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아~~~ 그럴리가 없겠지만...
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그럴리가
| 2011.10.08 | 1162 | 0 |
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인천화력지부소식지2011-7호(10.27)
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인천
| 2011.11.02 | 1162 | 0 |
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KT 구조조정
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구조조정
| 2014.04.08 | 1162 | 0 |
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블라인드 남부는 빼주자 겨우 1,500원 먹었단다..
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블리인드
| 2015.03.09 | 1162 | 0 |
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정산 않해주면 법적대응
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정산
| 2011.05.03 | 1163 | 0 |
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격주간 정치신문 사노위 44호가 업데이트되었습니다..
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사노위
| 2013.01.27 | 1163 | 0 |
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이상봉이가 성과급 더주면 안된다고 감사원에 감사청구한 내용이
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궁금이
| 2012.01.10 | 1163 | 0 |
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발전회사가 제공해야 할 복지
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제2발
| 2012.01.04 | 1163 | 0 |
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박종옥 위원장은 답변해야 한다.
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총의
| 2011.05.16 | 1164 | 0 |
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애틋하게 감사드립니다
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wefallinlove
| 2017.05.18 | 1164 | 0 |
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퇴직연금 찬.반결과에 대한 입장!
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중부인
| 2011.05.04 | 1165 | 0 |
3282 |
해결방안제시
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발전사
| 2011.05.10 | 1165 | 0 |
3281 |
6차 전력수급계획 실행 난항
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전기신문
| 2013.02.28 | 1165 | 0 |
3280 |
야야정 "성과연봉제 노사정 합의 진행"
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노동자
| 2016.05.20 | 1165 | 0 |
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사건 1 (총회 의결사항 위반)
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조합원
| 2011.12.25 | 1166 | 0 |
3278 |
표리부동
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중부본부
| 2012.03.16 | 1166 | 0 |
3277 |
감동받았습니다
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성남노동자
| 2017.05.18 | 1167 | 0 |
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남동의 기업별 전환투표 결과와 앞으로의 과제
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Emrka11
| 2011.10.08 | 1168 | 0 |
3275 |
‘근로자퇴직급여보장법’전면 개정안의 문제점
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근로자퇴직급여보장법
| 2011.05.05 | 1169 | 0 |
3274 |
윤은 2000만원 / 김ㄷㅅ은 1800만원
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조하번
| 2011.12.30 | 1169 | 0 |
발전
2014.06.12회사단협안을 회사에 달라면 되지.
남동노조 보고달라하는지.
어거지좀고마해라
남동개노조
2014.06.12공정대표의무라고, 창구단일화시 노조끼리 주게 되있다. 정보 반드시 공유하고, 노동법이다.
회사는 줄 의무가 없고, 이 무식한 놈아
무식한넘들
2014.06.13회사는 줄 의무가 없고 노조는 줄 의무있다. 반대아냐. 무식한 넘들..
제29조의4[공정대표의무등]
1.교섭대표노동조합과 사용자는 교섭창구 단일화 절차에 참여한 노동조합 또는그 조합원 간에
합리적 이유 없이 차별을 하여서는 아니된다.
2. 노동조합은 교섭대표노동조합과 사용자가 제1항을 위반하여 차별한 경우에는 그 행위가 있는날(단체협약의
내용의 일부 또는 전부가 제1항에 위반되는 경우에는 단체협약 체결일을 말한다)부터 3개월 이내에 대통령령
으로 정하는 방법과 철차에 따라 노동위원회에 그 시정을 요청할 수 있다.
3. 노동위원회는 제2항에 따른 신청에 대하여 합리적 이유없이 차별하였다고 인정한 때에는 그 시정에 필요한
명령을 하여야 한다.
4. 제3항에 따른 노동위원회의 명령 또는 결정에 대한 불복절차 등 관하여는 제85조 및 제86조를 준용한다.
씹철이
2014.06.12남동이 사고 쳤다, 오늘 공개 했다.
연봉제, 임금피크, 통상임금 삭제, 퇴지금 삭감 한꺼번에 단협으로 끝냈다.
ㅆㅂ... 경평 1등하자고, 일인다 몇 억씩 갔다 퍼 주냐~~
노트북 처발를 때 알아 봤다 개자식들
교로리
2014.06.17남동이 그렇게 합의를 했다면 동서도 멀지 않았다는말인데
퇴직금중간정산 하지않은 직원만 손해를 보겠네...
ㅆㅂ..,.이건 ...본부만 믿고 기다린 조합원만 개..ㅈ..
됐네...
교묘히
2014.06.18빙신아~~퇴직금 삭감을 걱정해야지~~
중간정산은 제도 바꾸면 하게 되있어~~~ 회사 새끼들 작업하기는~~
씹철이
2014.06.12남동 쫑 났다.
2002년에 매각 됬어야 할 놈들이....발전회사 다 말아 먹는구나...썅 놈 으 거 ㅅ
뒷북
2014.06.18합의 했자나~~~~~~뒷북치고 있네