기능직과 별정직 등 공무원 소수 직종을 일반직으로 합치는 방안이 검토된다.
맹형규 행정안전부 장관은 28일 국회 본청에서 열린 공무원 인사제도 개선 당정협의에서 "공무원 직종을 합리적으로 재분류해 통합, 단순화할 필요가 있다"고 밝혔다.
맹 장관은 "현재 공무원 직종체계는 지난 1981년에 확립돼 복잡하고 변화하는 행정 환경에 부합하지 못해 직종 간 불필요한 갈등이 조장되는 문제점이 있다"며 이같이 말했다.
현행 공무원 직종은 경력직(일반직, 특정직, 기능직)과 특수경력직(정무직, 별정직, 계약직, 고용직)등 7종으로 구분돼 있다.
이들 직종은 직종별로 승진과 전보 등 인사체계가 다르며 소수직종은 승진기회가 적어 상대적 박탈감이 큰 것으로 지적돼 왔다.
이와 관련해 행정안전부는 "학계나 전문가 등으로부터도 공무원 직종 개편에 대한 필요성이 꾸준히 제기돼 왔다"면서 "조만간 토론회 등을 열어 개선을 위한 각계 각층의 의견을 수렴해 나가겠다"고 말했다.
1개의 댓글
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조합원
2011.05.02발전소도 기술직 기능직 사무직 통합하라