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남동발전본부

남동본부 77차 중앙위원회 회의결과(2021.09.29)

남동본부 2022.11.07 조회 수 19 추천 수 0

 

77차 남동본부 중앙위원회 회의결과

 

 

일 시 : 20210929() 13:00

 

장 소 : 발전노조 중앙 사무실

 

민 중 의 례

 

성 원 보 고

재적 중앙위원 : 10명 참석 : 10

 

개 회 선 언

재적 중앙위원 10명 중 10 참석으로 남동발전본부 제77차 본부중앙위원회 회의가 성립되었음을 선포

 

개 회 사

발전노조 현황 및 상황 공유

 

회 순 통 과

원안 통과

 

보 고 사 항

보고 1주요 회의결과

보고 2본부 활동보고

보고 3조합원 현황

보고 4지부별 현안사항 보고

 

 

심 의 안 건

 

안건 1본부 운영에 관한건

 

<의결주문 1> 본부 조직화 사업 방안에 대해 논의하여 주시기 바랍니다.

 

통상임금소송에 대한 소송비용 청구소송 참여자 모집시 탈퇴자에 대해 지부별 소송 참여를 독려하고 본부 조직화 사업을 진행해 나간다.

 

<의결주문 2> 5조교대제 근무 형태 문제점에 대해 논의하여 주시기 바랍니다.

  • 근무 일수 및 W계산

40시간 W 계산

365/7X 40시간(1)=2085.7시간

 

52교대 1년 근무시 총 근무시간

(365*2/5)*12 = 1,752시간

 

1년 주40시간 근무일 기준 부족 시간

2085.7-1752 =333.7

 

부족시간을 W근무로 대체해야 될 일수

333.7/12=27.8

 

2개씩 W근무시 년 3.8(W) 부족

 

실근무시간으로 계산

총일수=92, 총근무주=13.142, 40시간근무시간=525.7142857

 

7,8,9

10,11,12(12월근무표는임의작성)

A

516

-9.7142857

A

532

6.2857143

B

524

-1.7142857

B

524

-1.7142857

C

532

6.2856143

C

516

-9.7142857

D

532

6.2857143

D

524

-1.7142857

E

524

-1.7142857

E

532

6.2857143

 

 

회사 주장

1. 3개월 단위로 계산시 부족한 시간을 다음 3개월 계산식에 반영

2. 한시적 운영기간이므로 3개월이 아닌 5개월 단위로 계산

 

노조 주장

1. 3개월 단위로만 계산이 바람직(법률검토완료)

2. 탄력근로제 합의서에 3개월 단위이므로 한시적 운영이라도 5개월은 무관함. 3개월 단위로 추가 근무에 대한 수당 요구.

 

12월 근무표가 확정되지 않았으므로 12월 근무형태가 확정되면 실근무시간을 확인하여 초과 근로 수당 지급을 회사에 요구한다.

 

 

기타토의

 

 

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