업무에 충실하시어
최고의 발전회사를 이루는데 보탬이 되었음 하는 바람입니다.
즐거운 회사생활이 되시길 기원합니다.
이넘아
2011.10.12이길구 선상 똘마니냐
예산 타령은 술한잔이면 될 것을 길구가 상식이 있어
회사 생활이 지옥이다
언제 하산할런지