1. 발전노동자 245호(2017.07.10)
4직급 성과연봉제 폐지 합의서 (서부발전노조)
합의하지 않은 성과연봉제의 폐기는 합의할 필요가 없다.
도입했던 방법(이사회 의결)으로 폐기시키면 된다.
그리고 왜 ‘직무중심 임금체계’ 도입을 열어주는 내용을 포
함해야 하는지? 노동조합이 경영진인가?
2. 성과연봉제 후속조치(기재부, 2017.06.16)
□ 이번 조치로 노사 합의 없이 성과연봉제를 도입한 기관은 이사회 의결을 거쳐 성과연봉제 관련 취업규칙을 재개정 하여 종전 보수체계로 환원하거나 변경할 수 있게 되고,
ㅇ 노사 합의로 성과연봉제를 도입한 기관은 성과연봉제 유지 또는 변경을 자율적으로 결정할 수 있게 됨.
3. "정식 교섭, 정식 회의체의 회의 없이 결정된 사항" 이것이 당신들이 말하는 민주노조?
4. 망해가는 발전노조를 신위원장이 살렸다? 직접 신위원장께 물어봤음? 300명 미만이던 중부본부를
750명의 대오로 이끈 자가 누구인지..
- 고생들 하십니다. -
비교
준서기 발노 위원장
2017.08.23김준석 발노 위원장 만들기 프로젝트 시작?
몽둥
2017.08.23약은 몽둥
2017.08.24사실에 대해 얘기하라고! 헛소리해서 논지를 흐리지 말고!
모눈에모만
2017.08.25어찌 니들 대가리처럼 생각하냐?
본부장도 니들하고 싸우고 때려 쳤다며. 자기돈 6000만원 써서 조직사업비쓰는 사람이다.
회사에서 별의별걸로 다 꼬셔도 인천지부 과반사수한 사람이다.
보령 여관방2년 지내면서 보령과반 만든사람이다.
중앙은 제발 반성하고, 조합원앞에 사과하라.
어찌 선봉 중부를 욕할수가 있나!
사과라도해라
2017.08.25조합원 위하는 거 있었냐!
어제까지도 회사서 임완희지부장 연합싸인해달라고. 찾아다녔다는데, 정작 임완희는 연합해체시키고 있네..
이순신을 잡아 죽이던 선조 생각 난다.
반성하고 사과해라!
남동본부 소식지도 중부본부랑 같던데.
남동노조랑 중앙이랑 같은 기조냐?
사과라도해라
2017.08.25조합원 위하는 거 있었냐!
어제까지도 회사서 임완희지부장 연합싸인해달라고. 찾아다녔다는데, 정작 임완희는 연합해체시키고 있네..
이순신을 잡아 죽이던 선조 생각 난다.
반성하고 사과해라!
남동본부 소식지도 중부본부랑 같던데.
남동노조랑 중앙이랑 같은 기조냐?