지금 여러 발전 회사에 기업별 노조가 생기고 있는데, 도대체 발전 노조 위원장은 어디에 있는가?
참 답답한 분일세 그려.... 기업별 노조 추진하는 사람도 문제지만, 그걸 방관하고 있는 위원장은 더 문제일세 그려... 능력이 없으면 사퇴를 하던지, 아니면 노조원들 쫒아 다니면서 설득을 하던지 해야 뒬 것 아닌감....
그리고, 발전노조 내에서 기업별 노조 추진하는 사람이 있다면 규율로 강력히 대처하면서 이때까지 척을 지고 있던 노조내 조직을 포용할수 있는 정책을 내 놓아야 하는 것 아닌가?...
조직내의 분란도 못 추스리면서 어떻게 회사와 상대를 하겠는가?
자신 없으면 조용히 있지말고, 빨리 내려 오시오.....그게 발전 노조를 살리는 길이오....
4개의 댓글
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사퇴
2011.07.04사퇴/사퇴/사퇴/사퇴
무능/무지/무능/무지
무소신/무소신/무소신
무뇌아/무뇌아/무뇌아
기둘려봐
2011.07.04으이구 찌질이들아 지금 니들이 그럴때가 아니여
노민투인지 현투이인지 지랄깽이들아
니들 집단속부터 잘하고 좀 기둘려봐
니들이 설치면 설칠수록 기업별 힘실어주는겨
조하번
2011.07.04정신없이 바쁘니 보채지 마시고
천천이 조직정비 하는 것 보시구랴
급한 놈은 제풀에 죽으니
사방새
2011.07.04야이 시방새야
무조건 내려오라
사퇴하라