참여마당 자유게시판 조합원게시판 부당노동행위신고 위원장에게 건의 조합원 의견수렴 기쁜 일 슬픈 일 Home 참여마당 자유게시판 참여마당 - 자유게시판 - 조합원게시판 - 부당노동행위신고 - 위원장에게 건의 - 조합원 의견수렴 - 기쁜 일 슬픈 일 동서 본사직원들 연봉제 시행 연봉제 2011.10.11 조회 수 1896 추천 수 0 수정 삭제 이 게시물을... 동서발전은 3직급 이상만 연봉제를 시행하고 있으며 MBO식 신인사평가시스템도 가동했다. 본사의 직원들 영역까지 연봉제를 시행하려고 한단다. 연봉제에 대해 동서노조에서 동의가 있었던 것인지 궁금하네. 공유하기 페이스북 트위터 구글+ 네이버 밴드 카카오스토리 URL 복사 수정 삭제 이 게시물을... 2개의 댓글 MBO 2011.10.12 당신 같으면 대다수 조합원이 거부감을 가지고 있는 성과연봉제를 동의하겠는가? 노조를 통해서 무슨 부귀영화를 누를 것이라고 동의하겠는가? 동서노조에 몸 담고 있는 사우 역시 역시 당신의 선배님이고 후배님 일것이다. 만약 성과연봉제가 실시되면 현 임금체계보다 더 많은 임금예산이 확보되어야 할것이다. 상식이란 부분이 있으면 그 틀을 벗어나는 노조활동은 없을 것이다. 또한 전체 동의란 절차도 필요할 것이다. 걱정 묶어두시고 열심히 회사를 위해 자신을 업무에 충실하시어 최고의 발전회사를 이루는데 보탬이 되었음 하는 바람입니다. 즐거운 회사생활이 되시길 기원합니다. 댓글 수정 삭제 신고 이넘아 2011.10.12 이길구 선상 똘마니냐 예산 타령은 술한잔이면 될 것을 길구가 상식이 있어 회사 생활이 지옥이다 언제 하산할런지 댓글 수정 삭제 신고 에디터 에디터 등록 에디터 취소 등록 자유게시판 쓰기 검색 제목+내용제목내용댓글이름닉네임아이디태그 검색 취소 번호 제목 글쓴이 날짜 조회 수 추천 수 1193 아래 동서 토마토 님아.. 이제 그만 해줄래..아 정말 떠나고 싶다 8 동서조합원 2011.10.18 1599 0 1192 발전노조는 무얼하고 있는가? 4 노조원 2011.10.17 1710 0 1191 한국동서발전 사장 이길구 백서 018 동서토마토 2011.10.17 1039 0 1190 아래 동서 토마토인간님 그만 해줄래...할일이 그리 없소..잉 6 동서조합원 2011.10.17 1457 0 1189 정말 징하다 7 태안 2011.10.16 1696 0 1188 동서감사는 뭐하나? 3 동서발전 2011.10.15 1708 0 1187 퇴직자 양산시대 노동운동도 변해야 한다. 1 중앙 2011.10.14 1145 0 1186 먼저 게시판 개방 간만에 중앙집행부 결정에 지지의 의사를 보낸다. 2 환영 2011.10.14 1131 0 1185 한미FTA 독소조항(클리앙 게시판(펌)-참고사항입니다) 독소조항 2011.10.14 998 0 1184 실명제야, 헛소리 마라 4 비실명제 2011.10.14 1740 0 1183 게시판 실명제로의 전환을 중앙 집행부에 건의합니다. 실명제 2011.10.14 844 0 1182 한전 해고자 정리하자 10 조합원 2011.10.14 1994 0 1181 영흥 임 지부장에게 6 궁금 2011.10.14 1497 0 1180 배임죄 성립되며, 구속처리 하라 1 배임죄 2011.10.14 1391 0 1179 너무나도 위험하고 잘못된 일 13 조합원 2011.10.14 1981 0 1178 한국동서발전 사장 이길구 백서 017 동서토마토 2011.10.13 1364 0 1177 한전은 문제없나? 매일경제 2011.10.12 1602 0 1176 한국동서발전 사장 이길구 백서 016 동서토마토 2011.10.12 2443 0 1175 이길구, 함바운영 의혹으로 청와대 감찰 받아. 5 경향 2011.10.12 1543 0 1174 KT 퇴출자살, 발전노동자의 가까운 미래가 될수도. 경고등 2011.10.12 1087 0 쓰기 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228
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2011.10.12당신 같으면 대다수 조합원이 거부감을 가지고 있는 성과연봉제를 동의하겠는가?
노조를 통해서 무슨 부귀영화를 누를 것이라고 동의하겠는가?
동서노조에 몸 담고 있는 사우 역시 역시 당신의 선배님이고 후배님 일것이다.
만약 성과연봉제가 실시되면 현 임금체계보다 더 많은 임금예산이 확보되어야 할것이다.
상식이란 부분이 있으면 그 틀을 벗어나는 노조활동은 없을 것이다.
또한 전체 동의란 절차도 필요할 것이다.
걱정 묶어두시고 열심히 회사를 위해 자신을 업무에 충실하시어
최고의 발전회사를 이루는데 보탬이 되었음 하는 바람입니다.
즐거운 회사생활이 되시길 기원합니다.
이넘아
2011.10.12이길구 선상 똘마니냐
예산 타령은 술한잔이면 될 것을 길구가 상식이 있어
회사 생활이 지옥이다
언제 하산할런지