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[동서발전본부] [동서웹진44호]성과급 균등분배 조합원 97.7% 참여!!!
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동서본부
| 2015.10.07 | 1438 |
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[동서발전본부] [동서웹진36호]통상임금 현 상황 알아보기
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동서본부
| 2015.06.04 | 1442 |
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[동서발전본부] [웹진3호]월급은 성적순이 아니잖아요!(6/18)
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동서본부
| 2014.06.25 | 1451 |
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[동서발전본부] [당당하게 5호]동서노조 임금협약 잠정합의(안)은 개별평가까지 ...
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동서본부
| 2016.04.20 | 1451 |
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[동서발전본부] [동서웹진39호]발전노조 통상임금 소송의 결과로 체불된 임금을 ...
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동서본부
| 2015.07.15 | 1468 |
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[동서발전본부] [동서웹진32호]보수규정을 원상회복시키고 합의서를 폐기해야한다.
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동서본부
| 2014.12.29 | 1472 |
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[동서발전본부] [동서웹진11호]나 돌아갈래!
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동서본부
| 2014.07.11 | 1486 |
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[동서발전본부] [동서웹진46호]올해 임금인상은 두 달 치만 받아가라!! 열 달 치...
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동서본부
| 2015.12.11 | 1493 |
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[동서발전본부] [당당하게 2호] 동서노조 임단협은 성과연봉제 도입을 위한 꼼수다!
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동서본부
| 2016.04.10 | 1505 |
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[동서발전본부] [웹진4호]가짜 공기업 정상화로 2013 경영평가가 2단계 하향되었...
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동서본부
| 2014.06.25 | 1510 |
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[동서발전본부] [동서웹진10호]동서노조는 기억하고 있는가?
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동서본부
| 2014.07.09 | 1514 |
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[동서발전본부] [동서웹진6호]99%신입사원들에게 고함
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동서본부
| 2014.07.09 | 1528 |
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[동서발전본부] [동서웹진16호]내가제일 잘나가
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동서본부
| 2014.08.04 | 1532 |
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[동서발전본부] [웹진2호]임금체계 개편 매뉴얼 들여다 보기(6/11)
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동서본부
| 2014.06.25 | 1537 |
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[동서발전본부] [동서웹진24호]월급이 이게 뭐야!!1
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동서본부
| 2014.11.04 | 1541 |
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[동서발전본부] [동서웹진8호]동서노조 직권조인 하다!!
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동서본부
| 2014.07.09 | 1543 |
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[동서발전본부] [동서웹진 45호]우려했던 일이 현실로....
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동서본부
| 2015.10.23 | 1545 |
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[동서발전본부] [동서웹진15호]응답하라 직권조인
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동서본부
| 2014.07.27 | 1550 |
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[동서발전본부] [동서웹진43호]통상임금 4차 소송자 지급에 관하여...
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동서본부
| 2015.09.11 | 1550 |
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[동서발전본부] [동서웹진 7호]암금체계개편
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동서본부
| 2014.07.09 | 1572 |
서부
2011.06.22암만 발전노조가 마음에 안들어도 이런 합의안을 찬성해 주는 조합원은 당연히 없을걸로 생각됩니다.
동서노조 조합원 여러분! 판단 잘하세요...이거 통과되었다가는 바로 KT 꼴 납니다.
서부
2011.06.22KT가 어떻냐구요? KT 다니는 사람한테 물어보시면 압니다.
동서노조
2011.06.23김대황 본부장님! 사실과 다른 내용으로 조합원들을 혼돈스럽게 하지 마세요.
위의 각 항목별 주장은 모두가 사실이 아닙니다. 일부 맞는 것도 있겠죠.
자꾸 이런식으로 하니까 발전노조 조합원들하고 같이 가고 싶어도 못가는 것을
왜 모릅니까?
급여전문가
2011.06.23ㅇ 총 인건비 삭감 주장에 대하여
- 한전시절 총 인건비 경영평가 지표(2010년까지)는 예산편성금액을 기준으로 평가를 했습니다만, 2011년 시장형공기업 지정에 따라 전년도 인건비 집행실적을 기준으로 평가를 받습니다.
ㅇ 야간근무수당 삭감 주장에 대하여
- 야간근무수당은 원칙적으로 개선하는 데 동의하였지만 1개 회사에 2개의 급여체계를 가지고 갈 수 없기때문에 발전노조 임금협약 결과를 보고 같이 적용하기 위해서 시기 및 방법 등을 추후 결정하는 것으로 했습니다.
ㅇ 퇴직연금 졸속 도입에 대하여
- 서부에 확인해 보면 알겠지만 임금인상분 소급적용은 절대로 추진하지 못합니다.(경영진이 직을 걸어야 되는 사안임)