남동발전본부 제29차 중앙위원회 회의 결과

□ 일시 : 2009. 04. 09(목) 15:00~19:30

□ 장소 : 무주양수지부 회의실

□ 참석 : 본부중앙위원 11명중 11명 참석  

□ 회의순서 - 민중의례 - 성원보고  
○ 재적 집행위원 11명 중 11명 참석

[보고사항]

  1. 활동보고사항
  2. 전 지부 현황 보고  

【안건1】본부 제9년차 정기대의원대회 상정 안건 심의에 관한 건

[심의안건1-1] 본부 제9년차 대의원대회 개최 일시 및 장소에 관한 건
                    
                 -  4월 23일(목) 10:00  여수화력지부


[심의안건1-2] 본부 제9년차 대의원대회 상정 안건 심의에 관한 건

【1호 안건】제8년차 사업보고 및 회계결산 승인에 관한 건
【2호 안건】남동본부운영규정 개정(안)에 관한 건
【3호 안건】남동본부 출장비지급규정 개정(안)에 관한 건
【4호 안건】남동본부 보선집행부 인준에 관한 건
【5호 안건】남동본부 상근인력채용에 관한 건
【6호 안건】제9년차 사업계획 및 예산 승인에 관한 건

  아래와 같이 심의안건 수정 및 추가 안건 상정

【1호 안건】제8년차 사업보고 및 회계결산 승인에 관한 건
【2호 안건】남동본부규정 개정(안)에 관한 건
    [심의안건 2-1] 남동본부 운영 규정 개정(안)에 관한 건
    [심의안건 2-2] 남동본부 출장비 지급 규정 개정(안)에 관한 건
    [심의안건 2-3] 남동본부 투쟁기금 운영 규정 개정(안)에 관한 건
【3호 안건】남동본부 보선집행부 인준에 관한 건
【4호 안건】남동본부 상근인력채용에 관한 건
【5호 안건】제9년차 사업계획 및 예산 승인에 관한 건


【안건2】본부 현안 문제 및 운영에 관한 건

1. 소사장제 및 ERP 대응에 관한 건
- 소사장제 관련 실사(3월 11일 ~ 3월 13일) 이후 회사에 문제점 해결을 위한 공문 발송
    3월 31일 회사측 답신 있었으나 조합측의 요구에 미흡하여 실사를 담당했던 조합측 위원
    및 회사측  위원이 다시 문제점 해결을 위한 위원회 개최 후 투쟁 방향 설정
- 소사장제 및 ERP추진과 이사회 정원조정부분은 적극적인 투쟁으로 해결할 수밖에 없다.
- ERP는 중앙차원의 투쟁이 있어야 하며 특히 남부, 남동, 서부의 공동투쟁이 이루어져야
    한다

2. 직원변화관리교육 및 설비안전강화활동에 관한 건
- 설비안전강화활동은 내부적으로 볼 때 경상정비 부분이 충분히 내제되어있다.
   조합측에서 문제점에 대해서 충분히 검토하여 방안을 모색한다.
- 직원변화관리교육은 회사측이 협의과정에서 교양교육과 같은 의미로 말했지만 실제
   교육 시행하려는 과정에서 교육교안은 조합원에게 회사 경영방침에 대한 세뇌교육으로
   탈바꿈되어 진행되려 한다.
- 본부에서는 강력한 중지요구 공문 발송 및 지부에서는 교육을 거부한다.

3. 전반적으로 문제인 소사장제, ERP추진등에 관하여 대의원대회에서 성명서 및 투쟁계획을
   결의하여 투쟁 국면으로 돌입한다.



【기    타】기타 토의

1. 본부와 지부간의 의사전달에 관한 건
- 본부에서 일어나는 각종 업무가 신속히 지부에 전달이 되지 않아서 지부에서 회사측에
   적극적이고 제대로 된 대응이 되질 않고 있다.
- 차후 본부 상황을 빠르게 공유 할 수 있도록 한다.

2. 08년 초간고시 합격자 승격보직 검토(안)에 관한 건
- 신입사원 6월중 교육연수원 입소예정
- 승격예정자 전원 발령을 원칙으로 하되 각지부 여건에 따라서 부임을
   연기 한다.

3. 본부위원장기 축구대회에 관한 건
- 장소 :  삼천포지부에서 주관    일시 : 5월 14일~15일
- 삼천포, 영흥 각 2팀
- 시드배정 없이 추첨 및 삼천포 영흥의 각 한팀은 조편성시 시드배정

4. 복지기금 운영 건
- 노동조합이 적극적으로 기금 운영에 참여하여 기금 운영 투명성을 가져야한다.
- 기금 운영에 있어서 차기 기금 이사회 및 본부중앙위에서 종합적으로 논의한다.


▣ 폐  회  선  언