참여마당 자유게시판 조합원게시판 부당노동행위신고 위원장에게 건의 조합원 의견수렴 기쁜 일 슬픈 일 Home 참여마당 자유게시판 참여마당 - 자유게시판 - 조합원게시판 - 부당노동행위신고 - 위원장에게 건의 - 조합원 의견수렴 - 기쁜 일 슬픈 일 대체휴무제 도입은 좋은거 아닌가요? 학암포 2014.12.05 조회 수 1119 추천 수 0 수정 삭제 이 게시물을... 휴일날 출근해도 돈 안주는데 좋은 대안 아닌가요? 공유하기 페이스북 트위터 구글+ 네이버 밴드 카카오스토리 URL 복사 수정 삭제 이 게시물을... 5개의 댓글 아님 2014.12.05 평일날 휴일 이라하고 휴이날 작업지시....... 댓글 수정 삭제 신고 평발노조원 2014.12.05 예전 소문처럼 내년에 휴일근무수당 없어지는게 사실이네요. 그러면 연차휴가 13개는 언제 사용하는거죠? 대신 시간외 OT라도 더주나요??? 댓글 수정 삭제 신고 맞음 2014.12.05 막 사용하는게 아니고, 불가피하게 휴일날 나오는데 돈도 못받는 일일 경우 평일날 쉬게 해준다는 의미...장단점은 있음. 모든 발전회사가 다 정부로 부터 인건비 통제를 받기때문에 OT를 실적급으로 제대로 줄수 없는 구조임 그렇게 따지면 본사 차장들이 OT는 제일 많이함. 회사는 항상 주고 싶어도 못준다는 얘기를 많이함. 댓글 수정 삭제 신고 ㅆ발 2014.12.05 씨발 돈안주고 쉬라는 거잔아....... 댓글 수정 삭제 신고 지랄~ 2014.12.06 @ㅆ발 돈 못받고 쉬지도 못 하던거 쉬게라도 해줌 고마운 줄 알아라 대체 몬 심뽄지~ 댓글 수정 삭제 신고 에디터 에디터 등록 에디터 취소 등록 자유게시판 쓰기 검색 제목+내용제목내용댓글이름닉네임아이디태그 검색 취소 번호 제목 글쓴이 날짜 조회 수 추천 수 2273 발전노조가 싫어진다 5 심사숙고 2011.05.07 1129 0 2272 전력시장 정산 상한가격 도입 논란 일단락 전기신문 2013.01.31 1129 0 2271 신현규위원장은 자신의 자리에서 조합원을 지켜라! 5 항해사 2012.08.23 1129 0 2270 태안 화력발전소서 인부 4명 매몰…구조 작업중 또사고 2012.04.25 1129 0 2269 “삼성은 노동자를 죽이고 경찰은 시신탈취 폭거 일삼아” 삼성아웃 2014.05.20 1129 0 2268 세월호 대참사 후의 반박 투쟁 계획 2 이한길 2014.04.25 1129 0 2267 누가 입금했을까? 찔리는자 누규? 비밀은없다 2011.12.19 1128 0 2266 공공기관에 내부 경쟁체제 도입…성과연봉제 성과연봉제 2015.01.18 1128 0 2265 【임금교섭 및 체결까지의 일련의 과정에 대한 남부본부의 입장】 9 남부본부 2011.12.23 1127 0 2264 직권조인의 원조 비대위원 신동호님! 13 나도말지 2015.02.20 1127 0 2263 [남부본부장의 편지]12월 1일 1 남부본부 2011.12.01 1123 0 2262 3일 근무의 폐해 5 동문동비발디 2015.05.05 1123 0 2261 어떻게 하자는 건지 7 대응 2011.05.06 1121 0 2260 완전 난장판이 되어가군 3 하나마나 2011.05.13 1120 0 2259 남동추진위 무엇이 진실이고, 무엇이 거짓인가? 7 조합원 2011.11.04 1120 0 2258 발전노조의 변화와 혁신을 바라며! 7 아직조합원 2011.12.20 1119 0 2257 발전노조 발전민영화 정책 대응 본격화 뉴시스 2013.01.28 1119 0 2256 조정과장도 조합원인가? 4 굼뱅이 2012.01.30 1119 0 대체휴무제 도입은 좋은거 아닌가요? 5 학암포 2014.12.05 1119 0 2254 박조옥는 너는 조하번 글은 지우고 깁갑석이 글은 왜 안지우냐? 어서 지워!!! 4 조하번 2011.12.19 1118 0 쓰기 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174
아님
2014.12.05평일날 휴일 이라하고 휴이날 작업지시.......
평발노조원
2014.12.05그러면 연차휴가 13개는 언제 사용하는거죠?
대신 시간외 OT라도 더주나요???
맞음
2014.12.05막 사용하는게 아니고, 불가피하게 휴일날 나오는데 돈도 못받는 일일 경우
평일날 쉬게 해준다는 의미...장단점은 있음.
모든 발전회사가 다 정부로 부터 인건비 통제를 받기때문에 OT를 실적급으로 제대로 줄수 없는 구조임
그렇게 따지면 본사 차장들이 OT는 제일 많이함. 회사는 항상 주고 싶어도 못준다는 얘기를 많이함.
ㅆ발
2014.12.05씨발 돈안주고 쉬라는 거잔아.......
지랄~
2014.12.06고마운 줄 알아라
대체 몬 심뽄지~